시당위원회 위원이자 시인민위원회 상임부위원장인 응우옌 탄 빈이 대회를 축하하기 위해 꽃을 전달했습니다.

2020년부터 2025년까지 임기 동안 내무부 당위원회는 포괄적인 리더십 역할을 수행하고, 수많은 정치적 과제를 성공적으로 완수했으며, 도시 정부 건설과 후에시의 중앙 집중 도시화에 직접적으로 기여했습니다. 특히, 코뮌급 행정 단위 정비, 행정 경계 기록 완료, 그리고 후에시의 중앙 정부 직속 사업 시행 등 주요 사업에 대해 효과적으로 자문을 제공했습니다.

행정 개혁은 많은 획기적인 진전을 이루었습니다. 후에 시는 공공 행정 개혁 지수(PAR 지수)에서 3년 연속 전국 상위 10개 지자체에 들었고, 2020~2023년 기간 동안 지방 거버넌스 및 공공 행정 성과 지수(PAPI)에서도 지속적으로 최상위 그룹을 차지했습니다. 행정 개혁 이니셔티브는 널리 확산되었으며, 그 중 다수가 국제적인 상을 수상했습니다.

인사 부문에서는 300명 이상의 관리자를 동원 및 임명하고, 111명의 공무원을 채용했으며, 전 부문에 대한 직무급 프로젝트를 승인했습니다. 공무원 행동 강령과 평가 기준이 발표되어 규율과 행정 질서 개선에 기여했습니다.

또한, 모방과 보상 사업에도 많은 혁신이 이루어졌습니다. 공로자, 소수민족, 청년, 근로자를 위한 정책이 완벽하고 효과적으로 시행되었습니다. 소수민족 빈곤율은 2020년 40.2%에서 2024년 10.8%로 크게 감소했습니다.

이번 대회에서는 2025년부터 2030년까지의 총체적 목표인 "청결하고 강력한 당 조직 건설, 행정 개혁의 선구자, 디지털 전환, 현대화, 투명성, 그리고 효과적인 서비스"를 논의하고 설정했습니다. 당 조직은 7대 핵심 목표 달성을 위해 노력하며, 여기에는 다음이 포함됩니다. 1. 적격 행정 절차의 100% 온라인 제공; 2. 최소 80%의 기록 온라인 처리; 3. 95% 이상의 개인 및 기업이 서비스에 만족; 4. 매년 100%의 당 세포가 임무를 잘 완수하고, 5. 100%의 당원이 임무를 잘 완수하며, 그중 20% 이상의 당원이 임무를 훌륭하게 완수합니다.

2025-2030년 신임 내무부 당 집행위원회 출범

대회에서 시당위원회 위원이자 시인민위원회 상임부위원장인 응우옌 탄 빈(Nguyen Thanh Binh) 씨는 지난 임기 동안 내무부 당위원회 지도부의 노력, 창의성, 그리고 효율성을 높이 평가했습니다. 동시에 그는 차기 임기 동안 내무부 당위원회는 행정 개혁을 더욱 강력하게 혁신하고, 조직 및 기구와 인사 업무를 개선하며, 문명화되고 현대적인 도시의 발전 요구에 부응하는 공무원 및 공공 서비스 인력을 양성해야 한다고 제안했습니다. 또한, 시 정부 활동에서 전략적 자문 역할을 강화하고, 행정 개혁을 주도하며, 조직 및 기구를 효율화하고, 디지털 전환을 전면적으로 추진하며, 사회보장 사업과 일자리 창출을 효과적으로 추진해야 한다고 강조했습니다.

대회에서 조직위원회는 2025-2030년 임기 내무부 당 집행위원회를 11명의 동지로 임명하기로 결정했다고 발표했습니다. 이 중 시당위원회 위원이자 내무부 국장인 응우옌 반 만 동지는 2025-2030년 임기 후에시 내무부 당위원회 서기로 임명되었습니다. 또한 대회는 2025-2030년 임기 시인민위원회 제1차 대회에 참석할 대표단을 만장일치로 선출하고 높은 합의로 결의안을 통과시켰습니다.

하이 투안

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ong-nguyen-van-manh-giu-chuc-vu-bi-thu-dang-uy-so-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-154758.html