5월 22일 오전, 국회는 2023년 성평등 국가목표 이행실적 보고를 청취했습니다.
노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung)은 총리의 위임을 받아 2023년 성평등 국가 목표 이행 성과에 대한 보고서를 발표했습니다. 사진: Pham Kien/VNA
세션의 sidelines에서 논의한 바에 따르면, 대의원들은 성평등 분야가 당, 국가, 국회, 정부 및 총리의 지도자들로부터 점점 더 많은 관심과 지시를 받고 있다고 말했습니다.2023년 말까지 11/20 목표가 2025년까지의 전략 목표를 충족하거나 초과 달성했으며, 3/20 목표는 2030년 목표를 부분적으로 충족했고, 그 중 12개 목표는 2022년보다 더 나은 성과를 달성했습니다.대리인 Pham Nhu Hiep(Thua Thien-Hue)은 지난 기간 동안 달성한 결과가 성평등을 구현하기 위한 당과 국가의 엄청난 노력을 보여준다고 평가했습니다.고용 부문에서 여성 근로자의 비율, 기관 및 기업의 여성 리더 비율이 증가하고 있습니다...여성을 지원하기 위해 발표된 급여, 경력 인센티브, 수당에 대한 많은 정책은 이 작업을 구현하기 위한 기관의 노력을 보여주었습니다. 그러나 단점과 한계 중 하나는 출생 시 성비 불균형이 아직 감소하지 않았고, 이 목표 또한 2025년까지 달성하기 어려워 사회적, 인구학적 결과를 초래할 것이며, 성 불평등의 원인 중 하나라는 점입니다. 이 문제를 해결하기 위해 많은 노력이 필요하다고 강조하며, 팜 누 히엡(Pham Nhu Hiep) 대표는 여성의 사회 역할 증진을 포함한 여러 가지 해결책을 제안했습니다. 가정에서 행복한 가정을 만들기 위해서는 여성과 남성 간의 자녀 양육에 있어 균형이 이루어져야 합니다. 또한 당과 국가의 정책은 취업, 출산휴가, 산후휴가 측면에서 많은 인센티브를 제공하여 여성이 직업 기술을 향상시키고, 공부하고, 자격을 향상시키고, 남성과 소득 균형을 이룰 수 있는 여건을 조성해야 합니다. 쯔엉 쑤언 꾸(Truong Xuan Cu, 하노이) 대표는 여성이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 여러 핵심적이고 기본적인 영역에서 여성에게 더 많은 관심을 기울여야 한다고 말했습니다. 대표는 현 발전 추세와 당 정책에 따라 여성의 정치 참여와 핵심 업무 담당 간부들의 목표 달성에 주의를 기울여야 한다고 말했습니다. "간부들의 활동이 잘 이루어지고 목표가 달성된다면 다른 목표들도 분명 더 쉽게 달성될 것입니다."라고 대표는 강조했습니다. 국회 사회위원회 감사 보고서에 따르면, 여성들이 정책 결정 및 의사 결정 과정에 점점 더 많이 참여하고 있으며, 중요한 리더십 직책을 맡고 국가 건설 및 발전에 긍정적으로 기여하고 있습니다. 제15대 국회의 여성 의원 비율은 30.26%로 제6대 국회 이후 처음으로 30%를 넘어섰으며, 세계 71위에서 55위, 아시아 4위로 상승했습니다. 2021-2026년 임기 동안 모든 수준의 인민위원회 여성 의원 비율은 도, 군, 자치구의 세 수준 모두에서 증가했습니다. 또한 대표들은 정부가 "2021-2030년 기간 동안 모든 수준의 정책 결정에서 여성의 리더십 및 관리 직책에 대한 평등한 참여 강화" 프로그램의 이행을 효과적으로 지휘하고, 출생 시 성비 불균형을 줄이기 위한 프로젝트, 정책 및 솔루션을 효과적으로 이행해야 한다고 말했습니다. 인구 고령화, 디지털 기술, 소득, 고용, 기후 변화에 적응하고 성별 격차를 줄여야 합니다. 각 부처, 부서, 부문 및 지방 자치 단체는 양성평등에 대한 홍보를 강화하고 사회적 인식을 제고해야 합니다. 양성평등 관련 활동 및 콘텐츠에 대한 예산 배정에 주의를 기울이고, 사회경제 개발 프로그램에 성인지적 예산을 편성해야 합니다. 또한 양성평등 관련 직원들의 역량을 강화하고 향상시켜야 합니다.
출처: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm
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