지난 10년간 손라성 당위원회 상임위원회는 정치국 지침 제05-CT/TW호의 이행에 집중하여 조직, 보급, 그리고 실질적인 실행을 지휘해 왔습니다. 이를 통해 당 조직의 지도력과 전투력이 강화되었고, 당위원회, 정부, 간부 및 당원에 대한 국민의 신뢰가 더욱 공고해졌습니다.
지난 10년간 손라성 당위원회는 다양하고 풍부한 형태의 선전 활동을 충실히 수행하는 데 주력해 왔습니다. 많은 훌륭한 모델과 효과적인 방법들이 지속적으로 유지되고 적극적으로 홍보되고 있으며, 05호 지침 이행의 모범 사례를 칭찬하고, 포상하고, 재현하는 작업은 각급 당 위원회와 기관들의 관심을 받았습니다. 촉구, 점검, 그리고 사전 검토는 과학적이고 동시적으로 진행되었습니다. 대다수 간부와 당원들이 자기 수양, 훈련, 그리고 노력에 대한 서약서에 서명하고 이를 실천함으로써 실효성과 효과를 확보했습니다.
특히 호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르는 내용은 당 위원회, 당국, 조국전선, 그리고 정치 과업 수행과 관련된 사회정치 조직의 정기적인 활동이 되었습니다. 핵심 과업을 파악하고 집중할 특정 과업을 선정하는 것이 그 예입니다. 손라의 가장 큰 특징은 호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르는 데 있어 명확한 변화를 가져올 획기적인 내용을 발굴했다는 것입니다.
2020-2025년 임기 동안 손라성 당위원회 상임위원회는 리더십과 방향 설정에 중점을 둔 6가지 획기적인 내용을 확정했습니다. 2021년에는 기관, 단위, 지방의 문화와 공직윤리를 구축하고, 코뮌, 구, 읍 당위원회 내 기층 당 조직의 리더십 역량과 전투력을 강화합니다. 2022년에는 행정 개혁의 효과를 제고하고, 도 행정 절차 개혁에 집중하며, 과학기술 발전의 도입 및 적용을 촉진하고, 첨단 농업 생산을 추진하며, 첨단 농업 지역과 가공 및 수출 시설을 갖춘 농산물 원료 지역 개발을 중점적으로 추진합니다.
2023년에는 민족 정체성이 깃든 문화를 구축하고, 손라족의 문화적 가치를 증진하며, 종합적인 인재 육성에 중점을 두고, 간부, 공무원, 공공기관 종사자의 교육 및 양성 질을 향상시킵니다. 또한, 인적자원 개발, 특히 노동 시장 수요에 부합하는 고품질 인적자원 개발과 관련된 직업 교육의 질과 효과를 향상시킵니다.
상기 돌파구 내용들을 바탕으로, 손라성 당위원회 직속 구, 읍, 시, 당 위원회는 실질적인 상황을 바탕으로 78개의 돌파구 내용을 손라성 당위원회 상임위원회에 등록하여 지도, 지도 및 효과적인 실행에 집중했습니다. 기층 당 조직들은 1,011개의 돌파구 내용을 선정하여 구, 읍, 시, 당 위원회 상임위원회에 등록하고 실행을 위해 노력했습니다. 돌파구 내용 실행의 성과는 각급 당대회 결의안의 성공적인 이행과 지역 및 단위의 정치적 과제 달성에 기여했습니다.
손라성 당위원회 서기 호앙 꾸옥 칸 동지는 다음과 같이 말했습니다. “손라성 당위원회는 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르는 것을 중요한 내용으로 항상 명확히 규정하고 있으며, 정치, 사상, 도덕, 조직, 간부 등 모든 면에서 당을 건설하는 데 기여하고 있습니다. 이는 성의 사회경제적 발전을 촉진하는 원동력입니다. 따라서 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르는 것에 대한 중앙 및 성의 지도 및 지침 문서를 지속적으로 철저히 파악하고 효과적으로 이행해야 합니다. 손라성 당위원회는 제05호 지침을 시행하고 이행하는 과정에서 성의 모든 계층과 부문에 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따르는 것을 새로운 농촌 지역 건설, 문명화된 도시 지역 건설, 지속 가능한 기아 퇴치 및 빈곤 감소와 관련된 정기적이고 일상적인 활동으로 만들도록 지시했습니다. 또한 캠페인과 모방 운동을 효과적으로 전개할 것을 지시했습니다.”
이를 통해 간부, 당원, 공무원, 일반 시민, 그리고 노동자들이 어려운 가정과 특히 어려운 처지에 있는 가족들을 돕기 위해 급여를 기부하고, 병원에 자선 식당을 운영하고, 시골 도로를 건설하고, 학교 건설을 위한 토지를 기부하고, 가난하지만 열심히 공부하는 학생들을 지원하는 등 많은 좋은 모델과 효과적인 방법들이 유지되고 널리 시행되고 있습니다. 이는 모든 계층에서 시작된 애국심 넘치는 경쟁 운동과 캠페인과 관련이 있습니다. 손라 전력 회사 이사인 쩐 주이 찐 동지는 다음과 같이 말했습니다. "실질적인 행동을 통해 호치민 주석을 따르자"라는 경쟁 캠페인에 부응하여, 회사는 2020년부터 현재까지 400개 이상의 유용한 계획과 해결책을 인정받고 적용했습니다.
그중 생산 및 사업 부문 17개 사업이 북부 전력 공사(Northern Power Corporation)의 인정을 받았습니다. 이 사업들은 생산 및 사업에 적용되어 전체 사업 단위에 실질적인 성과를 가져왔습니다. 10년간의 지침 05호 시행을 통해 모든 분야에서 뚜렷한 변화를 만들어낸 손라(Son La)성은 지역, 기관 및 단위의 정책 과제를 효과적으로 이행하는 데 기여하는 동시에 통일된 인식을 형성했습니다. 이를 통해 새로운 농촌 지역 건설, 문명화된 도시 지역 건설, 지속 가능한 빈곤 감소에 기여하여 성 전체에 강력한 확산 효과를 창출했습니다.
출처: https://nhandan.vn/nhieu-chuyen-bien-trong-hoc-va-lam-theo-bac-o-son-la-post886761.html
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