시 인민위원회 상임 부위원장은 퐁디엔 타운의 지도자 및 주요 간부들과 협력했습니다.

퐁디엔 시 인민위원회 보고서에 따르면, 현재까지 퐁디엔 시는 많은 중요한 사업을 완료했습니다. 신구(新區)의 사업 준비를 감독하는 실무팀이 구성되고 명확한 업무 분장이 마련되었습니다. 통합 또는 명칭 변경된 퐁디엔 시 정부는 신구 운영 개시일부터 행정 절차의 원활한 접수 및 정착을 위해 인력, 시설, 운영 규정 등 모든 조건을 검토하도록 지시했습니다.

특히, 퐁디엔 시는 6월 20일, 코뮌급 공공행정서비스센터(Commune-level Public Administration Service Center) 모델 시범 운영을 조직하여 행정 기록 제출, 접수, 처리, 결과 반환의 전 과정을 소프트웨어를 통해 시뮬레이션했습니다. 이를 통해 공무원들이 실제 업무에 익숙해질 뿐만 아니라 기술적 병목 현상을 감지하고 조기에 해결책을 찾을 수 있게 되었습니다.

퐁디엔 타운에서는 사무 행정, 토지 계획, 공공 재정 등의 분야를 다루는 집중적인 직원 교육 세션을 여러 번 실시했습니다.

그러나 시범 운영 과정에서도 몇 가지 어려움이 드러났습니다. 일반적으로 자치구 공무원들은 토지 소프트웨어 운영에 어려움을 겪거나, 전자 민원 처리 시스템에 서명하고 기록을 승인할 계정이 부족합니다.

이러한 상황에 직면하여, 읍에서는 관련 부서와 지부에 다음과 같은 내용에 대한 구체적인 권고안을 제시했습니다. 즉, 자치구 단위 공공행정센터의 정보기술 장비를 보완하고 업그레이드하고, 장비와 자원, 소프트웨어 분산화를 동기화하고, 새로운 부서가 모델 전환 첫날부터 원활하게 운영될 수 있도록 보장하는 것입니다.

후에 시 인민위원회 상임부위원장 응우옌 탄 빈 씨는 퐁디엔 타운이 2단계 지방 정부 모델 운영을 준비한 데 대한 주도성을 높이 평가했습니다. 이 기구의 초기 조직은 "명확한 사람, 명확한 업무"라는 정신을 보여주며, 실제 업무 수행에 유리한 여건을 조성했습니다.

시의원들이 퐁디엔 타운 공공행정센터의 현실을 점검하고 있다.

응우옌 탄 빈 씨는 지방자치단체에서 준비 및 운영 과정에서 발생하는 어려움과 문제점을 지속적으로 검토하고 명확하게 파악하여 시기적절한 조치를 취해 각 지방의 현실에 적합하도록 하고 기계적인 적용을 피하도록 제안했습니다.

조직 및 인사 측면에서는 업무가 원활하고 차질 없이 진행될 수 있도록 구체적인 업무 배정과 업무 위치의 안정화가 시급합니다. 이와 함께, 새로운 모델 실행을 위한 기반을 마련하기 위해 법적 통로 체계를 재검토, 보완, 조속히 완료해야 합니다.

후에시 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 탄 빈(Nguyen Thanh Binh) 씨는 또한 지방 정부가 정치 체제 내 각 부서와 조직의 역할과 과제를 명확히 이해해야 한다고 강조했습니다. 업무를 배정할 때 완벽주의가 아닌 유연하고 현실에 기반하며 업무 효율성을 확보해야 합니다.

7월 1일부터 2단계 지방 정부 모델이 공식적으로 운영됨에 따라, 빈 씨는 지방 자치 단체가 관리에 적극적이어야 하며, 구체적이고 정기적인 지시와 검사를 통해 엄격하고 동시적인 방식으로 실행을 조직하고, 할당된 업무의 요구 사항을 충족해야 한다는 요구 사항을 강조했습니다.

또한, 앞으로 새로운 정부모델의 효과성을 평가하는 기초로서, 각 행정단위의 특성에 맞는 사회 경제적 발전지표를 개발하고 재조정하는 것이 필요하다.

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출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/kiem-tra-cong-tac-chuan-bi-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-tai-phong-dien-154973.html