첨단기술 개발을 위한 인력 양성

과학 기술부 장관, 동나이성 과학자, 강사 등을 포함한 대표단은 2025년 5월 호치민시 CT 혁신 허브를 방문하여 핵심 기술 개발에 대해 알아보았습니다. 사진: L. Phuong

동나이성은 과학기술(S&T), 혁신(I&T) 개발 및 디지털 전환 로드맵 달성을 위한 고급 인력 양성을 핵심 과제 중 하나로 설정했습니다. 이를 통해 동나이성의 과학기술 발전, I&T 및 국가 디지털 전환의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안 제57-NQ/TW의 목표가 구체화되었습니다.

STEM 분야 인적자원 준비

정부 의 프로젝트는 첨단기술 분야 개발에 대한 투자 확대 요구에 부응하기 위해 높은 전문적, 기술적 자격을 갖춘 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 분야의 인력을 양성하는 것을 목표로 하며, 전략적이고 우선순위가 높은 첨단기술의 연구 개발에 깊이 참여할 수 있는 재능 있는 인력 팀을 중심으로 진행됩니다.

이를 통해 전 세계 대형 기술 기업의 투자를 유치하여 국가적 경쟁 우위를 확보하고, 과학기술, 혁신, 디지털 전환, 녹색 전환을 기반으로 한 새로운 시대의 국가 경제 구조 조정과 지속 가능한 발전에 기여합니다.

2030년까지 구체적인 목표는 STEM 분야, 특히 기초 과학과 디지털 기술, 인공지능, 생명공학 관련 분야의 고급 교육 규모를 빠르게 확대하는 것입니다. 각 교육 단계에서 STEM 분야를 공부하는 사람의 비율을 35%까지 높이고, 그중 최소 2.5%는 기초 과학, 18%는 디지털 기술 관련 분야에 종사하게 될 것입니다.

학생들은 2025년 5월 호치민시 국립대학교 리더십 개발 연구소와 협력하여 과학기술부가 주최한 반도체 마이크로 회로 교육 과정에 참여하고 있습니다. 사진: 기고자

동나이성 과학기술부는 과학기술의 획기적인 발전, 혁신, 그리고 디지털 전환을 위한 핵심 요소로 고급 인적 자원 개발을 꼽았습니다. 이에 따라 디지털 시대와 지식 경제의 핵심 분야를 위한 인재 양성, 육성 및 유치에 특히 중점을 두고 있으며, 디지털 기술(AI, 빅데이터, 클라우드, 블록체인), 데이터 산업, 첨단 의료 분야 등에 우선순위를 두고 있습니다.

이 지역의 많은 교육 기관, 대학 및 단과대학은 첨단 기술, 디지털 전환 및 과학 기술 개발 촉진 분야에서 고품질 인력을 양성하는 데 점점 더 주력하고 있습니다.

2025년 5월 과학기술부가 주최한 "제57-NQ/TW 결의안 이행을 위한 학교-국가-기업 연계 모델 솔루션" 세미나에서 락홍대학교 총장 람 탄 히엔 박사는 본교가 첨단기술 및 정보기술 분야의 협력과 교육을 증진할 것이라고 밝혔습니다. 최근 락홍대학교는 국내외 기술 기업 및 대학과의 협력을 강화하는 동시에, 이 분야 교육의 질 향상을 위한 시설 투자를 확대해 왔습니다. 이를 통해 성(省)의 디지털 전환 과정과 과학기술 발전에 기여하고 있습니다.

과학기술부 부국장 보 황 카이:
과학기술부는 리더십 개발 연구소(호치민시 국립대학교)가 동나이 강사와 학생들에게 연구소와 협력하는 기업, 연구소/학교에서 인턴십을 할 수 있는 기회를 만들어 지역의 첨단기술 및 반도체 기술 분야의 인력 교육의 질과 연계를 강화하는 데 기여하기를 바랍니다.

반도체 마이크로 회로에 대한 전문 교육

4차 산업혁명이 본격화되는 상황에서 마이크로칩, 미세전자기계, 반도체 기술 분야는 과학기술 발전과 디지털 변혁에 핵심적인 역할을 담당합니다. 마이크로칩과 미세전자기계 부품을 연구, 설계, 제조하는 역량은 국가 기술력 향상에 기여할 뿐만 아니라, 첨단 산업 육성의 기반이 되어 기술 제품의 가치 사슬을 점진적으로 완성해 나갈 것입니다.

동나이성 인민위원회는 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략과 2050년까지의 비전을 동나이성에서 이행하기 위한 계획을 발표했습니다. 이 계획은 동나이성 반도체 산업 발전을 위한 5가지 과제와 해결책을 제시하며, 이 분야 인력 양성도 포함합니다.

최근 5월 19일부터 30일까지 과학기술부는 리더십 개발 연구소(호치민시 국립대학교)와 협력하여 마이크로칩 설계, 반도체 미세 제조 기술, 미세 전자 기계 부품(마이크로 시스템)에 대한 지식과 역량을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직했습니다.

이 교육 과정은 동나이성이 지식에 투자하고, 반도체 기술 분야의 연구, 혁신 및 응용 잠재력을 발휘하려는 결의를 보여주는 구체적인 단계이며, 이를 통해 동나이성 인민위원회가 2030년까지 베트남의 반도체 산업을 발전시키기 위한 전략과 2050년까지의 비전을 동나이성에서 구현하는 계획을 점진적으로 구체화하는 것입니다.

본 교육 과정의 수강생은 동나이성 소재 대학 및 단과대학의 간부 및 강사로, 관련 분야에서 교육 및 연구를 수행하고 있습니다. 본 교육 과정은 반도체 산업의 기본 지식, 세계 발전 동향, 베트남 산업 발전 전략, 박막 코팅 기술, 에칭 기술, 확산 도핑 및 이온 주입 기술, 반도체 및 MEMS(미세전자기계시스템) 미세 가공 공정 등에 대한 교육 내용에 중점을 두고 있습니다.

리더십 개발 연구소 부소장인 레 꾸옥 바오 박사는 이 교육 과정에 참여하는 학생들은 이론과 실무를 병행하여 학습하게 되며, 실습과 현장 학습 시간이 전체 교육 과정 시간의 약 70%를 차지한다고 밝혔습니다. 교육 과정 참여 학생들은 반도체 마이크로회로에 대한 기본적인 일반 지식을 습득하게 됩니다.

레 꾸옥 바오 박사는 "앞으로도 리더십 개발 연구소와 동나이 성이 지역의 반도체 산업을 특히 발전시키고, 하이테크 및 정보 기술 산업 전반을 발전시키기 위한 전문 인력 양성 협력 프로그램을 계속 추진하기를 바랍니다."라고 말했습니다.

과학기술부 부국장 보 황 카이(Vo Hoang Khai)는 "이 교육 과정을 개설하는 것은 마이크로칩 및 반도체 기술 분야의 고급 인력을 양성하기 위한 구체적인 노력 중 하나입니다. 이 과정을 통해 모든 학생이 습득한 지식을 지속적으로 발전시키고 자신의 전문 분야에 효과적으로 적용하기를 바랍니다. 또한, 리더십 개발 연구소(Institute for Leadership Development)가 앞으로도 교육, 컨설팅, 지식 및 기술 이전 프로그램을 통해 지역 사회와 함께해 나가기를 바랍니다."라고 말했습니다.

해군

출처: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202506/dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-cong-nghe-cao-24900c1/