신용기관 중 최초로 구조조정 계획 승인

2024년 NCB의 첫 번째 목표는 국가은행과 유관 당국으로부터 2030년 비전을 담은 은행 구조조정 계획을 승인받는 것입니다.

현재까지 NCB는 총리 결정 689/QD-TTg와 국가은행의 지시에 따라 "2021~2025년 부실채권 정리 관련 신용기관 시스템 재구조화 프로젝트"에 따라 수립된 재구조화 계획의 승인 절차를 완료한 최초 의 신용기관입니다.

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NCB는 평판이 좋고 건강하며 효과적인 은행으로 재편되었습니다. 사진: NCB

NCB 대표는 은행이 2024년 2분기부터 로드맵을 긴급하고 과감하게 실행했으며 2029년까지 구조조정 계획을 완료하여 NCB를 명망 있고 건강하며 효과적인 은행 중 하나로 만들 계획이라고 밝혔습니다.

어려운 경제 상황 속에서도 체계적이고 포괄적인 해결책과 명확한 로드맵을 바탕으로 구조조정 과정을 추진해 온 NCB의 노고는 눈부십니다. 동시에, 이는 NCB의 지속 가능한 발전을 향한 의지를 파트너, 고객, 그리고 주주들에게 보여주는 헌신적인 노력을 보여줍니다.

정관자본 증가 - 재정 자원 개선

NCB의 2024년 다음 목표는 2023-2024년 정기 주주총회에서 승인된 계획에 따라 정관자본금을 대폭 증액하는 것입니다. 현재까지 NCB는 관련 절차를 완료하고 있으며, 국가은행과 국가증권위원회의 승인을 받았습니다. 또한 NCB는 정관자본금 증액을 위해 13명의 전문 투자자를 개별 주식 매수 등록자로 선정했습니다.

NCB는 2024년 4분기에 정관자본을 5조 6,010억 동에서 11조 8,000억 동 이상으로 증가시킬 것으로 예상됩니다. 로드맵에 따르면 NCB는 자본을 계속 늘릴 예정이며, 구조조정 계획에 따라 2028년까지 NCB 정관자본이 29조 동을 넘어설 것으로 예상됩니다. 이를 통해 NCB는 재정 자원을 통합하고 중장기 자본을 늘려 사업 운영을 확대할 수 있습니다. 또한 NCB를 명망 있고 건강하며 효과적인 은행 중 하나로 만들어 시장에서 최고의 금융 서비스와 솔루션을 제공하는 데 기여할 것입니다.

디지털 전환을 촉진하기 위해 기술 거대 기업과 협력

NCB는 구조조정 및 자본금 증자 과정과 병행하여 모든 리소스를 투입하여 새로운 전략과 디지털 전환 프로젝트를 강력히 실행했으며, "거인의 어깨 위에 서는" 사고방식으로 고객 경험을 끊임없이 디지털화했으며, 베트남과 전 세계 의 유명 대형 파트너들과 협력했습니다.

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NCB는 여러 선도적 파트너들과 협력하여 디지털 혁신을 추진하고 있습니다. 사진: NCB

작년에 NCB는 세계 유수의 기술 파트너들과 협력 계약을 체결하여 구글 클라우드 기반 클라우드 컴퓨팅 솔루션 및 데이터 레이크 플랫폼, 고객 관계 관리(CRM) 플랫폼, 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 플랫폼, 의사결정 엔진(Decision Engine) 프로젝트 등 다양한 솔루션을 구축했습니다. 또한, NCB와 KPMG Tax and Consulting LLC는 향후 5년간 NCB의 발전 전략에 맞춰 내부 통제 시스템을 완성하는 프로젝트를 진행했습니다.

최근, 본 은행은 공안부 사회질서행정경찰국 국가인구데이터센터 산하 인구데이터 및 시민신원 연구응용센터(RAR)와 "제휴"하여 VNeID 앱에서 바로 계좌를 개설할 수 있는 기능을 제공합니다. 본 은행은 공안부의 전자신원확인 애플리케이션에 이 서비스를 적용한 최초의 은행입니다.

디지털 혁신의 가속화 덕분에 NCB의 개인 고객용 NCB iziMobile 애플리케이션은 현재 시장에서 가장 인기 있는 디지털 뱅킹 애플리케이션 중 하나이며, 탁월한 사용자 경험을 제공합니다. NCB는 가까운 시일 내에 베트남 시장을 선도하는 최초의 디지털 하이브리드 자산 관리 솔루션을 출시할 예정입니다.

인재를 위한 '약속의 땅', 고위 인력 완성

NCB는 지난해 고위 인사부를 구성하고 금융, 은행 및 기술 분야의 인재를 영입하며 인사 부문을 강화했습니다. 끊임없는 혁신, 경쟁력 있는 은행 부문 인사 정책 구축, 그리고 행복한 근무 환경 조성을 통해 NCB는 은행 임직원들에게 "약속의 땅"으로 자리매김했으며, 2년 연속(2023년, 2024년) "아시아에서 가장 일하기 좋은 기업"으로 선정되었습니다.

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NCB는 은행업계의 유능한 인재들에게 "약속의 땅"입니다. 사진: NCB

NCB의 타 키에우 헝(Ta Kieu Hung) 사장은 "현재 우리는 풍부한 경험, 전문성, 그리고 경영 능력을 갖춘 중간 및 고위 인력을 중심으로 한 인적 자원을 보유하고 있습니다. 재능 있는 인재의 합류를 언제나 환영하며, NCB가 눈부신 혁신의 여정을 함께하기를 기대합니다."라고 말했습니다.

2024년에는 NCB가 제품과 서비스의 품질을 개선하고 개인 및 기업 고객층을 위한 일련의 "맞춤형" 금융 솔루션 패키지를 출시하기 위한 지속적인 노력과 창의성을 보여주었으며, 지역 사회에 봉사하기 위해 점점 더 높은 기준을 갖춘 새로운 버전의 NCB를 만들었습니다.

도안 퐁