네슬레 베트남은 호치민시 국립대학교와 "3하우스" 모델을 구현하기 위한 협력 협정을 체결했습니다.

호치민시 국립대학교는 호치민시에서 "결의안 제57호: 국가-학교-기업 협력 모델의 비전에서 실행까지" 프로그램 출범식을 개최했습니다. 이 프로그램은 과학기술 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 제57호-NQ/TW를 효과적으로 이행하는 동시에, "3하우스" 협력 모델에 기반한 민간 경제 발전에 관한 결의안 제68호-NQ/TW와 연계하는 것을 목표로 합니다.

네슬레 베트남 대표이사 비누 제이콥(Binu Jacob)은 행사에서 "3하우스(3-house)" 협력 모델을 접했을 때, 네슬레가 수십 년 동안 해 온 일과 정확히 일치한다는 것을 깨달았다고 말했습니다. 비누 제이콥 대표이사에 따르면, 네슬레는 학교, 농민, 사회, 기업을 포함한 모든 이해관계자에게 혜택을 제공하는 공동의 가치 창출이라는 개념을 중요하게 생각합니다. 비누 제이콥 대표이사는 네슬레 베트남이 "3하우스" 모델에 대한 정부 지원과 협력을 위해 최선을 다할 것이라고 강조했습니다.

비누 제이콥 씨는 네슬레가 젊음, 혁신, 그리고 디지털 혁신의 힘을 믿는다고 강조했습니다. 바로 이러한 이유로 네슬레는 12년 전, 젊은 근로자들의 역량을 지속적으로 향상시키고 업데이트하여 역동적인 세계 사회 에 참여할 수 있도록 지원하는 "네슬레는 청년을 필요로 한다(Nestlé Needs YOUth)" 프로그램을 시작했습니다. 비누 제이콥 씨는 "지난 한 해 동안 네슬레는 젊은 리더들을 위한 교육, 교류, 컨설팅, 리더십 교육 프로그램을 통해 2만 5천 명의 베트남 청년들에게 영향을 미쳤습니다."라고 말했습니다.

또한, 네슬레 베트남의 대표이사는 "네슬레는 청년을 원한다" 프로그램에 참여하는 많은 청년들이 호치민시 국립대학교 회원 학교, 특히 호치민시 기술대학교, 국제대학교, 경제법학대학교 출신이라고 밝혔습니다.

네슬레 베트남은 호치민시 국립대학교와

네슬레 베트남의 대표이사인 비누 제이콥 씨는 네슬레가 젊음, 혁신, 디지털 전환의 힘을 믿는다고 강조했습니다.

이 프로그램에서 네슬레 베트남 대표이사는 호치민시 국립대학교와 여러 분야에서 협력 협정을 체결했습니다. 이에 따라 네슬레 베트남과 호치민시 국립대학교는 젊은 인재들을 교육, 개발 및 연결하기 위한 다양한 실질적인 사업을 공동으로 추진할 예정입니다. 이러한 활동은 학생들이 현대적 업무 환경에 빠르게 적응하는 데 필요한 필수 역량을 갖추도록 지원합니다. 또한, 호치민시 국립대학교 학생들은 네슬레의 젊은 인재 채용, 교육 및 개발 프로그램에 참여하여 경력 기회를 확대하고, 개인의 역량을 강화하며, 미래 진로를 위한 탄탄한 기반을 마련할 기회를 얻게 됩니다.

행사에서 당 중앙위원회 서기이자 중앙정책전략위원회 위원장인 쩐 루 꽝(Tran Luu Quang) 씨는 기업계, 지역 지도자, 과학자 등의 열광적인 참여로 호치민시 국립대학교가 "3하우스" 협력 모델을 출범시킨 것은 결의안 57이 실현될 수 있도록 "불을 계속 타오르게 하는" 활동이라고 말했습니다.

쩐 루 꽝(Tran Luu Quang) 씨는 "3하우스" 협회 분야에서 기관들은 시간, 조건, 절차를 50% 과감하게 줄여야 하며, 이를 위해 우선 차량과 같은 "분리된 차선"을 마련할 수도 있다고 말했습니다. 쩐 루 꽝 씨는 기업과 관련하여 "3하우스" 협회 모델에서 중심적인 역할을 강조하며 기업과 사업가들이 "더 적극적으로 참여"하기를 희망했습니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/nestle-viet-nam-ky-ket-hop-tac-voi-dh-quoc-gia-tphcm-thuc-thi-mo-hinh-3-nha-20250526223956917.htm