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유럽에서 취업 기회를 늘리기 위해 베트남 유학생은 무엇을 해야 할까요?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/10/2024

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10월 19일에 열린 유럽 교육 박람회에서는 60개 대학과 기업의 대표들이 모여 베트남 학생들의 해외 유학 방향 설정과 유럽 연합(EU) 국가에서의 취업 기회 모색을 돕기 위한 토론과 진로 상담 세션을 가졌습니다.

진로 전망에 대한 토론 세션 동안 많은 젊은이들이 사업가와 전문가들에게 이렇게 질문했습니다. 졸업 후 유럽에서 일할 수 있는 기회를 '확보'하려면 학생들이 공부하는 동안 어떤 지식과 기술을 준비해야 합니까?

Để tăng cơ hội làm việc tại châu Âu, du học sinh Việt cần làm gì?- Ảnh 1.

독일 대학의 한 대표가 학부모와 학생들에게 해외 유학 정책과 장학금에 대해 조언하고 있습니다.

사진: 우옌 푸옹 레

언어는 중요한 역할을 합니다

스페인 마드리드 콤플루텐세 대학교 교육학과장인 아순 플레티 씨는 세계화의 맥락에서 언어는 학생들이 현지 국가에 적응하는 데 중요한 도구라고 말합니다. "제가 유학생들에게 가장 먼저 드리는 조언은 현지 언어를 배우는 것입니다. 현지 언어를 이해하면 의사소통 능력이 향상되어 학생들이 더 쉽게 적응하고 교류할 수 있기 때문입니다."라고 아순 플레티 씨는 말했습니다.

영어라는 세계 공용어 외에도 독일어, 프랑스어, 스페인어와 같은 모국어를 구사하는 학생들은 다국적 기업에 지원할 때 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 스트라스부르 대학교(프랑스) 외교학과장인 이리나 니콜레타 시미옹 씨는 프랑스에서는 사회 과학 , 문화, 예술 관련 일부 직종에서 프랑스어가 필수라고 말했습니다. "영어가 더 이상 필요하지 않을 수도 있습니다."라고 이리나 씨는 덧붙였습니다.

에라스무스+ 장학금을 받고 해외 유학을 다녀온 후인 도 바오 땀(Huynh Do Bao Tam) 사범님은 벨기에, 독일, 포르투갈 등 유럽 국가에서 유학 및 근무하는 동안 취업을 위해 현지 언어 능력이 매우 중요하다고 말씀하셨습니다. 바오 땀 사범님은 "기업들은 외국인 직원을 채용하지 않는데, 의사소통에 어려움을 느끼기 때문입니다. 또한 언어 능력은 직원들이 회사의 프로세스와 문화에 빠르게 적응하는 데 도움이 됩니다."라고 강조하셨습니다.

Để tăng cơ hội làm việc tại châu Âu, du học sinh Việt cần làm gì?- Ảnh 2.

바오 탐 마스터가 학생들에게 에라스무스 장학금 프로그램에 대해 조언하고 있습니다.

사진: 우옌 푸옹 레

유럽의 많은 대학들은 유학생들이 모국어를 배우는 데 어려움을 겪는다는 점을 인지하고 무료 어학 강좌를 제공하고 있습니다. 호흐슐레 푸르트방엔 대학교(Hochschule Furtwangen University)의 모니카 프라이-룩셈부르크 교수는 "저희 학교에서는 유학생들의 학업 일정에 맞춰 무료 독일어 강좌를 운영하고 있습니다."라고 말했습니다. 또한, 그녀는 학생들이 미래 학업을 위한 최상의 준비를 위해 첫 학기부터 어학 수업에 참여해야 한다고 강조했습니다.

전문성 그 이상

매년 156개 문화권에서 온 12,000명 이상의 유학생을 받아들이는 이리나 니콜레타 시미온 여사는 전문 자격이 아니라 외국 유학생이 두각을 나타내고 고용주의 마음을 사로잡는 데 도움이 되는 핵심 요소는 문화 간 기술이라고 단언했습니다.

"문화 간 소통 능력은 서로 다른 문화권의 사람들을 이해하고 존중하며 효과적으로 소통하는 능력입니다. 학생들이 서로의 차이를 받아들이고 적응하는 법을 알게 되면 다문화 환경에 쉽게 적응하고, 공부하고, 일할 수 있게 되어 업무 수행 능력을 향상시키고 갈등을 줄일 수 있습니다."라고 이리나 씨는 말했습니다.

Để tăng cơ hội làm việc tại châu Âu, du học sinh Việt cần làm gì?- Ảnh 3.

스트라스부르 대학의 한 대표는 유학생들에게 다문화 환경에 적응하는 법을 배우도록 격려했습니다.

사진: 우옌 푸옹 레

아순 플레티 씨는 같은 견해를 가지고 잠재적인 해외 직원은 새로운 문화에 적극적으로 적응하는 사람이라고 생각합니다. "지원자는 회사에 적합하다는 것을 증명하기 위해 현지 국가 사회의 일원임을 보여줘야 합니다. 동포나 고향 음식 처럼 익숙한 환경에만 머물면 현지 문화를 온전히 경험할 기회를 잃게 됩니다. 이는 고용주의 눈에 의도치 않게 '낯선 사람'으로 비춰지게 됩니다."라고 아순 씨는 말했습니다.

유럽 기업 취업 기회 세미나에서 발표자인 윌리엄 씨는 전문 지식과 관련하여, 대학에서 배운 지식 중 업무에 직접적으로 활용되는 것은 5%에 불과하며, 나머지 95%는 쉽게 잊히거나 거의 사용되지 않는다고 말합니다. 따라서 학생들은 학교에서 성취를 위해 경쟁하는 대신, 소프트 스킬, 특히 논리적 사고력을 더 많이 배워야 합니다.

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윌리엄 선생님은 학생들에게 논리적 사고를 연습하고 새로운 것을 적극적으로 배우라고 조언합니다.

사진: 우옌 푸옹 레

"이 기술은 문제에 빠르고 효과적으로 접근하고 해결하는 능력을 키우는 동시에 동료들과 소통하고 그룹으로 일하는 능력을 향상시켜 업무 효율성을 높여줍니다. 또한, 논리적 사고는 새로운 것을 매우 빠르게 학습할 수 있도록 도와줍니다."라고 윌리엄 씨는 설명했습니다.

에라스무스 대학교(네덜란드) 로테르담 캠퍼스 출신이자 EU 동문 네트워크 자문 위원인 당 푸옹 린 씨는 베트남 학생들이 매우 근면하고 재치 있다고 평했습니다. "베트남 사람들은 배우고자 하는 열정이 강하고, 새로운 것을 적극적으로 받아들이고 발전시키는데, 이는 유럽에서 일할 때 중요한 자질입니다. 덕분에 많은 것을 알고, 많은 것을 이해하며, 다재다능한 직원이 되고, 현지 동료들보다 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다."라고 푸옹 린 씨는 덧붙였습니다.


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출처: https://thanhnien.vn/de-tang-co-hoi-lam-viec-tai-chau-au-du-hoc-sinh-viet-can-lam-gi-185241020180522558.htm

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