8월 2일, 성 당 상임위원회 위원이자 성 당 위원회 선전부장인 부이 마이 호아 동지가 이끄는 성 당 상임위원회 시찰단은 정치국 이 2021년 5월 18일에 내린 결론 01-KL/TW의 지도력, 방향 및 이행 상황을 시찰했습니다. 이 결론은 정치국(12대 임기)이 "호치민의 사상, 도덕, 생활 방식에 대한 학습 및 추종 촉진"에 관해 2016년 5월 15일에 내린 지시 05-CT/TW의 지속적인 이행에 관한 것입니다. 이 지시는 푹탄구 당위원회의 닌빈시 문화체육방송센터 당 조직에서 시행되었습니다.
시 문화체육 방송센터 당조직은 시찰단에 보고하며 다음과 같이 밝혔습니다. 정치국 결의 01호를 관철하여 간부 및 당원들의 도덕성 함양 및 단련 의식과 행동이 뚜렷이 변화했습니다. 지도부는 단위의 모든 활동에서 항상 모범을 보여야 합니다. 간부, 당원 및 대중은 자신의 임무를 책임감 있게 수행하고 기관 및 단위의 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 지각하지 않고, 일찍 퇴근해야 하며, 근무 시간에는 개인 업무를 하지 않고, 발언에 있어 규율을 지켜야 합니다. 예의 바르고 단정한 복장을 하고, 건강하고 검소하게 생활하며, 항상 정직하고 솔직해야 하며, 조직 내 단결과 통일을 유지해야 합니다. 문화적이고 문명적인 도시 생활을 실천하는 데 모범을 보여야 하며, 친척과 주민들에게 문화적이고 문명적인 도시 생활을 잘 실천하도록 적극적으로 홍보하고 동원해야 합니다.
푹탄구 당위원회 상임위원회에: 정치국 결의 01호를 이행한 지 2년이 지난 지금, 각급 당위원회, 정부, 조국전선, 각 단체 및 당원들의 의식이 제고되었습니다. 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것은 당 건설 사업의 중요한 내용이며, 당 조직과 당원 및 간부들의 지도력과 전투력을 향상시키는 데 실질적인 의의가 있습니다.
당위원회는 사업의 보급, 전개, 실시를 주도하고 지도하는 데 중점을 두었습니다. 즉, 당 세포와 당원들을 지도하여 프로그램을 개발하고, 실시 공약에 서명하고, 실시에 대한 검사, 감독, 촉구, 상기시키는 것을 중시했습니다.
각급 당위원회의 정치 과업 수행에 대한 검토는 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활 방식을 연구하고 따르는 것과 연관됩니다. 간부와 당원들의 책임, 특히 주요 지도자들의 모범을 보이는 책임은 더욱 강화되며, 이는 지도, 지도, 관리, 그리고 실행의 과정에서 분명하게 드러납니다.
호찌민의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 배우고 따르면 행정 기강이 변화하고, 간부와 공무원들의 업무 방식과 예절이 바로잡히며, 시민들의 불만, 제안, 그리고 건의를 신속하게 해결했습니다. 간부와 당원들은 기층민의 요구를 철저히 따르고, 국민의 정당한 열망과 바람을 경청하고 받아들였으며, 대중 동원 사업을 훌륭하게 수행했고, 당원과 공무원들이 하지 말아야 할 일들을 철저히 수행했습니다.
검사팀은 두 검사단위의 직속 보고를 듣고, 두 검사단위 정치국의 결정 01호의 지도, 지시 및 이행에 관한 서적과 문서를 검사했습니다.
시찰단 구성원들은 현존하는 문제점과 단점에 대한 의견과 제안을 하여, 시 문화체육방송센터 당 조직과 푹탄구 당위원회가 앞으로 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 데 더욱 힘쓸 수 있도록 했습니다.

시찰을 마치며, 도당 상무위원회 위원이자 도당 위원회 선전부장인 부이 마이 호아 동지는 시 문화-스포츠 및 방송 센터 당 세포, 푹탄구 당위원회의 간부 및 당원들의 노고와 닌빈시 당 상무위원회와 닌빈시 당 상무위원회 동지들이 호치민의 사상, 도덕 및 생활 방식에 대한 연구와 추종에 관한 정치국(12대 임기)의 2016년 5월 15일자 지침 제05-CT/TW를 지속적으로 이행하도록 지도, 지시 및 실행하는 데 있어서 기층부를 위한 긴밀한 지도를 표명했습니다.
도당위원회 선전부장은 시 문화체육방송센터 당 조직과 푹탄구 당위원회가 구체적인 행동을 통해 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식에 대한 연구와 추종 활동을 보다 포괄적으로 지속적으로 추진할 것을 제안했습니다.
검사 및 감독 업무를 더욱 강화하고, 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따라 하는 전형적이고 선진적인 사례와 아름다운 이미지에 대한 선전 활동을 더욱 강화하여 대중에게 널리 알리도록 노력해야 합니다.
행정 개혁 및 디지털 전환을 강화합니다. 기관 또는 부서의 실제 상황에 적합한 연간 업무 주제를 선정하여 실행을 지휘합니다.
쩐 둥 - 득 람
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