10월 10일 오전, 호치민시 당 집행위원회는 제23차(확대) 회의를 열어 올해 첫 9개월간의 경제 상황, 공공 투자, 사회보장제도 강화, 행정개혁, 디지털 전환 등을 논의하고 평가했습니다.
운영에 유연성이 필요합니다
회의를 마무리하며, 정치국 위원이자 호찌민시 당위원회 서기인 응우옌 반 넨은 연말까지 남은 3개월 동안의 과제를 완수하는 것이 매우 어려운 과제라고 말했습니다. 그는 또한 호찌민시 인민위원회 당위원회가 제시한 12개 과제 그룹과 해결책에 동의하는 한편, 유연한 운영과 시급한 과제에 집중해야 한다고 강조했습니다.
호찌민시 서기는 공공투자자본 지출에 특별한 주의를 기울였습니다. 이는 일반적인 공공투자 지출이 아니라 총수요를 자극하고 성장을 뒷받침하는 분야이기 때문입니다. 특히 공공투자 실행을 위한 부지 확보를 위해 토지 취득, 보상, 그리고 이주 지원에 집중해야 합니다.
탕롱교 프로젝트는 부지 정리가 완료되지 않아 완료되지 않았습니다.
"매우 잘하는 곳은 많습니다. 구체적이고 명확한 방향, 리더십, 그리고 감독이 있다면 그러한 곳은 성과를 낼 것입니다. 물론 여러 조건과 객관적인 이유 때문에 한 곳을 다른 곳과 비교할 수는 없기 때문에 정확한 비교는 어렵습니다. 하지만 같은 맥락입니다. 한 곳은 잘하는데 다른 곳은 그렇지 않다면, 우리 스스로를 돌아봐야 합니다."라고 응우옌 반 넨 씨는 말했습니다.
2023년 호찌민시는 작년보다 더 많은 프로젝트와 지출 규모를 기록하여 총액이 약 68조 5천억 동에 달했습니다. 호찌민시 서기는 2023년에 시행된 대부분의 프로젝트가 오래된 사업이지만, 미흡한 준비로 인해 지출률이 예상보다 낮다고 언급했습니다.
그는 또한 호치민시 당위원회가 지도, 지시, 운영, 감사, 촉구, 강화 등 해야 할 일들을 잘 해냈다고 말했습니다. 또한, 호치민시 인민위원회는 각 지역의 지출 현황에 대한 구체적인 사업 목록을 제공하여 호치민시 당위원회가 남은 3개월 동안 검토, 검토, 추진할 수 있도록 했습니다.
응우옌 반 넨 서기는 "논의가 늦어지는 데에는 여러 가지 이유가 있지만, 남은 문제는 어떻게 해결할 것인가입니다."라고 덧붙이며, 2023년 10월에 개최될 예정인 호치민시 당 위원회 상임위원회 공공투자 전문회의에서 이를 해결하고 명확히 하며 책임을 맡을 것이라고 말했습니다.
호치민시 당위원회 서기 Nguyen Van Nen조정 및 책임의 부족
호치민시 시장은 올해 마지막 3개월 동안의 여러 가지 주요 과제를 나열하면서, 어려움을 함께 극복한다는 정신으로 기업을 계속 지원하고, 기업이 신용 패키지, 세금 정책, 토지 사용료에 신속하게 접근할 수 있도록 돕는 것을 제안했습니다.
동시에 부동산 및 건설 절차의 병목 현상을 제거하고, 중단된 프로젝트에 대한 인증 발급을 가속화하고, 오래된 아파트 리노베이션 프로젝트의 절차적 장애물을 제거하는 데 주력해야 합니다.
특히, 응우옌 반 넨 국무장관은 국회 의 제98/2023호 결의안에 따라 구체적인 정책 메커니즘을 제도화하고 구체화하는 작업을 지속하고, 특히 2023년 9월 호치민시 인민위원회 주제 회의에서 승인된 12개 결의안을 포함한 시범 프로그램과 프로젝트를 신속하게 이행할 것을 요청했습니다.
호치민시 당위원회 서기인 응우옌 반 넨이 10월 10일 오전 호치민시 당위원회 확대 집행위원회 회의에서 연설하고 있다.
응우옌 반 넨 씨는 회의에서의 토론을 통해 조정과 책임 관계에서의 부족함, 어려움, 불편함을 해소하기 위해 의견을 평가했습니다.
첫째는 국민과 기업의 업무 해결을 위해 규정된 법적 절차입니다. 둘째는 공무원과 각 직책에 할당된 시간적 책임 간의 관계입니다. 셋째는 개인의 일반적인 권한과 구체적인 책임으로 인해 지연, 회피, 그리고 매우 교묘하고 공개적인 방식으로 직무 태만을 초래하는 공백이 발생합니다.
네 번째는 호찌민시와 중앙부처 간의 권한입니다. 다섯 번째는 부서, 부서와 군, 부처와 부처 간의 관계입니다. 호찌민시 서기는 "이러한 문제들은 지연, 우회, 시간 낭비, 기회 상실, 불편, 신뢰 상실을 초래합니다."라고 지적하며 더욱 강력하고 동시적인 행정 개혁의 필요성을 시사했습니다.
응우옌 반 넨 씨는 또한 간단하고 구체적이라고 보이는 절차들이 있지만, 호찌민시의 최고 책임자들조차도 이를 더 빨리 실행할 수는 없다고 말했습니다. 따라서 실현 가능한 방안들을 지속적으로 연구하고 호찌민시가 시행할 수 있는 시범적 메커니즘에 따라 해결책을 제시해야 합니다.
호치민시 서기는 이러한 절차를 기다리는 동안 당 위원회와 지도자들에게 책임을 강화하고 할당된 임무와 업무를 "올바르고 훌륭하게" 수행할 것을 요청했습니다. 잘하는 곳은 칭찬과 감사를 받을 것이며, 그렇지 않거나 주관적인 이유로 잘하지 못하는 곳은 엄격하게 처리될 것입니다.
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