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전쟁 공포에 독일 청년들, 군 입대 망설여

VnExpressVnExpress07/09/2023

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막스 뮐러와 같은 젊은이들은 독일군에 징집되었지만 전쟁에 대한 두려움 때문에 군대에 입대하기를 원하지 않았습니다.

독일 프랑크푸르트에서 스포츠를 전공하던 젊고운동에 재능이 넘치는 학생이었던 23세의 막스 뮐러는 독일군에 적격자였습니다. 하지만 그는 입대할 생각이 전혀 없었습니다. 특히 러시아-우크라이나 전쟁이 발발한 이후로는 더욱 그랬습니다.

"여기서 전쟁이 발발하면 우리는 전장으로 가야 할 겁니다. 아마 저는 죽을 겁니다." 뮐러는 말했다. 이 나라의 많은 젊은이들이 그의 견해에 공감하며 군 경력에 관심이 없어 독일군(Bundeswehr)의 모병 활동에 큰 어려움을 겪고 있다.

독일 연방군은 우크라이나에서 전쟁이 발발한 후 병력을 늘리고 개혁을 시도하면서 새로운 인재를 유치하는 것을 시급한 과제로 여겼습니다.

2016년 3월 23일, 바이에른주 바트라이헨할 마을의 독일 보병들. 사진: AFP

2016년 3월 23일, 바이에른주 바트라이헨할 마을의 독일 보병들. 사진: AFP

수십 년간의 투자 부족으로 독일 연방군은 "걱정스러운" 상태에 처해 있습니다. 독일 의회 국방위원 에바 회글은 독일 연방군이 "모든 것을 갖추지 못했다"며 우크라이나 전쟁 발발 이전보다 더 심각한 상태라고 말했습니다.

올라프 숄츠 총리 정부는 작년에 국가 군대를 강화하고 수리하기 위해 1,000억 유로(1,070억 달러) 규모의 예산을 발표했지만, 회글은 그 자금이 아직 사용되지 않았다고 말했습니다.

한편, 독일은 러시아와의 갈등에서 우크라이나에 많은 무기와 탄약을 제공하면서 해당 국가의 탄약 비축량이 고갈될 위험에 대한 우려가 커지고 있습니다.

독일 연방군의 신병 모집은 우크라이나 전쟁 발발 전부터 시작되었습니다. 몇 년 전, 독일군은 2031년까지 병력을 약 18만 1천 명에서 20만 3천 명으로 늘리겠다는 목표를 세웠습니다.

하지만 올해 초 취임한 보리스 피스토리우스 독일 국방장관은 목표가 "지나치게 야심적"이라고 인정했습니다. 그는 최근 입대 상담 요청이 증가했음에도 불구하고 2023년 1~5개월 동안 연방군(Bundeswehr) 입대 지원자가 전년 동기 대비 7% 감소했다고 밝혔습니다.

회글 씨는 4월에 "물질적인 문제보다 인간적인 문제가 더 크다"고 말하며 독일 신병의 중도 포기율이 높고, 군 모집 센터에서 잠재적 지원자의 조언 요청에 느리게 대응한다는 점을 언급했습니다.

이러한 상황에 직면하여, 독일 연방군은 온라인 플랫폼에서 새로운 신병을 모집하기 위한 미디어 캠페인을 시작했습니다.

군 경력 상담사가 8월 22일 독일 에센에서 언론 인터뷰를 하고 있다. 사진: AFP

8월 22일 독일 에센에서 한 군사 고문이 언론 인터뷰를 하고 있다. 사진: AFP

젊은이들을 군에 입대하도록 유치하는 일도 더 어렵습니다. 왜냐하면 이들은 오랫동안 평화로운 입장과 전후 번영을 지지해 온 독일에서 "안락한 삶"을 살아온 사람들이기 때문입니다.

간호사인 리사 호프만은 더 많은 기회를 얻기 위해 독일 군의 의무대에 입대하는 것을 고려하고 있지만, 군이 젊은 인재를 유치하는 데 어려움을 겪고 있다는 것을 알고 있습니다.

"요즘 많은 젊은이들이 병영 생활에 두려움을 느낍니다." 23세의 호프만은 말했다. "예전처럼 편안한 생활을 누리지 못하니 군 복무에 대한 의욕이 떨어지는 경우가 많습니다. 우리 세대는 좀 더 편안한 생활을 누리고 있죠."

독일은 우크라이나에 군사 장비를 가장 많이 공급하는 국가 중 하나이지만, 전쟁에 직접 관여하지는 않습니다. 그러나 우크라이나에서 벌어지고 있는 일은 독일 젊은이들 사이에 "제2차 세계 대전 이후 수십 년 동안 묻혀 있던 오래된 두려움을 불러일으켰습니다."

독일군은 안보를 위해 NATO 동부 지역에 병력을 배치할 것을 촉구했지만, 지원자 수는 "매우 적습니다". 최근 슈피겔 조사에 따르면, 독일이 리투아니아에 배치할 예정인 전투 준비 여단에 합류할 의향이 있는 군인은 5명 중 1명에 불과했습니다.

한편, 독일 연방군의 모집 자원은 사회가 고령화됨에 따라 줄어들고 있다.

"변화하는 인구 구조는 큰 과제입니다. 고령층이 점차 은퇴함에 따라 일자리를 찾는 젊은층은 줄어들고 고용주는 늘어납니다."라고 독일 에센의 군 모병 고문인 하이코 대위는 말했습니다.

Duc Trung ( AFP 에 따르면)


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