ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - ការជំរុញដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍

កម្លាំងផលិតភាព ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ

នាំប្រទេសចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

1. ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការឡើងកាន់អំណាច គណបក្សរបស់យើងបានទទួលស្គាល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅនូវសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាព និងកំណែទម្រង់បន្តិចម្តងៗ និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ដំណើរការនេះបានធ្វើឡើងក្នុងដំណាក់កាលជាច្រើន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីចលនាបន្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃបដិវត្តន៍វៀតណាម។ បដិវត្តន៍ខែសីហា ឆ្នាំ ១៩៤៥ បានបើកទំព័រថ្មីមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ក្នុងបរិបទដែលប្រទេសនេះទើបតែទទួលបានឯករាជ្យ ហើយត្រូវចូលក្នុងសង្រ្គាមតស៊ូយូរអង្វែង។ ផ្តើមចេញពីប្រវត្តិ កសិកម្ម ថយក្រោយ ដោយឆ្លងកាត់របបសក្តិភូមិរាប់ពាន់ឆ្នាំ និងអាណានិគមរាប់រយឆ្នាំ បក្សយើងអនុវត្តគោលនយោបាយ “ដីអ្នកស្រែ” ផ្តល់ដីដល់កសិករ លុបបំបាត់កម្មសិទ្ធិឯកជននៃមធ្យោបាយផលិតកម្ម គោលបំណងកែទម្រង់ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់កសាងរបៀបរបបផលិតកម្មសង្គមនិយម។

អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam ។ រូបថត៖ Hoang Ha

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ១៩៥៤ ដល់ ១៩៧៥ បដិវត្តន៍របស់យើងបានអនុវត្តកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នាគឺ បដិវត្តសង្គមនិយមនៅភាគខាងជើង និងបដិវត្តប្រជាធិបតេយ្យជាតិរបស់ប្រជាជននៅភាគខាងត្បូង។ នៅភាគខាងជើង ការផ្តោតសំខាន់លើការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសនៃសង្គមនិយម ការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងផលិតកម្មថ្មីល្អឥតខ្ចោះ ដោយផ្អែកលើសសរស្តម្ភចំនួនបី៖ ភាពជាម្ចាស់សាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងផែនការកណ្តាល និងការចែកចាយដោយយោងតាមកម្លាំងពលកម្ម [1] ដែលនាំមកនូវការអភិវឌ្ឍន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ នៅឆ្នាំ១៩៧៥ ប្រទេសរបស់យើងត្រូវបានបង្រួបបង្រួមទាំងស្រុង ដោយបានបើកទំព័រថ្មីមួយក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនិយម។ សមាជបក្សលើកទី 4 ក្នុងឆ្នាំ 1976 ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃនៃលក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់ប្រទេសគឺថាវាបានផ្លាស់ប្តូរត្រង់ទៅសង្គមនិយមពី សេដ្ឋកិច្ច ផលិតកម្មខ្នាតតូចដែលរីករាលដាលដោយរំលងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍មូលធននិយម។ បានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងរឹងមាំនូវរបបផ្តាច់ការនៃរបបរាជានិយម លើកកម្ពស់ភាពស្ទាត់ជំនាញជាសមូហភាពនៃអ្នកធ្វើការ ដោយប្តេជ្ញាអនុវត្តបដិវត្តន៍បីក្នុងពេលដំណាលគ្នា៖ ក្នុងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងមនោគមវិជ្ជា និងវប្បធម៌ [2] ។ ក្នុងនោះ បដិវត្តន៍វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា គឺជាគន្លឹះ ការលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម គឺជាកិច្ចការស្នូល។
មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៦ បានប្តេជ្ញាអនុវត្តនវានុវត្តន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដោយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការធ្វើពិពិធកម្មវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការបង្កើតថ្មីនូវយន្តការគ្រប់គ្រង ការលុបបំបាត់ការឧបត្ថម្ភធន និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ចាប់ពីឆ្នាំ 1979 ដល់មុនសមាជបក្សលើកទី 6 ក្នុងឆ្នាំ 1986 ប្រទេសរបស់យើងបានជួបប្រទះនូវវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ ដែលមួយផ្នែកដោយសារតែកង្វះនៃការធ្វើសមកាលកម្មរវាងកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម។ កម្លាំងផលិតភាពត្រូវបានទប់ទល់មិនត្រឹមតែនៅក្នុងករណីនៃទំនាក់ទំនងផលិតកម្មថយក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមានធាតុដែលទៅឆ្ងាយពេកបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំងផលិតភាព [3] ។ ពីការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវនោះ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៦ បានប្តេជ្ញាអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតសេដ្ឋកិច្ច ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការធ្វើពិពិធកម្មវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ការច្នៃប្រឌិតយន្តការគ្រប់គ្រង ការលុបបំបាត់ការឧបត្ថម្ភធន និងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម។ ដំណោះស្រាយលេខ 10-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ឆ្នាំ 1988 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ គឺជារបកគំហើញក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងផលិតកម្មក្នុងវិស័យកសិកម្ម នៅពេលដែលខ្លួនទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវគ្រួសារជាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចស្វយ័ត និងបានផ្តល់សិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីធ្លីរយៈពេលវែងដល់កសិករ ស្របតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃកម្លាំងផលិតភាព [4] ។ បន្ទាប់ពីបានត្រឹមតែមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ប្រទេសវៀតណាមពីប្រទេសដែលមានការខ្វះខាតស្បៀងអាហាររ៉ាំរ៉ៃបានផលិតអង្ករចំនួន 21.5 លានតោន និងបាននាំចេញអង្ករចំនួន 1.2 លានតោនជាលើកដំបូង។ ការកែសម្រួលសមស្របនៃទំនាក់ទំនងផលិតកម្មបានបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព នាំប្រទេសឆ្លងកាត់វិបត្តិ ឈានចូលដំណាក់កាលនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
ការកែសម្រួលសមស្របនៃទំនាក់ទំនងផលិតកម្មបានបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព ជួយប្រទេសឱ្យយកឈ្នះលើវិបត្តិ និងឈានចូលដំណាក់កាលនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
២. ឈានចូលសតវត្សរ៍ទី២១ វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលធំៗក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ អត្រាកំណើន GDP ជាមធ្យមដែលបានប៉ាន់ប្រមាណក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2025 គឺ 5.7-5.9%/ឆ្នាំ ក្នុងចំណោមប្រទេសឈានមុខគេក្នុងតំបន់ និង ពិភពលោក ។ ទំហំសេដ្ឋកិច្ចកើនឡើង 1.45 ដង ប៉ាន់ស្មានថានឹងឡើងដល់ 500 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2025។ ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មនុស្សម្នាក់កើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងពី 3.400 ដុល្លារដល់ប្រហែល 4.650 ដុល្លារ ដែលនាំវៀតណាមចូលទៅក្នុងក្រុមប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2025 ។ ម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចមានស្ថិរភាព អតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ គោលនយោបាយគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពបត់បែន និងមានប្រសិទ្ធភាព; ជំហរអន្តរជាតិ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចនៅតែខ្ពស់ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ចូលដល់សតវត្សរ៍ទី២១ វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលធំៗក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ រូបថត៖ Hoang Ha

