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| 지방자치단체 공무원에 대한 새로운 규정에는 6가지 직책이 있습니다. (출처: TVPL) |
지방자치단체 공무원은 6개의 직책을 갖습니다.
(1) 자치단체 공무원은 다음의 직책을 갖는다.
- 당위원회 서기, 부서기;
- 인민위원회 위원장, 부위원장;
- 인민위원회 위원장, 부위원장;
- 베트남 조국전선 위원회 위원장
- 호치민 공산주의 청년 연맹 서기;
- 베트남 여성연합 회장
- 베트남 농민 연합 의장(농업, 임업, 어업 및 소금 생산 활동을 하고 베트남 농민 연합을 둔 코뮌, 구, 도시에 적용됨)
- 베트남 참전용사 협회 회장.
(2) 자치단체 공무원은 다음의 직책을 갖는다.
- 군사령관
- 사무실 - 통계;
- 토지행정 - 건설 - 도시 및 환경(구 및 도시의 경우) 또는 토지행정 - 농업 - 건설 및 환경(공동체의 경우);
- 재무 - 회계;
- 정의 - 시민적 지위;
- 문화 - 사회.
지방 공무원 및 공무원 수
마을 단위 간부와 공무원의 수는 마을 단위 행정 단위의 유형에 따라 구체적으로 다음과 같이 계산됩니다.
- 포워드의 경우: 유형 I은 23명, 유형 II는 21명, 유형 III는 19명입니다.
- 지방자치단체와 도시의 경우: 유형 I은 22명, 유형 II는 20명, 유형 III은 18명입니다.
공동체 수준의 리더십 직위에 대한 수당
지역 단위 간부는 기본 급여에 비해 다음과 같이 리더십 직책 수당을 받을 자격이 있습니다.
- 당 서기: 0.30.
- 당위원회 부서기, 인민의회 위원장, 인민위원장: 0.25.
- 조국전선위원장, 인민의회 부위원장, 인민위원회 부위원장: 0.20.
- 호치민 공산주의 청년 연맹 서기, 여성 연맹 위원장, 농민 협회 위원장, 재향군인회 위원장: 0.15.
현급 간부 및 공무원이 현급 간부 및 공무원의 직위 또는 직함을 겸임하고, 현급 인민위원회에서 배정하는 현급 간부 및 공무원 수가 1명 감소한 경우, 해당 기관에서 결정한 날부터 겸임 직위 또는 직함의 봉급(1급)의 50%에 리더십 직위 수당(있는 경우)을 더한 금액을 지급합니다. 겸임 직위 또는 직함을 겸임하는 데 따른 수당은 사회보험 및 건강보험 제도의 기여금 및 혜택 계산에 사용되지 않습니다.
여러 직책과 직함을 동시에 맡는 경우(당위원회 서기가 인민위원회 위원장을 겸임하거나, 당위원회 서기가 인민의회 위원장을 겸임하는 경우 포함), 최고 수준의 겸직 수당만 지급됩니다. 규정에 따라 감축된 면급 간부 및 공무원 수보다 겸직 예정 직책의 수가 많을 경우, 현(县) 인민위원회가 겸직 수당 지급 대상 직책과 직함을 결정합니다.
마을 단위 간부와 공무원이 마을 단위, 마을 또는 주거 집단에서 비전문직 근로자의 업무를 겸할 경우 겸직 직위에 대해 규정된 수당의 100%에 해당하는 겸직 수당을 지급해야 합니다.
지역 사회 수준의 비전문 활동가 수
또한 법령은 지방자치단체 수준의 비전문 근로자의 수는 지방자치단체 수준의 행정 단위 유형에 따라 다음과 같이 계산되어야 한다고 규정하고 있습니다.
- 1형은 14명입니다.
- II형은 12명입니다.
- 유형 3은 10명입니다.
성급 인민위원회는 국회 상임위원회의 행정단위 기준 및 행정단위 분류에 관한 결의에서 정한 기준보다 인구 규모와 자연면적이 큰 면 단위 행정단위의 수를 기준으로 다음과 같이 면 단위의 추가 비전문 노동자 수를 산정한다.
구역 내 인구가 규정 수준의 1/3(3분의 1)에 도달할 때마다 비전문 직원 수가 1명씩 증가합니다. 나머지 공동체 수준 행정 단위의 인구가 규정 수준의 1/2(절반)에 도달할 때마다 비전문 직원 수가 1명씩 증가합니다.
위에 규정된 인구 규모에 따라 비전문 근로자의 수를 늘리는 것 외에도, 규정된 자연 면적이 100% 증가할 때마다 지방 행정 단위는 비전문 근로자 수를 1명 늘릴 수 있습니다.
지역 단위 비전문 근로자를 위한 수당 제도
코뮌 단위의 파트타임 근로자는 수당을 받을 자격이 있습니다. 중앙 예산은 사회보험료와 건강보험료를 포함한 수당 기금을 배정하여 코뮌 단위의 파트타임 근로자에게 매달 지급합니다. 지급액은 다음과 같습니다.
- 1종 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 21.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다.
- 2종 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 18.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다.
- 3형 지방자치단체 행정단위에는 기본급의 15.0배에 해당하는 수당이 할당됩니다.
지방자치단체 단위의 비전문직 근로자 수가 증가할 경우, 지방자치단체 단위의 총 수당 기금은 기본급의 1.5배/비전문직 근로자 1인당 인상됩니다.
마을과 주거단지의 시간제 근로자를 위한 수당을 지급합니다. 중앙 예산은 각 마을과 주거단지의 시간제 근로자에게 매달 지급할 수당을 다음과 같이 지급합니다.
- 350가구 이상 마을, 500가구 이상 거주 집단, 관할 당국의 결정에 따라 복잡한 치안 및 질서 문제가 있는 주요 면급 행정 단위에 속하는 마을 및 거주 집단, 국경 및 도서 지역의 면급 행정 단위에 속하는 마을 및 거주 집단의 경우, 지원금은 기본급의 6배로 지급됩니다. 350가구 이상 마을이 면급 도시 행정 단위 설립으로 거주 집단으로 전환되는 경우, 지원금은 기본급의 6배로 유지됩니다.
- 위 a항의 규정에 해당하지 않는 마을과 주거 집단의 경우, 수당 기금은 기본 급여의 4.5배로 배정됩니다.
- 지구 단위 행정 단위에 코뮌 단위 행정 단위가 조직되지 않은 경우, 위 가목 및 나목에 명시된 마을과 주거 집단은 해당 지구 단위 행정 단위에 따라 결정됩니다.
자세한 내용은 2023년 8월 1일부터 시행된 법령 33/2023/ND-CP를 참조하세요.
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