끼엔장성 여성발전위원회 검사단

11월 8일, 노동, 전쟁보훈자, 사회부(MOLISA) 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 차관이 이끄는 베트남 여성 발전 국가위원회의 학제 간 검사 대표단이 끼엔장성 인민위원회와 실무 회의를 가졌습니다.

지난 몇 년간 끼엔장성 당위원회, 성 인민위원회, 그리고 성 인민위원회는 양성평등, 여성 발전 활동, 가정 사업, 여성과 아동, 가정폭력 예방, 그리고 성폭력 예방에 관심을 기울여 왔습니다. 양성평등 목표와 국가 양성평등 전략은 훌륭하게 이행되어 남녀 모두 경제 ·사회·가정의 모든 영역에서 자신의 역량을 발휘하고 평등하게 살아갈 수 있는 여건을 조성했습니다.

작업 세션 개요.

이에 따라 2020년부터 2025년까지 끼엔장성 당위원회 집행위원회에 참여하는 여성 비율은 현재 51명 중 7명(13.7%)입니다. 국회의원 중 여성 참여 비율은 37.5%, 도(省) 인민위원회 26.6%, 군(區)급은 32.33%, 코뮌급은 27.28%입니다.

현재 끼엔장성에는 18명의 여성 성직자가 있으며, 19명의 여성이 대학원 교육을 받았고, 940명의 여성이 전문 교육을 받았습니다. 끼엔장성 전체에는 약 1,500명의 회원을 보유한 53개의 지속가능 가족 개발 클럽, 3,491명의 회원을 보유한 135개의 행복한 가족 클럽, 1,831명의 회원을 보유한 79개의 "가정폭력 예방" 클럽, 그리고 1,072명의 회원을 보유한 103개의 가족 서비스 모델 클럽, 팀 및 그룹이 있습니다.

노동보훈사회부 차관 Nguyen Thi Ha가 연설합니다.

노동보훈사회부 차관 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha)는 회의에서 사회경제적 발전, 국가 안보와 국방 보장, 당과 당위원회 및 정부의 정치 체제 건설, 양성평등, 여성 발전 활동, 가정 폭력 및 성폭력 예방 등에서 많은 성과와 성과를 내기 위해 각 계층의 당국과 국민이 기울인 노력을 인정하고 높이 평가했습니다.

노동보훈사회부 차관은 끼엔장성에 양성평등법과 정부 및 각 부처의 지침 및 지침을 지속적으로 효과적으로 이행하고, 2025년 목표 달성을 위한 전략적 해결책을 가속화하고 돌파구를 마련할 것을 요청했습니다. 여성 간부의 역량과 역할을 강화할 수 있도록 개발, 교육 및 여건 조성에 집중하고, 기관 및 단위 간 정보 및 홍보 협력을 강화하며, 3대 국가 목표 프로그램과 양성평등 국가 전략의 이행에 지속적으로 주의를 기울이고 지도하여 지방의 사회경제적 발전에 기여할 것을 요청했습니다.

끼엔장성 인민위원회 레쭝 호 부위원장은 시찰단의 평가와 해결책 제시를 높이 평가하며, 지역 주민들이 지난 성과를 평가하고 남은 한계와 어려움을 극복할 방향을 제시할 수 있도록 지원했습니다. 동시에, 그는 끼엔장성 여성발전위원회 각 부서, 지부, 위원들에게 구체적인 계획과 프로그램을 마련하여 여성 활동에서 실질적인 성과를 거두도록 요청했습니다.

출처: https://thoidai.com.vn/doan-kiem-tra-uy-ban-quoc-gia-vi-su-tien-bo-cua-phu-nu-lam-viec-tai-kien-giang-207050.html