កម្លាំងពលកម្មត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 53.2 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធជាវិជ្ជមាន។ សមាមាត្រនៃកម្មករកសិកម្មបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំងដល់ 25,8%; គុណភាពនៃធនធានមនុស្សបានប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដោយកម្មករ 70% បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់បំពេញតាមតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួនក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា ឧស្សាហកម្ម semiconductor បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានត្រូវបានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយដំបូងឡើយបង្កើតកម្លាំងពលកម្មជាមួយនឹងការគិត និងជំនាញឌីជីថលដែលប្រសើរឡើង។ Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), ទិន្នន័យធំ និង cloud computing កំពុងក្លាយជាឧបករណ៍ផលិតកម្មដ៏សំខាន់បន្តិចម្តងៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិស័យជាច្រើន។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល កំពុងត្រូវបានវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ បណ្តាញទូរគមនាគមន៍ និងអ៊ិនធឺណិត Broadband គ្របដណ្តប់ទូទាំងប្រទេស បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗផងដែរ។ ដំណើរការនៃសាកលភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ បង្កជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ ដើម្បីកែលម្អភាពប្រកួតប្រជែងនៃសេដ្ឋកិច្ច។ បដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួនកំពុងកើតឡើងយ៉ាងខ្លាំង ការអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ផលិតកម្មនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៅក្នុងកម្លាំងផលិតភាពដែលនាំឱ្យមានភាពផ្ទុយគ្នាថ្មីជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដែលមានស្រាប់។ ទាំងការបង្កើតមូលដ្ឋាន និងកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការបង្កើតវិធីសាស្រ្តផលិតកម្មថ្មីនាពេលអនាគត និងតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងវិធីនៃការរៀបចំផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសង្គម។ កម្លាំងផលិតភាពថ្មីកំពុងបង្កើត និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី គុណភាពនៃធនធានមនុស្សនៅតែឆ្ងាយពីតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ខណៈដែលការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។ ទំនាក់ទំនង​ផលិតកម្ម​នៅ​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត​ជា​ច្រើន​ដោយ​មិន​រក្សា​ការ​អភិវឌ្ឍ​កម្លាំង​ផលិតភាព។ ជាពិសេស យន្តការ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ពិតជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា នៅតែជាន់គ្នា មិនបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានពីអ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស ព្រមទាំងប្រជាជន។ ការរៀបចំការអនុវត្តច្បាប់ និងគោលនយោបាយនៅតែជាទំនាក់ទំនងខ្សោយ។ ការងាររៀបចំ និងធ្វើឲ្យគ្រប់លក្ខណ៍របស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ មានភាពរលូន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយចំណុចប្រសព្វ និងកម្រិតមធ្យម នៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ ផ្នែកខ្លះនៅមានភាពស្មុគស្មាញ ត្រួតស៊ីគ្នារវាងស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ និងនីតិប្រតិបត្តិ គឺមិនឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ ក្រសួង និងសាខាមួយចំនួននៅតែទទួលភារកិច្ចតាមមូលដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យកើតមាននូវយន្តការនៃការសួរ និងផ្តល់ ដែលងាយបង្កឱ្យមានភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ ការងារសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងការងារ លើកកំពស់គុណភាព និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅតែមិនទាន់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៅឡើយ។ ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ នៅមាននីតិវិធីរដ្ឋបាលដ៏ស្មុគស្មាញ និងហួសសម័យ ដែលមានដំណាក់កាលជាច្រើន និងទ្វារជាច្រើន ចំណាយពេលវេលា និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនរបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម ងាយបង្កឲ្យមានអំពើពុករលួយតិចតួច រារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ការភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងប្រព័ន្ធព័ត៌មានរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិមិនរលូនទេ។ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនមានគុណភាពទាប អត្រាអ្នកប្រើប្រាស់មិនខ្ពស់ទេ។ ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃនាយកដ្ឋាន "ច្រកចេញចូលតែមួយ" នៅគ្រប់កម្រិត នៅកន្លែងជាច្រើនមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋានទ្រឹស្តីនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន យើងដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម កម្លាំងផលិតភាពដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មត្រូវតែកែតម្រូវជានិច្ច ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងផលិតកម្មមិនបន្តជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព វានឹងក្លាយទៅជាឧបសគ្គរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រីកចម្រើននៃរបៀបផលិតកម្មទាំងមូល ដែលវាប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងមូលរបស់ប្រទេស។

យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការសម្រាប់បដិវត្តន៍ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដើម្បីកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

3. យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការសម្រាប់បដិវត្តន៍ជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដើម្បីកែសម្រួលទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម បង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ នោះគឺជាបដិវត្តន៍បំប្លែងឌីជីថល ការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទំនាក់ទំនងផលិតកម្មឡើងវិញ ស្របតាមការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកម្លាំងផលិតភាព។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលចំពោះសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាដំណើរការនៃការបង្កើតរបៀបផលិតកម្មថ្មី ជឿនលឿន និងទំនើបផងដែរ - "របៀបផលិតឌីជីថល" ដែលលក្ខណៈនៃកម្លាំងផលិតភាពគឺការរួមផ្សំគ្នារវាងមនុស្ស និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ ទិន្នន័យក្លាយជាធនធាន មធ្យោបាយសំខាន់នៃការផលិត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មក៏មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅផងដែរ ជាពិសេសនៅក្នុងទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់ និងការចែកចាយមធ្យោបាយនៃការផលិតឌីជីថល។
ការបំប្លែងឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលចំពោះសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាដំណើរការនៃការបង្កើតវិធីសាស្រ្តផលិតកម្មថ្មី ជឿនលឿន និងទំនើបផងដែរ - "វិធីសាស្រ្តផលិតកម្មឌីជីថល" ។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងផលិតកម្មនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់រចនាសម្ព័ន្ធទំនើប បើកវិធីសាស្រ្តថ្មីនៃអភិបាលកិច្ចសង្គម បង្កើតឧបករណ៍ថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវវិធីអន្តរកម្មរបស់រដ្ឋ និងប្រជាពលរដ្ឋ និងរវាងវណ្ណៈសង្គម។ ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស្របគ្នា ដោយគិតគូរពីទំនាក់ទំនងតាមគ្រាមភាសារវាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងរចនាសម្ព័ន្ធទំនើប ដើម្បីកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម ទាំងការលើកកំពស់កម្លាំងផលិតភាពទំនើប និងការធានានូវលក្ខណៈល្អនៃរបបសង្គមនិយម ស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់វៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ទីភ្នាក់ងារ សហគ្រាស និងប្រជាជនត្រូវតែយល់ដឹងពេញលេញ ឯកភាព ទទួលខុសត្រូវ និងប្តេជ្ញាអនុវត្តដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចតទៅ៖ ទី១ ធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ និងស្ថាប័នមានភាពល្អឥតខ្ចោះ បន្តអនុវត្តឱ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលដៅកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម និងមានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីដើរតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃសម័យកាល។ ផ្តោតលើការកសាងច្រករបៀងច្បាប់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វៀតណាមចាប់យកឱកាសពីបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤។ មានយន្តការ និងគោលនយោបាយរឹងមាំ ដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គម លើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិត និងការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា។ ពិនិត្យជាប្រចាំ និងកែប្រែបទប្បញ្ញត្តិមិនសមរម្យ បង្កើតច្រករបៀងសម្រាប់គំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មី ដូចជាសេដ្ឋកិច្ចចែករំលែក សេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ជាដើម ដើម្បីធានាថា ក្របខណ្ឌច្បាប់មិនក្លាយជាឧបសគ្គដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ទន្ទឹមនឹងការធានាសន្តិសុខជាតិ ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
មានយន្តការរបកគំហើញដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស។ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត បំពេញតាមតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ទីពីរ បញ្ចេញ និងបង្កើនធនធានសង្គមទាំងអស់ ពន្លឿនទំនើបកម្ម។ មានយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្រប ដើម្បីប្រមូលធនធានដ៏ច្រើនរបស់ប្រជាជន អាជីវកម្ម និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ ធនធានពីដីធ្លី និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងសង្គមដែលមនុស្សកំពុងប្រមូលផ្ដុំ ប្រែក្លាយសក្តានុពលទាំងនេះទៅជាកម្លាំងជំរុញ និងមធ្យោបាយនៃផលិតកម្ម ដើម្បីផលិតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈបន្ថែមទៀតសម្រាប់សង្គម។ បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគបើកចំហ និងតម្លាភាព ទាក់ទាញយ៉ាងខ្លាំងនូវមូលធនក្នុងស្រុក និងបរទេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិត។ បង្កើនធនធានមនុស្សជាអតិបរមា - កត្តាសម្រេចចិត្តនៃបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី។ មានយន្តការឈានទៅរកការទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេស។ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន។ ទី​៣ កែទម្រង់ និង​កសាង​បរិក្ខារ​រដ្ឋ​ដែល​មាន​ភាព​រលូន ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព។ កាត់បន្ថយអន្តរការីដែលមិនចាំបាច់ រៀបចំឡើងវិញក្នុងទិសដៅពហុវិស័យ និងពហុវិស័យ។ លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន រវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន រវាងអ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិត។ ល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតរបស់មូលដ្ឋាន។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន បង្កើតវេទិកាឌីជីថល ដើម្បីភ្ជាប់ និងចែករំលែកទិន្នន័យរវាងភ្នាក់ងារ និងអង្គការ។ គោលដៅនៅឆ្នាំ 2030 គឺវៀតណាមនឹងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសកំពូលទាំង 50 នៅលើពិភពលោក និងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 3 ក្នុងអាស៊ានទាក់ទងនឹង រដ្ឋាភិបាល អេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ ក្នុង​ដំណើរ​ការ​កំណែទម្រង់ ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​គោលការណ៍​ដឹកនាំ​បក្ស ការគ្រប់គ្រង​រដ្ឋ និង​ភាព​ម្ចាស់ការ​របស់​ប្រជាជន។ ការពង្រឹងបរិក្ខារត្រូវតែបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ គុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម និងបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើន; លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាឌីជីថលក្នុងគ្រប់ឧស្សាហកម្ម និងគ្រប់វិស័យ បង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី។ អគ្គលេខាធិការ - ប្រធាន To Lam
ទី៤៖ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពគឺជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់វៀតណាមក្នុងការឈានទៅមុខក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ផ្តោតលើការកសាងសង្គមឌីជីថល ធ្វើឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតកម្រិតខ្ពស់។ ធ្វើសមកាលកម្មភ្ជាប់មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិលើចំនួនប្រជាជន ដីធ្លី និងសហគ្រាស បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សម្រួលបរិក្ខារ និងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលយ៉ាងសំខាន់។ ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើន; ជំរុញការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល លើគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យ បង្កើតគំរូអាជីវកម្មថ្មី។ អភិវឌ្ឍពលរដ្ឋឌីជីថល បំពាក់មនុស្សនូវចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដើម្បីចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថល ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវទុកចោលឡើយ។

