젊은이들은 마감기한에 압도당하더라도 여전히 번개처럼 빠르게 동료와 지인에 대한 수다와 험담, 이것저것 보고하는 습관을 떨쳐낼 수 없습니다.
젊은이들은 직장에 나가지만 매일 수십 개의 그룹으로 채팅하고, 친구들을 비난하고, 온갖 방법으로 동료들을 비난합니다. - 사진: WHITE CLOUD
수군거리는 데는 시간과 노력이 들지만, 재미있고 신나는 일이라고 합니다.
"나에 대해 나쁜 소문을 퍼뜨리는 사람들이 10개가 넘습니다."
"나우시(Nầu xì)"는 누군가에 대해 나쁜 말을 하거나 무언가를 비난하는 것을 뜻하는 단어입니다. 이 단어는 요즘 젊은이들 사이에서 인기가 많으며, 더 넓게는 오락과 험담을 위해 헛소리를 하는 것을 의미합니다.
오후에 비가 쏟아지고 있었고, 사무실 안에서 민 H. (30세)는 과일 한 봉지로 배를 채운 뒤, 동시에 여러 페이스북 채팅 그룹에 참여하고 있었습니다.
직장에서 젊은이들의 험담 습관을 다룬 TikTok의 재밌는 영상 - 사진: MAY TRANG
H 씨는 친구 그룹에서 새로운 정보를 재빨리 "던져버리는" 능력으로 유명합니다. 그는 웃으며 말했습니다. "쓸데없는 잡담이나 험담 같은 건 온라인 채팅 그룹이 많아요. 대략 열 개가 넘죠."
옛 학교 친구, 이웃, 배낭여행자 그룹 등... 하지만 가장 빈번하고 활발한 대화는 여전히 직장 동료 그룹에서 나옵니다.
같은 회사 안팎에서 그의 동료들이 페이스북 계정으로 항상 수다를 떠는 이유는 이렇다. "매일 같이 일하다 보니 온갖 일이 벌어지고, 온갖 사람을 만나다 보니 화제가 끊이지 않아요. 낮에 할 이야기가 부족해서 밤에 집에서 계속 이야기하기도 하고요."
H 씨에게 "요리"는 예술이기도 합니다. 그는 뉴스를 찾는 데는 예민함뿐 아니라 기술도 필요하다고 밝혔습니다.
"무언가 또는 누군가의 행동을 살펴볼 때, 우리는 방금 무슨 일이 일어났는지 추측해야 하고, 그런 다음 행동을 '구현'하고 정보를 요청해야 합니다."
예를 들어, 어떤 동료가 상사에게 이상한 태도로 말을 걸면, 상사나 상사와 가까운 사람을 즉시 보내 질문하게 했습니다. 두 사람이 동시에 갑자기 "사라졌다"면, 그와 팀원들은 즉시 그들에게 질문을 해야 했습니다.
H 씨의 채팅방마다 관심사가 다릅니다. 예를 들어, 불륜, 이별, 문란함 같은 연애 이야기를 나누는 그룹도 있고, 직장 이야기를 나누는 그룹도 있습니다.
아니면 그냥 아무 생각 없이 하는 이야기들을 하는 모임도 있어요. 점심 뭐 먹을지, 날씨, 허리 통증, 왜 내가 가난한지... 스트레스를 풀고 모임 멤버들을 즐겁게 해 주려고요.
"우리가 그들에 대해 이야기하는데, 그들은 나쁘다 " 는 이유로 비난하는 것
민 H. 씨만큼 지식이 풍부하지는 않지만, 호아이 T. 씨(28세, 호치민시 3군 거주)도 수다쟁이입니다. 특히 회사 동료나 동종업계의 흥미로운 스캔들에 대해 수다를 떨죠.
그녀는 4~5개의 채팅 그룹을 가지고 있는데, 한밤중에는 잠을 자야 하기 때문에 제외하고는 항상 활동적입니다. 친구들은 험담하는 사람들을 두 그룹으로 나눕니다. 아는 사람들과 모르는 사람들, 혹은 들어본 적만 있고 실제로 만난 적은 없는 사람들입니다.
그들을 아는 사람들은 서로 자주 연락하기 때문에 그들에 대한 정보가 항상 풍부합니다. 새로운 소식이 있을 때마다 동료나 자매들은 적극적으로 "스크린샷"을 찍거나 그룹에 메시지와 이미지를 전달합니다. 토론과 업데이트도 함께 진행됩니다.
뭔가 불분명한 점이 있으면, 그룹은 메스꺼움을 느끼면서도 더 많은 질문을 하기 위해 기다리며, 누군가가 메시지를 보냈는지 확인하려고 채팅 상자를 바라본다.
전해야 할 긴급한 일이 있는데, 집에서는 밤늦게까지 지내고 아무도 그들이 알까 봐 두려워하지 않으니까, 우리 그룹은 페이스북 메신저로 전화해서 바로 전할 거예요. 문자로 하면 시간이 너무 오래 걸리거든요.
낯선 사람들과 함께 그녀의 그룹들은 자신들에 대해 들은 충격적인 정보를 공유하기도 합니다. 대개 이직, 인사, 연애, 결혼, 가족에 대한 이야기죠... 호기심에 그녀와 친구들은 종종 "정보원"에게 그 사람의 페이스북 페이지 링크를 보내달라고 부탁합니다.
T 씨는 가끔 좀 험담하는 것 같은 기분이 듭니다. 하지만 온라인 커뮤니티에서는 틱톡에 이 주제에 대한 재밌는 영상들을 공유합니다. "저는 이제 더 이상 누구도 비난하지 않겠다고 약속합니다. 제 눈으로 보고 귀로 들은 것을 진실로 말할 겁니다."
아니면 "우리는 누구에 대해서도 나쁜 말을 하지 않아요. 그저 그 사람들에 대해서만 이야기하고, 그 사람들이 나쁘다고만 말하죠. 이게 우리 잘못인가요?"
마법: 말도 안 되는 소리를 해도 일은 끝나지만 집중력이 떨어진다
하지만 위의 인물들도 서로를 헐뜯는 데에는 한계가 있습니다. 재미 삼아 떠드는 것, 수집한 것을 가지고 험담하는 것, 서로 토론하는 것.
"저는 누구에 대해서도 이야기를 지어내지 않아요. 예를 들어, 나중에 다르거나 상충되는 정보를 발견하면 그룹에 추가하여 모두가 업데이트할 수 있도록 하죠."라고 그녀는 말했다.
채팅방이 이렇게 많은데도 H 씨는 여전히 자기 일을 잘한다고 생각합니다. 그는 이렇게 말했습니다. "일과 소문을 효과적으로 구분하는 법을 알아야 해요.
일이 급하면 단체 채팅을 끄고 일의 우선순위를 정해야 해요. 어쨌든 일이 먼저니까요.
그에 따르면, 험담은 주로 스트레스가 많은 시기에 재미와 오락을 위한 것이라고 합니다. 그것이 바로 직장의 즐거움이기도 합니다. 매일 직장에서는 집에 가져갈 재미있는 일이 있기 때문이죠.
채팅방은 많지만, 저는 잘못된 사람과 채팅한 적이 한 번도 없어요. 조심해서 행동했기 때문에 아무런 문제도 겪지 않았어요.
하지만 가끔은 뉴스를 찾거나 보도하기 위해 잘못된 사람과 적극적으로 채팅을 하기도 합니다."라고 그는 농담했다.
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출처: https://tuoitre.vn/deadline-ngap-dau-nhung-vao-chuc-nhom-chat-dem-ngay-nau-xoi-thien-ha-20241107072852641.htm
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