2월 21일에 발표된 자료에 따르면, 한국에서 점점 더 많은 남성들이 일하지도 않고 일자리를 찾지도 않고, 대신 오로지 아이를 키우는 데만 시간을 보내고 있는 것으로 나타났습니다.
특히 코리아헤럴드 는 통계청(KOSTAT) 자료를 인용해 2023년 경제 활동 참여를 하지 않는 이유로 육아를 꼽은 남성이 약 1만6000명으로 전년(약 1만2000명) 대비 37.4% 증가했다고 밝혔다.
이는 통계청이 1999년 6월 처음으로 자료를 집계한 이래 가장 높은 수준이다.
집에서 아이를 키우는 아빠의 수도 꾸준히 증가해 2013년 6,000명에서 2019년 9,000명으로 늘어났고, 2021년에는 13,000명에 달했습니다.
이러한 증가는 정부의 육아휴직 정책 확대와 남성들의 육아의 중요성에 대한 인식이 높아진 데 따른 것으로 여겨진다.
연령대별로는 40대 남성이 가장 많았으며(약 8,400명, 53.3%), 그 다음으로 30대 남성(4,600명, 28.8%)이 뒤를 이었습니다.
반면, 일하지 않거나 소득 창출에 참여하지 않는 여성의 수는 약 84만 명으로, 전년도 98만 4천 명 대비 14.7% 감소했습니다. 출산 후에도 계속 일하는 여성이 늘어나면서 이러한 수치는 점차 감소하고 있습니다.
연령대별로 보면 30대 여성이 49만7000명(59.1%), 40대 여성이 21만9000명(26.1%)으로 나타났다.
한국의 출산율은 2023년에 0.72로 떨어질 것으로 전망됩니다. 정부는 올해 출산율이 0.68까지 떨어질 것으로 예상됨에 따라 저출산 문제에 맞서 싸우고 있습니다.
여성가족부는 2월 21일 저출산 문제 해결을 위한 일련의 대책을 내놓았는데, 여기에는 맞벌이 가정에 대한 보육 서비스 지원, 보육비 일부 보조 등이 포함되었습니다.
여성부는 또한 직장에서의 긴급 상황에 대처하기 위해 부모가 최대 2시간 전에 등록할 수 있는 긴급 보육 서비스를 시범 운영하고 있습니다.
또한, 두 자녀 이상 가정은 보육료 지원금을 일부 받게 됩니다. 정부는 다문화 가정에 대한 지원도 확대하여 40만 원에서 60만 원까지 지원했습니다(저소득층 다문화 가정 초·중·고 학생 6만 명에게 지원).
김현숙 장관은 "독일과 스웨덴은 일과 가정의 균형을 찾아 출산율이 다시 상승하는 모습을 보였다"고 말했습니다.
“남녀가 함께 일하고 아이를 돌보는 가족 친화적 환경을 조성하여 육아 부담을 줄이는 것이 저출산 문제 해결의 기반을 마련할 수 있습니다.”
Minh Hoa (호치민시의 여성 Tuoi Tre에 따르면)
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