រូបភាពទង់ជាតិដែលហោះនៅ Truong Sa។ រូបថត៖ QĐND

ប្រទេស​យើង​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ឱកាស​ថ្មី​មួយ ដែល​ជា​ឱកាស និង​បញ្ហា​ប្រឈម​លើ​វិថី​នៃ​ការ​អភិវឌ្ឍ។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស ដោយមានការឯកភាព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់បក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល យើងនឹងអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវបដិវត្តន៍ឌីជីថល បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាព និងទំនាក់ទំនងផលិតកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ នាំប្រទេស និងប្រជាជនរបស់យើងទៅកាន់យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាព អរិយធម៌ និងទំនើបកម្ម។ TO LAM (អគ្គលេខាបក្ស - ប្រធានសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម) [1] ឯកសារបក្សពេញលេញ ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី៣ របស់គណៈប្រតិភូ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1960។ [2] ឯកសារបក្សពេញលេញ ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី 4 របស់គណៈប្រតិភូ ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1976 ។ [3] ឯកសារបក្សពេញលេញ ឯកសារនៃសមាជលើកទី 6 18 ធ្នូ។ លេខ 10-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមេសា ឆ្នាំ 1988 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចកសិកម្ម។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/toan-van-bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-chuyen-doi-so-2317731.html