석탄 산업의 채굴 인프라가 빠르게 발전함에 따라, 연소득 3억~4억 동(VND) 이상인 광부들의 이야기가 점점 더 인기를 얻고 있습니다. 2023년부터 현재까지 꽝 닌성에서는 연소득 5억~6억 동(VND) 이상의 광부들이 더 많이 배출되었고, 그 수는 점점 늘어나고 있습니다. 광부들의 노동은 고되고 힘들지만, 높은 소득과 매력적인 복리후생은 여전히 전국의 많은 근로자들에게 이 직업이 매력적인 이유입니다.
4년 전, 라오까이 출신의 젊은이 호앙 반 또안은 어머니의 병원비를 마련하기 위해 온갖 일을 하며 돈을 벌느라 매우 힘들었습니다. 1994년 라오까이성 반반군 랑장읍 안 마을에서 태어난 그는 7남매 중 막내아들이었습니다. 당시 그의 가족은 마을에서 가장 가난한 집 중 하나였습니다. 어려운 가정 형편과 경제적 어려움 때문에 결혼해서 집을 짓겠다는 그의 꿈은 실현될 수 없었습니다.
당시 석탄광물대학 선생님들과의 우연한 만남이 제 인생을 바꿔놓았습니다. 선생님들의 지도와 격려에 힘입어, 저는 공부를 통해 운명을 바꾸기로 결심하고 미래 진로의 기반을 다졌습니다. 꽝닌성으로 가서 광업을 공부한 후, 우엉비 석탄 회사(TKV)에 바로 채용되어 월 평균 2,500만 동(VND) 이상의 수입을 올렸습니다. 광부 호앙 반 또안 씨는 이렇게 말했습니다.
고소득 직업을 가진 토안 씨는 2023년에 결혼하여 첫 아들을 낳았습니다. 그 이후로 이 젊은 광부는 일하고 생산하려는 의욕이 더욱 커졌습니다. "2023년에 결혼해서 아이를 낳았습니다. 토안 씨가 직장에 나가면서 아내와 아이, 그리고 가족에게 생활비를 충당할 만큼 수입이 많았습니다. 광산에서 일하게 된 이후로 우리 가족의 어려움은 훨씬 줄어들었고, 먹고 살 만큼 저축할 수 있게 되었습니다."라고 광부 호앙 반 토안 씨의 아내 비 티 르엉 씨는 털어놓았습니다.
디엔비엔성 디엔비엔 동구 푸니읍 남응암비 마을의 젊은이 성아홍이 광업에 뛰어든 이야기는 우옹비 석탄 회사의 많은 동료들이 이야기하는 이야기이기도 합니다. 성아홍은 마을에 있을 때, 먼 곳에서 일하다 꽝닌으로 돌아와 광업을 배우며 인생을 바꾸고 싶다는 희망을 품고 있던 친구들의 소개와 격려를 받았습니다. 광부가 된 후 친구들이 훨씬 나은 삶을 사는 것을 보고 홍은 광업에 도전하기로 결심했습니다. 당시 그는 겨우 열일곱 살, 열여덟 살의 소년으로, 아직 삶의 걱정거리를 겪어보지 못한 나이였습니다.
5년간의 학업과 근무를 통해 홍성아 씨는 크게 성장하여 우엉비 석탄 회사의 숙련되고 성숙한 광부가 되었습니다. 그가 과거 자신의 선택에 가장 만족하는 점은 월 2천만~2천5백만 동(VND)의 수입으로, 상당히 높고 안정적입니다. 이러한 경제 상황 덕분에 홍 씨는 시골에서 부모님을 모시고 결혼하여 자녀를 낳고 온 가족을 꽝닌성으로 데려와 영구 정착할 수 있을 것입니다.

호앙 반 또안과 숭 아 홍의 이야기는 전국의 젊은 노동자들이 광부라는 직업에 매료되었음을 보여주는 여러 전형적인 사례 중 두 가지에 불과합니다. 다양한 고향에서 온 수천 명의 다른 지방 출신 노동자들이 광부로서 안정된 삶을 위해 꽝닌성으로 이주했습니다. 고향에서 불안정한 직업과 저소득으로 고용되어 일하던 젊은이들은 3~5년간의 고된 노동 끝에 베트남 국립 석탄광물산업그룹의 숙련된 광부가 되었습니다. 월 1,500만 동에서 3,000만 동 이상의 고소득을 올리는 이들은 먹고 살 만큼의 저축을 하고 삶의 질을 향상시킬 수 있는 여건을 갖추고 있습니다.

매일 안전의 함성이 울려 퍼지면 광부들은 지하로 "행진"합니다. 하루 8시간씩 일하며 수백만 톤의 석탄을 조국으로 돌려보냅니다. 고된 노동 끝에 얻은 광부들의 고충은 점점 더 풍요로운 경제 생활과 더욱 안정적인 복지로 보상받습니다. 여러 지역의 많은 젊은이들이 광부로 일하며 집을 짓고, 차를 사고, 안정적인 삶을 꾸렸습니다. 또한 많은 사람들이 꽝닌을 제2의 고향으로 삼아 사회에 기여하고 있습니다.
일은 여전히 힘들고 고되고, 삶에는 많은 선택이 있지만, 최근 몇 년 동안 광닌성에서는 석탄 광부 직업이 여전히 많은 근로자, 특히 지방 외 농촌 근로자에게 매력적인 직업 중 하나입니다.

"석탄 광부 직업의 매력은 저절로 생기는 것이 아닙니다. 급여와 보너스에 대한 우대 정책 외에도, 베트남 국립 석탄광물산업연합(VNICC)은 회원 단위가 근로자를 위한 모든 복지 혜택을 효과적으로 시행하도록 면밀히 지도해 왔습니다. 식사, 숙박, 여행, 현대적이고 기계화된 환경에서의 근무, 공동 생활 환경, 문화 및 스포츠 활동, 근로자와 노동자의 정신적 삶의 질 향상 등 모든 것이 단위에서 충분히 시행되고 있습니다. 지난 10년 동안 석탄 광부들은 비교적 완전하고 풍족한 복지 정책을 누려온 근로자 집단 중 하나라고 할 수 있습니다."라고 베트남 국립 석탄광물산업연합 부회장인 팜 홍 한(Pham Hong Hanh) 씨는 말했습니다.
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