법령 178에 따라 조기 퇴직할 경우 연금을 받으려면 어떻게 해야 합니까?

베트남 사회보장청(VHS)에 따르면, 67-2025/ND-CP호 법령은 간부, 공무원, 일반 공무원, 근로자 및 군인의 조직 기구 편성 체계 및 정책에 관한 178-2024/ND-CP호 법령의 여러 조항을 개정 및 보완했습니다. 즉, 이 법령에 따른 연령 이전에 퇴직한 사람은 사회보장법 규정에 따라 연금 수급 자격이 있으며, 연금 수급액은 공제되지 않습니다.

하노이 꺼 우저이구 사회보장국 '원스톱'에서 업무를 처리하기 위해 사람들이 모여들고 있다. 사진 제공: XC

제178호령 제7조 제2항(제67호령 제1조 제5항 제6항으로 개정)에 따르면, 조직 개편 등으로 정년 전에 퇴직한 근로자가 이 영 제2조 제1항 및 제3항의 대상자라면, 정년보다 2~10년 일찍 퇴직하더라도 연금율이 공제되지 않습니다.
구체적으로, 다음의 3가지 대상자는 연령, 사회보험료 납부기간, 직무 특성 등의 조건을 충족하는 경우 연금금액이 공제되지 않습니다. 즉, 은퇴연령 대비 잔여기간이 2년 이상 5년 미만이며, 사회보험 규정에 따라 연금을 수급할 자격이 있는 경우입니다.

퇴직 연령까지 5년 이상 10년 미만이 남아 있고 연금 수급 자격이 있는 경우. 퇴직 연령까지 2년 이상 5년 미만이 남아 있고, 특히 어려운 분야 또는 유해하거나 힘들거나 위험한 직업에서 최소 15년 이상 근무한 경우.

67/2025 법령에 따르면, 조직상의 조치 및 모든 계층의 행정 단위에 따라 간부, 공무원, 공공 직원, 기관, 조직, 단위 및 군대에서 근로 계약을 맺고 근무하는 사람이 조기 퇴직하면 연금율이 공제되지 않습니다.

그러나 급여율은 여전히 ​​현행 사회보험법을 기준으로 해야 합니다. 즉, 남성 근로자는 20년의 사회보험료 납부 기간에 해당하는 45%, 여성 근로자는 15년의 사회보험료 납부 기간에 해당하는 45%의 급여율을 적용받습니다. 그 후, 사회보험료 납부 기간이 1년 추가될 때마다 2%씩 추가되어 최대 75%까지 계산됩니다. 따라서 최대 75%의 연금을 받으려면 남성 근로자는 35년, 여성 근로자는 30년의 사회보험료 납부 기간이 필요합니다.

따라서 조기 퇴직에 관한 법령 제67호의 규정이 개정됨에 따라 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자의 조기 퇴직 시 월 연금 수준은 사회보험료 납부 기준인 평균 급여의 45~75%로 유지됩니다.

예를 들어, 1967년생 남성 지방 공무원(연봉 계수 3.46, 사회보험료 납부 기간 21년)의 공식 정년은 62세입니다. 국민건강보험공단(NH)이 시행령 67/2025를 준수할 경우, 21년 사회보험료 납부 기간으로 인해 연금 지급률은 47%입니다.

현행 사회보험법에 따르면, 사회보험기관은 연금 수급자의 신청을 접수한 날로부터 20일 이내에 근로자에게 지급금을 지급합니다. 연금 지급을 결정하기 위해, 사회보험기관은 고용주가 제출한 신청서(근로자의 퇴직 결정 포함)를 바탕으로 결정하게 됩니다. 연금 수령 시점은 노령기 이전 연금 결정서에 명시된 시점입니다.

뉴스 및 인물 신문

출처: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-huong-luong-huu-the-nao-4008280/