"인본주의자"란 무엇인가?

"인도주의자"는 호치민시 사회과학인문대학교의 학생, 공무원, 직원 및 개인을 의미합니다. "인도주의자" 행동 강령은 직장 및 학업 시 복장 및 행동, 직장 및 학업 중 행동, 사이버 공간에서의 행동, 공공장소 및 거주지에서의 행동, 학생의 행동 및 공무원과 직원의 행동을 규정합니다.

"인본주의자" 행동 강령에 따르면, 인본주의자는 일하거나 공부하거나 학교 활동에 참여할 때 교육 환경에 맞게 겸손하고 예의 바르고 적절한 옷을 입어야 합니다.

"인도주의자"는 진지한 업무 및 학습 스타일을 가져야 하며, 표준적이고 명확한 언어를 사용해야 합니다. "인도주의자"는 친절하고 예의 바른 태도를 가져야 하며 타인을 존중해야 합니다. 근무 시간 전후에는 술, 맥주 또는 기타 알코올 음료를 섭취하지 마십시오.

학업과 업무 수행 시, 학생들은 당과 국가의 정책, 그리고 학교 규정을 엄격히 준수해야 합니다. "인도적인 사람"은 자기 인식과 자기 학습의식을 가지고 있으며, 학업과 업무에 적극적으로 임합니다. 또한, 지역 사회에 봉사하고 사회의 좋은 가치를 전파하는 정신을 함양하고 발전시켜야 합니다. 방문객과 근로자들에게 "인도적인 사람"은 소통, 공유, 도움, 그리고 자신의 능력 범위 내에서 문제 해결을 위한 지도에 있어 친절하고 개방적이며 예의 바르게 행동해야 합니다.

"인도주의"는 차이점을 존중합니다

대학의 두 가지 주요 과목은 강사와 학생입니다. "인문학자"는 이 두 과목에 대한 규칙을 정했습니다.

따라서 학습자는 적절한 언어를 사용하고, 친절하고, 단결하며, 협력적이고, 공부하고, 연구하고, 실천하고, 지역 사회에 봉사하는 데 있어 서로를 지지해야 합니다. 학습자는 교사와 서비스 직원을 존중하고, 각 개인의 차이를 존중해야 합니다.

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호치민시 사회과학 및 인문대학교 학생

특히 학습자는 허위 정보를 만들어내거나 퍼뜨리거나, 개인, 기관, 조직 및 그룹의 명예, 존엄성 및 명성을 모욕해서는 안 되며, 불법 활동에 참여하거나 다른 사람이 참여하도록 선동하거나 유혹해서는 안 됩니다.

한편, 인문학 강사는 의사소통과 행동에 있어 적절한 언어를 사용해야 하며, 타인에게 불쾌감을 주는 언어나 행동을 해서는 안 됩니다. 강사는 문제 해결을 위해 업무를 수행하는 과정에서 타인의 평판과 명예를 훼손하는 행동이나 언어를 사용하지 않고, 경청하고, 토론하고, 협력해야 합니다.

또한, 교사는 스스로 교사로서의 명예와 윤리를 지켜야 하며, 자신과 타인의 명예와 명예, 존엄을 존중하고 보호해야 하며, 자신과 개인, 기관, 조직, 노조의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 기꺼이 돕고 보호해야 하며, 상호 협조와 지원의 정신을 가져야 하며, 직무 수행에 있어서 어려움이나 분란을 일으키지 않아야 하며, 기관, 조직, 노조 내에서 파벌이나 내부 분열을 일으키지 않아야 합니다.

왜 "인도적" 규칙이 있나요?

호치민시 사회과학인문대학교의 "인본주의" 행동 강령은 학생들로부터 많은 긍정적인 반응을 얻었습니다. 학교 팬페이지에서 학생들은 현재 상황에서 "인본주의"가 건전한 학교 문화 조성에 합리적이고 적절하다고 생각합니다.

행동 강령은 학교의 학생, 교직원 및 직원에게 적용됩니다.

사회과학인문대학 측은 학교에서 이 행동 강령을 발표한 이유는 사회적 윤리 기준, 국가적 관습과 전통, 지역적 문화적 특성 및 학교의 실제적 여건에 따라 학생, 임직원 및 학교 직원의 행동을 규제하기 위함이라고 밝혔습니다.

반면에, 이는 사무실 문화와 학교 문화를 구축하고, 안전하고 건강하며 친근한 교육 환경을 보장하며, 학생, 공무원 및 직원의 책임과 의무에 대한 성실성, 전문성 및 적합성을 보장하는 데에도 기여합니다.

세 번째는 학교에서 부정적이고 무식한 행동을 예방하고 신속하고 효과적으로 처리하는 것입니다.

또한 이는 학습자, 공무원 및 직원의 행동강령 준수 여부를 감시하고 평가하는 근거가 되며, 법률의 규정에 따라 학습자, 공무원 및 직원에 대한 평가, 등급, 보상 및 징계를 심의하고 결정하는 근거가 됩니다.