새로운 상황에서 호군들의 군인들의 자질을 개선시키다

고민의 생각, 도, 생활 양식을 연구하고 부분적으로 허용하는 정치국의 특수성을 제05-CT/TW호를 10여파한 결과, 소련사관학교는 전체 참여자이고 모범적인 부대를 연합시켰습니다.

호 삼촌을 공부하고 분리하는 것은 많은 혁신과 부분을 가지고, 실제적인 성과를 가져오고, 깨끗하고 모범적인 조직을 건설하는 데 기여합니다. 즉, 똑똑하고 현대적이며 전면적으로 강조하는 학원입니다.

소련학교위원회와는 유엔군 제05호를 파견한 첫 번째 해부터 안보리위에서 임무 를 수행해야 할 중요한 임무로 확인했습니다. 주요의 이념, 작위, 스타일을 연구하고 분리 주제는 위치의 중심과 사관학교 주제에 따라 개발, 확장, 새로운 상황에서 구성원의 자질을 나누는 및 관련이 있습니다.사관학교는 소수의 이념, 도우, 스타일에 대한 연구, 보급 및 독립을 위해 독립적인 방식으로 조직되었습니다. 동시에 기술과 디지털 전환을 비동기화하여 비동기화 형태의 정보 및 보조 작업을 이동할 수 있었습니다. 이에 대한 권위의 이념은 클러스터 클래에 그치지 및 각 간부, 학생 및 군인의 행동에 대한 명령이 더 이상입니다.

체육의 가장 뛰어난 특징 중 하나는 05호 경쟁자를 부대의 핵심 정치적인 과업 수행과 연계하는 것입니다. "학교의 훈련 품질이 부대의 전투 준비 상태다"라는 모터 아래, 아카데미는 "최고의 교육 품질 - 가장 깐깐 관리, 훈련, 학습 - 최고의 훈련 및 과학 연구 내용"이라는 세 가지 전투을 항상 히해합니다. 세 가지 핵심: "진정한 교육 - 학습 - 테스트, 실제 결과 평가" 그리고 세 가지 핵심: "관리 테스트 금지 - 교육 에서 성취 병폐 금지 - 스쿨에서만 허가하는 것을 금지합니다." 또한, 각 기관과 부대는 각 개인의 각 과업과 책임에 따라 숨겨진 사실을 연구하고 일부 내용을 관련하여 교육의 Q 레벨을 목표로 합니다. 교육, 과학연구, 훈련, 전투훈련, 규율 구축, 훈련 등이 포함됩니다. 또한, 과업에 필요한 물류, 기술, 재정을 확보하고, 간부 및 원의 업무 방식과 스타일을 혁신합니다.

연방은 "호 삼촌의 군인"의 자질과 관련 간부 및 당원을 규정하고 혁명적 정의 기준을 적용하고 공표하며, 해당 규정과 기준이 기관 및 부대의 중립과 요구, 그리고 각 범위 및 책임 범위에 적합하도록 허용합니다. 특별히 보증인은 예외, 책임, 모범적인 행동, 규율, 결단, 대중과 친밀함과 같은 기본 원칙에 따라 개인주의에 단호히 해리고 있습니다. "모범 강의", "핵심 전개", "1년차 교육 대상", "매월 베트남-라오스-캄보디아 국제 연대에 대한 이야기" 등 다양한 모범 사례와 창의적인 활동 방식이 도입되고 유지됩니다.

05 분리 과정에서 간부와 원들에게 모범을 보이는 정신이 고취되어, 부대 전체의 의식과 행동을 강화하게 유도하는 원동력이 더해집니다. 사관학교 각 부대는 임무와 개인의 권리로 각 부대에 소속, 교육 훈련, 과학 연구, 훈련, 형식적 건설, 규율 훈련, 병참 및 기술 훈련과 연계되어 있습니다. 정치적이고 사상 교육 사업은 훌륭하고 선진적인 집단과 개인을 찬양하고 함께하는 것과 협력하여 결합되었습니다. 실제과 실제 사건에 대한 이야기, 그리고 학습, 실험, 훈련의 빛나는 특이한 사고, 개성도, 스타일을 해킹하는 데 기여하고, 각 간부와 군인의 자립, 자강, 단결, 혁신적인 의지를 고취했습니다.

SF사관학교는 10개의 협력 지침 제05호 공격을 통해 수많은 반동 성과를 달성했습니다. 5단어 에뮬레이션 군인 55명과 270여 개 운전자 및 개인용 군대의 공로장을 수여받았습니다. 행정학교는 500여 개를 돌려와 8,100여 명에게 에뮬레이션 칭호를 수여했습니다, 900여 개의 공로장과 3,000여 개의 공로장을 꺾고 개인에게 수여했습니다. 육군사관학교는 지침 제05호 강화 10년을 요약하여 10개 개인과 24명의 복귀에게 상을 수여했습니다.

SF학교 미래 당위원회와 기관 및 부대 군인들이 짝으로 짝을 이루고 교육해야 하며, 소수를 연구하고 부분 및 교육, 훈련, 과학 연구의 특성을 결합하기 위해 지도력과 방향을 강화해야 합니다. 또한, 주립학교의 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환 분야에서 노력을 촉진해야 합니다. 당위원회와는 검열, 감독, 소규모 및 최종 검토 업무를 충실히 수행하고, 05호 지휘자로부터 소환을 신속하게 처리해야 합니다.

레 지앙 남

출처: https://baolamdong.vn/phat-huy-pham-chat-bo-doi-cu-ho-trong-tinh-hinh-moi-381011.html