호치민시 산업단지, 1만명 이상 인력 채용 필요

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이 정보는 호치민시 수출가공산업지구청(HEPZA)의 화 꾸옥 훙 청장이 1월 24일 오전 기자회견에서 설 연휴 상황과 2024년 활동 방향에 대해 발표한 것입니다.

HEPZA는 코로나19 팬데믹 이후 장기화된 경제난 으로 인해 설 연휴에 귀가하는 근로자 수가 작년 대비 감소할 것으로 예측했습니다. 따라서 설 연휴 이후 직장으로 복귀하는 근로자 수에는 큰 변동이 없을 것으로 예상됩니다.

수출가공구 및 공업단지 입주 기업의 노동 및 고용 상황 조사를 통해, 2024년 상반기에 일부 기업이 인력을 감축할 것으로 예상됩니다.

하지만 여전히 많은 기업들이 채용 수요를 겪고 있으며, 총 예상 인력은 10,500명이 넘습니다. 이 중 약 1,000명이 대졸 이상, 500명 이상이 전문대 및 중등 졸업자이며, 약 8,800명이 비숙련 근로자입니다.

Khu công nghiệp ở TP.HCM cần tuyển hơn 10.000 lao động- Ảnh 1. — 올해 상반기 호치민시의 공업단지와 수출가공구역에서는 10,500명의 근로자를 모집해야 합니다.

2023년 12월 현재 수출가공구역과 산업단지의 근로자 수는 252,000명이 넘으며, 이는 2022년 대비 8% 감소한 수치입니다.

2024년 설날을 맞아 수출가공구역과 공업단지에서 펼쳐지는 설맞이 행사는 매우 다양합니다. 새해맞이 공연, 자선 시장, 불우이웃을 위한 설맞이 상품권 판매 등이 진행됩니다.

HEPZA는 또한 노동조합 및 청년 조합과 협력하여 버스, 기차, 비행기표를 나눠주는 프로그램을 마련했습니다. 이 중 빈딘성에서 하노이 까지 500가구에 기차표를, 노조원들에게는 버스표 300장과 항공료를 지원했습니다.

호치민시 수출가공산업단지 관리위원회 위원장은 2023년 호치민시 당위원회 상임위원회가 2030년까지 호치민시의 산업단지와 수출가공단 개발 방향 및 2045년 비전에 대한 프로젝트를 승인했다고 밝혔습니다. 이에 따라 호치민시의 정책은 모든 산업용지 기금을 보유하고, 산업만 전환하며, 철거하거나 주거 지역, 주택, 상업 서비스 또는 병원으로 전환하지 않는 것입니다.

2024년, 베트남 산업통상자원부(HEPZA)는 탄투언 수출가공구역과 4개 산업단지(히엡푹, 깟라이, 빈찌에우, 탄빈)의 전환을 위한 시범 사업을 제출하도록 지정되었습니다. 이 사업은 전환 정책 메커니즘, 사업 지원, 투자자 책임, 인프라 기업, 특정 산업 및 시행을 위한 법적 체계를 수립할 것입니다.

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