Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

មហាសេដ្ឋី USD បង្ហាញពីគុណភាពដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ភាពជោគជ័យសម្រាប់យុវវ័យ

Báo Dân tríBáo Dân trí19/09/2024


លោក Jay Chaudhry បាន​បញ្ជាក់​ថា ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​ជា​កត្តា​ជួយ​បុគ្គល​ម្នាក់​ឱ្យ​សម្រេច​បាន​នូវ​អ្វី​ដែល​មាន​ន័យ​ក្នុង​ការងារ និង​ជីវិត។ នេះក៏ជាកត្តាដែលគាត់ចាត់ទុកថាសំខាន់បំផុតក្នុងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលមានបទពិសោធន៍តិចតួច។

លោក Jay Chaudhry មានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ហើយគាត់ក៏តែងតែចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនដែលលោកដឹកនាំផងដែរ។ គាត់​បាន​រក​ឃើញ​ថា​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​និង​ការ​សាទរ​ជា​កត្តា​ដែល​ជួយ​បុគ្គល​ម្នាក់​ឱ្យ​អាច​បញ្ចប់​ការងារ​បាន​កាន់​តែ​ប្រសើរ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងហាក់ដូចជាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់បុគ្គលិកងប់ងល់។

Tỷ phú USD tiết lộ tố chất quan trọng nhất để thành công đối với người trẻ - 1

មហាសេដ្ឋីបច្ចេកវិទ្យាអាមេរិក Jay Chaudhry (រូបថត៖ CNBC) ។

សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាវ័យក្មេង លោក Jay Chaudhry ណែនាំពួកគេឱ្យប្រែក្លាយការងារឱ្យទៅជាភាពសប្បាយរីករាយ ដែលរឿងសំខាន់គឺត្រូវមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយជានិច្ចនៅពេលធ្វើការ។ នេះនឹងជួយឱ្យនិយោជិតវ័យក្មេងខិតខំធ្វើការកាន់តែឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងសម្រេចបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើននៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃអាជីពរបស់ពួកគេ។

នៅពេលដែលលទ្ធផលដំបូងត្រូវបានសម្រេច នោះសមិទ្ធផលខ្លួនឯងនឹងបន្តជំរុញបុគ្គលិកឱ្យបន្តទៅមុខទៀត។ នោះគឺជាឥទ្ធិពលដូមីណូនៃភាពជោគជ័យ។ ចំណុចចាប់ផ្តើមនៃដំណើរការនេះ ចាប់ផ្តើមដំបូងដោយសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

នៅក្នុងការងាររបស់គាត់ លោក Chaudhry ក៏បានជួបប្រទះបុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន ប៉ុន្តែខ្វះភ្លើងនៃភាពរីករាយ។

លោក Chaudhry មានប្រសាសន៍ថា៖ «សម្រាប់​មនុស្ស​ដែល​មិនមាន​ភាព​ក្លៀវក្លា​និង​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​ក្នុង​ការងារ ទោះ​មាន​បទពិសោធន៍​ច្រើន​ប៉ុណ្ណា​ក៏​លែង​សំខាន់​ដែរ។​ បុគ្គល​នោះ​លែង​មាន​កម្លាំង​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​ឈាន​ទៅ​មុខ​ទៀត ចេះ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រកប​ដោយ​ភាព​ច្នៃ​ប្រឌិត​កាន់​តែ​ប្រសើរ លើក​កម្ពស់​របៀប​ធ្វើ​ការ​ឲ្យ​កាន់​តែ​មាន​ប្រសិទ្ធ​ភាព...។

មនុស្សបែបនេះមិនមានអារម្មណ៍រីករាយ និងរំភើបក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ផ្ទុយទៅវិញនៅពេលដែលពួកគេត្រូវអង្គុយធ្វើការ ពួកគេអាចមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តភ្លាមៗ។

