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HR Asia - "아시아에서 일하기 좋은 기업"은 HR Asia Magazine이 매년 주최하는 국제 시상으로, 긍정적인 근무 환경을 조성하고, 배려하는 문화를 조성하며, 탁월한 인사 정책을 시행하고, 직원들에게 의미 있는 복리후생을 제공하는 선구적인 기업을 기립니다. 올해 "다양성, 형평성, 포용성 기념"이라는 주제로 HR Asia는 인간적 가치를 증진하는 데 있어 선구적인 역할을 수행하며, 아시아 전역 기업의 지속 가능한 발전을 위한 탄탄한 기반을 마련했습니다.

바이어스도르프의 핵심 철학

"바이어스도르프 베트남은 2024년 "아시아 최고의 직장"으로 선정되어 자랑스럽습니다. 이는 각 개인의 의견이 경청되고, 존중받으며, 자기 자신이 될 수 있고, 포괄적으로 발전할 수 있는 업무 환경을 구축하기 위한 바이어스도르프 베트남의 지속적인 노력을 인정받은 것입니다."라고 바이어스도르프 베트남의 한 대표가 전했습니다.

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사진: 바이어스도르프 베트남

바이어스도르프 베트남은 140년 이상의 역사를 자랑하는 스킨케어 분야를 선도하는 그룹 중 하나인 바이어스도르프 글로벌 그룹의 일원입니다. 바이어스도르프 베트남의 "Care Changes Everything(케어가 모든 것을 바꾼다)"은 단순한 슬로건이 아니라 모든 활동의 지침입니다. 직원 관리, 지역 사회 기여, 환경 보호에 이르기까지 모든 활동을 통해 더욱 지속 가능하고 의미 있는 미래를 향해 나아가고 있습니다.

"우리는 '팀을 넘어선 연대 - 연대는 공동의 성공을 이끈다'라는 정신으로 연대에 기반한 문화를 구축하게 되어 자랑스럽습니다. 이는 단순히 직장에서의 협력을 넘어 서로를 이해하고 지지하여 모든 구성원이 집단의 힘, 단결의 힘을 느낄 수 있도록 하는 것입니다. 바로 이러한 정신이 우리가 앞으로 나아가 변화를 만들어내는 성공을 거둘 수 있도록 도와주었습니다."라고 바이어스도르프 베트남 담당자는 단언했습니다.

또한, 바이어스도르프 베트남은 각 직원을 고유한 가치관과 잠재력을 지닌 특별한 개인으로 존중한다고 밝혔습니다. 이러한 이유로 회사는 항상 서로의 차이를 존중하고, 개인의 목소리를 존중하며, 각 직원이 최고의 자신을 표현할 수 있도록 격려하는 업무 환경을 조성합니다.

"Win With Care"라는 철학을 바탕으로, 진심 어린 배려가 모든 바이어스도르프 활동의 핵심입니다. 회사는 직원들의 포괄적인 발전에 지속적으로 투자해 왔습니다. 전문적인 발전뿐만 아니라 정신적, 육체적 발전도 포함됩니다. 이를 통해 각 개인이 소중하게 여겨지고, 힘을 얻고, 자신의 여정에서 더 나아갈 수 있도록 합니다.

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사진: 바이어스도르프 베트남

새로운 가치를 창조하는 여정

바이어스도르프 베트남에 따르면, 앞으로 바이어스도르프 베트남의 목표는 구성원 모두가 존중받고, 함께하며, 소속감을 느낄 수 있는 공동의 보금자리를 만드는 것입니다. "케어 문화 - 배려와 나눔의 문화"를 기반으로, 다양성과 개성이 존중되는 업무 환경을 조성하여 각 구성원이 자신의 잠재력을 자신 있게 표현하고 자신만의 방식으로 커리어를 발전시킬 수 있도록 지원할 것입니다.

"관심이 모든 것을 바꾼다"는 정신으로, 바이어스도르프 베트남은 새로운 가치를 지속적으로 창출하고, 모든 근무일이 공동의 발전 여정에서 의미 있는 진전이 되도록 최선을 다하고 있습니다.

"바이어스도르프는 문화적 가치뿐 아니라 진심 어린 배려와 각 개인이 자신이 그룹에 없어서는 안 될 존재임을 알 때 느끼는 안정감에서 연결고리가 비롯된다고 믿습니다. 미래를 내다보며, 바이어스도르프는 고객뿐 아니라 지역 사회와 미래 세대를 위해 지속 가능한 가치를 제공하기 위해 끊임없이 혁신하고 함께하는 데 전념할 것입니다."라고 회사 관계자는 단언했습니다.

빅 다오