2025년 상반기 노동조합 활동

근로자들을 돌보다

각급 도 노동조합은 근로자, 공무원, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 역할을 촉진하며, 할당된 임무를 잘 수행하기 위해 노력합니다.

각급 노동조합은 관련 기관과 협조하여 노동법, 노동조합, 사회보험, 건강 보험, 실업보험 등의 이행 상황을 검사 및 감독하여 노동쟁의로 인한 집단적 파업을 예방해야 한다. 동시에 2025년 설 연휴를 맞아 노조원과 직원들의 급여와 상여금 지급을 감독해야 한다.

지방 노동 연맹 회장인 응우옌 반 퀴가 집단에 공로증을 수여했습니다.

기초 노동조합은 고용주와 협력하여 단체 노동 협약을 협상하고 체결합니다. 동시에 기업의 단체 노동 협약 이행에 대한 검사 및 감독에도 주력합니다.

현재까지 성 전체에서 70건 중 38건의 신규 단체협약(54%)이 체결되었으며, 그중 23건은 B유형 이상 단체협약입니다. 노동조합은 근로자 교대식의 질 향상을 위해 고용주와 협상하고, 근로자 교대식의 질적 점검 및 감독을 위해 협조하며, 고용주가 근로자 교대식을 제공하도록 신속하게 홍보하고 동원하여 영양 및 식품 위생을 보장하고 있습니다.

2025년 상반기 가장 두드러진 활동은 설 연휴 기간 동안 임직원 돌봄 활동입니다. 이 활동은 여전히 큰 영향을 미치며 임직원들 사이에 널리 확산되고 있습니다.

이에 따라 도노동총연맹은 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들에게 총 398억 동(VND) 규모의 따뜻한 봄맞이 선물 39,800개를 전달했습니다. 또한, 도노동총연맹은 도 지도부 대표단을 구성하여 20개 기업을 방문하여 새해 인사를 전했습니다.

특히, 지방 노동조합 연합회는 득호아 지구와 끼엔뜨엉 타운의 두 곳에서 설날 축제-쑤언옹당 프로그램을 개최했습니다. 100개 이상의 복지 부스가 있는 8개 장소에서 2025년 설날 노동조합 시장을 열었습니다. 2025년 봄 노동조합 버스 여행 23회를 개최하여 노조원과 근로자들이 고향으로 가서 설날을 축하할 수 있도록 무료로 958장의 사랑의 티켓을 제공하고 총 20억 VND 이상의 가치를 지닌 상품을 제공했습니다. 연말 프로그램 - 집으로 돌아갈 수 없는 노조원과 근로자들을 위해 근로자들과 함께 설날을 맞이하는 행복한 봄을 맞아 20개 하숙집에서 설날을 축하했습니다.

또한, 기초 단위 노동조합은 당 위원회에 직접 자문하고, 같은 단위의 당국 및 고용주와 협력하여 설날 기간 동안 노조원과 근로자를 돌보는 업무를 전개하고 효과적으로 수행합니다. 기초 단위 노동조합의 100%가 직접 그리고 기초 단위 노동조합이 다양한 형태로 설날 돌봄 활동을 조직합니다.

득 후에 지역 노동조합 위원장 쩐 반 끄엉은 다음과 같이 말했습니다. "2025년 설 연휴를 맞아 지역 노동조합은 뗏섬베이-쑤언안당 프로그램을 통해 사회복지기관과 풀뿌리 노조의 조합원과 직원들에게 총 2,258개의 선물을 전달했습니다. 총 비용은 12억 9천만 동(VND)이 넘습니다. 이를 통해 조합원과 직원들은 더욱 따뜻한 뗏을 보냈고, 조합원과 직원들에 대한 돌봄의 효율성을 높이는 데 기여했습니다."

성 노동 연합회장 - 응우옌 반 퀴, 근로자들에게 설 선물 전달

그 결과, 2025년 음력 설을 맞아 각급 노동조합은 돌봄을 조직하고 도내 노동조합원과 근로자 401,977명에게 총 1,817억 VND에 달하는 선물을 전달했으며, 주거난에 처한 노동조합원들에게는 7,000만 VND 상당의 노동조합 쉼터 69채를 선물했습니다.

또 다른 눈에 띄는 활동은 노동의 달과 2025년 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달에 대한 대응입니다. 지방 노동 연맹은 노동의 달을 조직하고 2025년 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달 에 대응하여 지방의 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자를 돌보는 효과적이고 실용적인 활동을 많이 하도록 노조의 모든 계층을 지휘하는 데 중점을 두고 있습니다.

모든 계층의 노동조합은 경쟁, 스포츠 축제, 공연, 축구, 방문, 그리고 산업재해나 중병 등 어려운 환경에 처한 조합원과 근로자를 지원하는 등 많은 활동을 조직합니다.

특히, 성 노동조합연합회는 4월 18일과 19일에 벤룩 지구에서 2025년 노동의 달과 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달을 맞아 출범식과 일련의 활동을 개최했으며, 1,000명이 넘는 노조원과 근로자가 참여했습니다. 20개 기업에서 노동 감사 프로그램을 개최했습니다. 2025년 " 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르기"의 대표적인 선진 모델을 표창하고 시상하는 컨퍼런스를 개최했습니다. 노조 간부, 노조원, 근로자를 대상으로 2024년 노동조합법과 2024년 사회보험법에 대해 알아보기 위한 온라인 경연대회를 개최했습니다. 어려운 환경, 중병, 산업재해를 입은 근로자에게 선물을 전달했고, 노동조합 쉼터를 제공했습니다.