លោក Chaudhry បាននិយាយថា នៅពេលស្វែងរកបុគ្គលិក លោកតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរៀបចំរបស់បេក្ខជនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ ក៏ដូចជាសំណួរដែលពួកគេសួរផងដែរ។ ដោយផ្អែកលើសញ្ញាទាំងនេះ គាត់ដឹងពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើបេក្ខជនបង្ហាញភាពរីករាយ នោះគាត់នឹងផ្តល់អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលនោះ ព្រោះពួកគេជាបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពអាចសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការងារនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះ​ក៏​ជា​បុគ្គល​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ក្លាយ​ជា «​អ្នក​ជំរុញ​ទឹកចិត្ត​» នៃ​ស្មារតី​ការងារ​ក្នុង​បុគ្គលិក​ផ្សេង​ទៀត​។

ដូច្នេះហើយ ដំបូន្មានដែលលោក Chaudhry ផ្តល់ដល់យុវជន គឺត្រូវបណ្តុះនូវអណ្តាតភ្លើង នៃចំណង់ចំណូលចិត្ត និងភាពសាទរចំពោះការងារដែលខ្លួនបានជ្រើសរើស ពីព្រោះកត្តានេះនឹងជួយពួកគេឱ្យឈានទៅមុខបានឆ្ងាយនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។



ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ty-phu-usd-tiet-lo-to-chat-quan-trong-nhat-de-thanh-cong-doi-voi-nguoi-tre-20240918170426947.htm

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

តាមនោះ ពិន្ទុចូលរៀនសម្រាប់ថ្នាក់ទី ១០ នៅវិទ្យាល័យ Nguyen Thi Minh Khai សម្រាប់ Gifted និងវិទ្យាល័យធម្មតាផ្សេងទៀតមានដូចខាងក្រោម៖ ពិន្ទុចូលរៀនសម្រាប់វិទ្យាល័យ Nguyen Thi Minh Khai សម្រាប់សាលា Gifted និង Boarding School សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច។ (រូបថត៖ Xuan Luong) ពិន្ទុចូលរៀនសម្រាប់ថ្នាក់ទី ១០ នៅវិទ្យាល័យដែលនៅសល់ក្នុងខេត្ត Soc Trang។ (រូបថត៖ Xuan Luong) យោងតាមទិន្នន័យពីវិស័យអប់រំ Soc Trang ការប្រឡងចូលរៀនថ្នាក់ទី ១០ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ មានបេក្ខជនចំនួន ១១.៨១១ នាក់បានចុះឈ្មោះក្នុងខេត្ត។ ជាលទ្ធផល បេក្ខជនជាង ១១.០០០ នាក់ បានប្រឡងជាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមផែនការក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ ខេត្ត Soc Trang ទាំងមូលមានគោលដៅចូលរៀនចំនួន ១២.៨៥០ សម្រាប់សាលារដ្ឋថ្នាក់ទី១០។ ក្នុង​ការ​ប្រឡង​លើក​នេះ បេក្ខជន​មិន​បាន​ប្រឡង​ចំនួន ១៣៥ ករណី និង​ជិត ៦០០ ករណី មាន​ពិន្ទុ​ត្រួត​ពិនិត្យ (ពិន្ទុ​បរាជ័យ)។
វៀតណាម - ប៉ូឡូញ គូរគំនូរ "បទភ្លេងនៃពន្លឺ" នៅលើមេឃដាណាង
ស្ពានឈើនៅឆ្នេរសមុទ្រ Thanh Hoa បង្កភាពរំជើបរំជួលដោយសារទិដ្ឋភាពថ្ងៃលិចដ៏ស្រស់ស្អាតដូចនៅ Phu Quoc
ភាពស្រស់ស្អាតនៃទាហានស្រីជាមួយនឹងផ្កាយរាងការ៉េ និងទ័ពព្រៃភាគខាងត្បូងក្នុងព្រះអាទិត្យរដូវក្តៅនៃរដ្ឋធានី
រដូវបុណ្យព្រៃឈើនៅ Cuc Phuong

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល