언론은 기업 문화에 핵심 가치를 확산합니다.

Các đại biểu đưa ra nhiều ý kiến tại cuộc hội thảo. (ảnh: Trần Huấn)

회의에서 대표단은 다양한 의견을 제시했다. (사진: 쩐 후안)

베트남 혁명 언론의 날(1925년 6월 21일~2025년 6월 21일) 100주년을 맞아 문화체육관광부 문화신문 언론국은 하노이 중소기업협회와 협력하여 최근 하노이에서 "신시대 기업문화 구축 및 발전에 언론이 함께한다"라는 워크숍을 개최했습니다.

전략적 파트너

"신문은 새로운 시대의 기업 문화 구축 및 발전에 기여한다" 워크숍에서 문화체육관광부 호안퐁 차관은 새로운 시대에 기업의 지속 가능하고 창의적인 발전을 위해서는 기업이 기업 문화 발전에 주의를 기울여야 한다고 강조했습니다. 기업 문화는 기업 발전에 필수적인 요소입니다. 또한 문화는 기업의 제품 가치를 높이고, 시장에 접근하며, 고객에게 쉽게 다가갈 수 있도록 도와줍니다. 언론은 기업 문화에 긍정적인 이미지, 가치, 그리고 사명을 전파하고, 기업 제품에 대한 이야기를 전달합니다.

언론은 기업 문화의 구축과 발전에 중요한 역할을 합니다. 언론은 단순히 다리 역할을 하는 것이 아니라 소통의 창구 역할을 하며 기업 문화의 창조와 발전에 참여합니다. 언론은 기업 문화의 핵심 가치를 발굴하고 비판하며 확산해 왔습니다.

문화신문 응우옌 안 부 편집장은 기업 문화 발전에 있어 언론은 기업 문화의 동반자이자 촉진자로 여겨진다고 강조했습니다. 언론은 또한 기업 윤리, 행정 절차 개혁, 투자 환경 개선과 관련된 문제에 대한 국가-기업-사회 간 정책 대화를 촉진하는 데 기여하며, 기업의 커뮤니케이션 전략 수립, 이미지, 브랜드, 핵심 가치 형성을 지원합니다.

언론은 단순한 뉴스 전달자가 아니라, 인간적이고 현대적인 비즈니스 생태계 구축에 기여하는 "동반자"이자 "창조자"입니다. 정보가 필수적인 자원인 디지털 시대에 언론은 기업 문화적 가치를 사회와 공동체에 구축하고 확산하는 선구자가 될 수 있습니다.

하노이 중소기업협회 부회장이자 하노이 모이 신문 편집장인 응우옌 민 득(Nguyen Minh Duc) 씨는 같은 견해를 밝히며, 국가 발전 과정에서 언론과 기업은 항상 깊은 상호 관계를 유지해 왔다고 강조했습니다. 언론은 기업의 브랜드 인지도 향상, 평판 제고, 가치 확산에 기여하는 전략적 커뮤니케이션 채널이며, 경제의 기둥인 기업은 언론의 운영, 혁신, 발전을 뒷받침하는 자원입니다. 깊은 경제 통합과 강력한 디지털 전환의 맥락에서 응우옌 민 득 씨는 언론과 기업의 관계가 점점 더 공생적으로 발전하고 있으며, 언론은 단순한 정보 전달 채널이 아니라 기업의 "전략적 동반자"라고 강조했습니다.

어려움을 극복하고, 공생적 힘을 만들어내다

워크숍에서 참석자들은 언론과 기업 간의 관계에 몇 가지 한계가 있음을 지적했습니다. 응우옌 민 득 씨는 여전히 많은 기업들이 언론의 역할을 제대로 이해하지 못하고 있으며, 일부 언론사는 기업의 어려움을 제대로 이해하지 못한다고 솔직하게 지적했습니다. 더욱 우려스러운 것은, 일부 사람들이 언론의 이름을 악용하여 기업에 압력을 가하고 기업으로부터 이익을 얻고 있다는 것입니다.

더욱이 이러한 관계는 여전히 조정, 피드백, 그리고 투명한 정보 처리를 위한 명확한 규제 체계가 부족합니다. 많은 기업에 전문 홍보 부서가 부족하고, 많은 언론사에도 경제, 금융, 시장에 대한 심층적인 지식을 갖춘 기자가 부족합니다.

인민신문 인민전자부장 응우옌 응옥 탄 씨는 언론이 각 신문사의 원칙과 목적에 따라 행동해야 한다고 강조했습니다. 동시에 언론은 기업의 진정한 동반자 역할을 해야 하며, 특히 기업과 언론 모두가 많은 어려움과 도전에 직면한 현 상황에서 더욱 그렇습니다. 언론은 기업의 현실을 깊이 파고들어 기업 운영 방식을 배우고, 기업이 직면한 문제들을 파악해야 합니다. 이러한 문제들은 대부분 주관적인 오류가 아니라 부적절한 제도와 정책에서 비롯됩니다. 언론은 이러한 과정에서 기업 사회의 장벽을 제거하기 위한 법률, 법령, 회람 등의 개정을 제안하는 데 긍정적인 목소리를 낼 수 있습니다.

사업적 관점에서, MISA 주식회사 이사회 부회장인 딘 티 투이 씨는 기업 문화에 대해 기사를 쓸 때 언론이 기업과 함께 건설적인 시각으로 문제를 바라보고, 함께 더 큰 가치를 창출해야 한다고 제안했습니다. 이것이 바로 공생과 공감의 힘, 즉 양측 모두에게 공통된 가치를 창출하는 것입니다.

바오차우

출처: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html