UNIDO(유엔산업개발기구)에 따르면, 여성이 남성과 동일한 노동력을 제공한다면 2025년까지 연간 세계 GDP가 최대 28조 달러(26%)까지 증가할 수 있다고 합니다. 유엔 지속가능개발목표(SDGs)에 명시된 주요 과제를 해결하는 데 약 5조~7조 달러의 투자가 필요하다는 점을 고려할 때, 성별 기반 투자는 우리가 가진 최선의 해결책입니다.
성 인지 투자(젠더 스마트 투자 또는 젠더 금융이라고도 함)는 성별이 재무, 사업 및 사회적 결과에 중요한 요소라는 인식에 기반한 투자입니다. 이 용어는 2009년경에 처음 사용되었으며, 2010년대 중반 성 불평등을 해소하기 위한 노력의 일환으로 점차 대중화되었습니다.
젠더 중심 투자에는 여성 소유 기업, 여성 고용 실적이 있는 기업, 또는 제품과 서비스를 통해 여성과 소녀들의 삶을 개선하는 기업에 대한 투자가 포함될 수 있습니다. US Trust의 사라 카플란과 재키 밴더버그는 이러한 관행에 대해 " 전 세계적으로 사업을 시작하고 확장하는 여성들은 총 3,200억 달러의 신용 격차(희망하는 자본과 실제로 이용할 수 있는 신용 간의 격차)를 겪고 있는 것으로 추산되며, 이는 투자자들에게 엄청난 기회를 제공합니다."라고 기술했습니다.
투자를 통해 성평등을 증진하는 관행은 1970년대로 거슬러 올라가며, 여성을 위한 세계은행과 무함마드 유누스의 그라민 은행과 같은 이니셔티브가 생겨났습니다. 이들은 주로 남반구의 여성 사업주에게 소액 대출을 제공하여 경제적 역량 강화를 도왔습니다.
젠더 렌즈 투자는 2000년대와 2010년대에 더욱 명확한 정의를 가진 분야로 부상했습니다. 당시 크라이테리언 연구소(Criterion Institute)의 조이 앤더슨(Joy Anderson), 위민 이펙트(Women Effect)와 젠더스마트(GenderSmart)의 수잔 비겔(Suzanne Biegel), 그리고 『젠더 렌즈 투자: 성장, 수익, 그리고 임팩트(Gender-Lens Investing: Uncovering Opportunities for Growth, Returns, and Impact)』의 공동 저자인 재키 반더브러그(Jackie VanderBrug)를 비롯한 투자자와 업계 전문가들이 여성 창업자에게 투자되고 주도되는 자본의 비중을 늘리기 위해 협력하기 시작했습니다. 주류 금융에서 젠더 렌즈 투자의 초기 사례로는 프랑스의 발뢰 페미닌(Valeurs Feminines) 펀드가 있습니다. 이 펀드는 프랑스 자산운용사 콩세유 플러스 제스티옹(Conseil Plus Gestion)이 2005년 여성이 소유하고 운영하는 유럽 기업에 투자하기 위해 설립했습니다.
2023년 6월 기준, 젠더 렌즈 투자 사모 시장 규모는 미화 79억 달러로 추산됩니다. 상장된 젠더 렌즈 주식형 펀드의 총 운용자산은 미화 42억 7천만 달러로 추산되며, 젠더 렌즈 투자에 특화된 44개의 주식형 펀드가 공개 투자 가능합니다.
아시아, 중동 및 북아프리카, 그리고 라틴 아메리카에서 젠더 중심 투자자의 수가 증가하고 있지만, 젠더 균형에 투자하는 기업들은 여전히 북미와 유럽에 주로 기반을 두고 있습니다. 2024년 기준으로 젠더 중심 투자자의 47%는 미국과 캐나다에 본사를 두고, 27%는 서유럽, 북유럽, 그리고 남유럽에 본사를 둘 것으로 예상됩니다.
이익
젠더 중심 투자를 옹호하는 사람들은 임원 중 여성의 비율이 평균보다 높은 기업이 성과가 좋은 경향이 있다고 주장합니다. 이는 다양한 관점을 가지고 있거나, 여성 차별을 하지 않음으로써 기업이 최고의 인재를 채용할 수 있기 때문입니다. 글로벌 임팩트 인베스팅 네트워크(Global Impact Investing Network)가 2024년에 젠더 중심 투자자들을 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면, 젠더 중심 투자의 77%는 재무적 기대치를 대체로 충족했고, 13%는 기대치를 상회했으며, 8%는 기대치에 미치지 못했습니다.
영국 재무부가 의뢰한 조사에 따르면 여성 기업가를 지원하면 영국 경제에 최대 2,500억 파운드(약 300조 원)의 수익을 창출할 수 있는 것으로 나타났습니다. 또한, 여성 주도 기업의 매출이 10억 파운드(약 1조 원)를 넘을 가능성은 낮다는 점도 발견했습니다. 여성 기업가를 지원하면 이러한 격차를 해소하는 데 도움이 될 것입니다.
출처: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm
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