노동절 활동을 통해 노동조합의 모든 계층은 총 300억 VND에 달하는 금액을 조직하여 조합원과 근로자를 돌보고 지원합니다.

또한, 각급 노동조합은 당의 지침과 결의, 국가 정책과 법률을 학습하도록 노동자들에게 선전하고 동원하는 데 중점을 두고 있습니다. 베트남 노동 총연맹 제13차 대회 결의안, 성 노동조합 제11차 대회 결의안 및 각급 노동조합 대회 결의안을 다양한 적절한 형식으로 기층 수준에서 선전하는 것을 강화합니다. 정치 체제의 기구를 재편하고, 행정 단위를 재편하고, 2단계 지방 정부를 조직하는 획기적인 정책에 대한 선전을 강화하고, 간부, 노동조합원, 노동자 및 노동조합원 사이에 합의와 단결을 형성합니다. 간소화, 효율성-효과성-효율성을 모토로 혁신을 구현하고 기구를 재편하는 중앙 및 지방의 정책을 깊고 광범위하게 선전합니다.

성노동총연맹은 베트남노동총연맹 창립 96주년(1929년 7월 28일 - 2025년 7월 28일)을 기념하며 애국적 모방 운동과 성과 달성을 위한 모방 운동에 집중하고 있습니다. 이에 따라 2025년에는 "혁신, 적극적 창조, 노동 생산성 향상, 업무 효율 향상, 절약, 낭비 근절, 제14차 당대회를 향한 각급 당대회 환영, 각급 애국적 모방 대회, 제11차 전국 애국적 모방 대회"라는 모방의 주제를 내걸고, 성노동총연맹은 두 단계의 모방 단계에 걸쳐 성 내 노조원, 직원, 근로자를 대상으로 애국적 모방 운동을 전개하는 계획을 수립했습니다.

이를 통해 상위 노동조합은 기초 노동조합을 직접 실행하여 조합원과 직원들이 적극적으로 대응하고, 경쟁 운동을 촉진하고, 이니셔티브와 창의성을 장려하고, 기술을 개선하고, 노동 생산성과 업무 효율성을 향상시킵니다.

2025년 상반기 동안 노동조합 각급은 설날과 노동절을 맞아 노조원과 직원들을 위한 돌봄 및 지원 활동을 조직하는 데 집중할 것입니다. 뗏섬바이(Tet Sum Vay, 당에 감사하는 봄), 노동조합 뗏 시장, 러브티켓(Love Ticket), 연말연시(근로자와 함께하는 새해맞이), 근로자 감사 프로그램, 문화·예술·체육 교류 활동 등 다양한 실질적인 프로그램과 활동을 통해 약 2,200억 동(VND)의 예산을 확보할 예정입니다. 특히, 베트남 노동총연맹(VLT)이 설정한 목표 이행을 위해 10/19 목표를 50% 이상 달성하고, 이 중 7개 목표를 달성(100% 이상 달성)할 것입니다.

성 노동 연맹 회장 - 응우옌 반 키

목표와 업무 실행에 집중

지방노동총연맹은 달성된 성과를 홍보하며, 노동조합의 모든 계층이 2025년 사업 프로그램에 명시된 목표와 업무를 이행하는 데 계속 집중하고, 베트남 노동총연맹 제13차 대회 결의안, 지방 노동총연맹 제11차 대회 결의안을 효과적으로 이행하도록 지시했습니다. 또한, "당원 개발에 집중하고, 깨끗하고 강력한 당 건설에 참여한다"는 2025년 활동 주제를 밀접히 따랐습니다.

2025년 노동조합 설날 마켓 프로그램에서 근로자와 노동자들이 설 선물을 받습니다.

성 노동조합 연맹 위원장인 응우옌 반 퀴는 노동조합의 모든 계층이 제14차 당대회를 앞두고 모든 계층의 당대회에 대한 선전 활동을 조직하는 데 주력해야 한다고 제안했습니다. 노동조합 조직과 관련된 새로운 지침과 정책을 선전하고, 노동조합원을 개발하고 기초 노동조합원을 만드는 데 주력하고, 당에서 고려하고 훈련하고 가입시킬 수 있는 뛰어난 노동조합원을 소개하고, 노동조합 간부와 조합원을 돌보는 활동과 함께 베트남 노동조합 창립 96주년을 기념하는 활동을 조직하고, 특히 노동조합 발전의 정점에 달하는 달에 기초 노동조합원을 만들고, 노동조합원과 노동자를 위한 새해 돌봄 계획을 수립하고, 어려운 환경과 질병에 처한 노동조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 데 주력하고, 2026년 빈응오의 음력 설을 맞아 특히 연말에 노동 관계, 고용, 임금, 보너스 상황을 적극적으로 파악해야 합니다.

올해 상반기에 눈부신 성과를 거둔 도노조는 조합원과 근로자들에게 든든한 지원군으로서의 역할을 다하고 있습니다. 이는 도노조가 2025년 목표와 과제를 성공적으로 달성하고 더욱 강력한 노조 조직을 구축하는 데 중요한 기반이 됩니다.

활동 뉴스

- 도내 상위 단위 노동조합은 2025년 6월 30일부터 활동을 중단합니다. 국가 예산의 100% 급여를 받지 못하는 모든 단위 노동조합은 도노동조합총연맹으로 이관되어 직접 관리 및 지도를 받게 됩니다.

- 도노동조합연맹은 2025년 6월 17일에 개최된 제11기 제7차 집행위원회 회의에서 노동조합 활동에서 뛰어난 업적을 이룬 53개 단체와 94명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

안 니엔

출처: https://baolongan.vn/nhung-dau-an-hoat-dong-cong-doan-6-thang-dau-nam-2025-a197296.html