ទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាម៖ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងអនុសាសន៍គោលនយោបាយមួយចំនួន

TCCS - ភស្តុភារដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅរបស់វៀតណាមទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ការទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ក្នុងវិស័យភស្តុភារបានក្លាយជារឿងបន្ទាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដំណើរការអនុវត្តនៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវដកចេញ។

ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការទាក់ទាញ FDI ក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះ

ជាមួយនឹងទីតាំងភូមិសាស្រ្តអំណោយផល មាត្រដ្ឋានប្រហែល 42 - 43 ពាន់លាន USD ក្នុងមួយឆ្នាំ អត្រាកំណើនលឿននិងមានស្ថេរភាពប្រហែល 14 - 16% ក្នុងមួយឆ្នាំ ទីផ្សារភស្តុភារវៀតណាមកំពុងក្លាយជាដីដ៏ទាក់ទាញទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគបរទេសជាច្រើន។ ចាប់តាំងពីទទួលបានគម្រោង FDI លើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ 1991 ចំនួនគម្រោងបរទេសដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាមបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ 2015 មក។ ក្នុងនោះ ដំណាក់កាល 2015 - 2019 ទាក់ទាញបាន 388 គម្រោង ជាប់គាំងក្នុងដំណាក់កាល 2020 - 2021 ដោយសារឥទ្ធិពលនៃ COVID-19 បន្តកើនឡើង 2 ឆ្នាំ 2020។ ឆ្នាំ 2024 ជាមួយនឹងគម្រោងចំនួន 122 និង 115 រៀងៗខ្លួន - ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសក្នុងវិស័យភ័ស្តុភាររបស់វៀតណាម (រូបភាពទី 1) ។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 មានគម្រោង FDI សរុបចំនួន 1.238 ដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាម ទាក់ទាញកម្មករចំនួន 63.515; រួមទាំងសាជីវកម្មភស្តុភារឈានមុខគេជិត 30 របស់ ពិភពលោក ។

រូបភាពទី 1៖ ចំនួនគម្រោង FDI ដែលបានបណ្តាក់ទុនក្នុងវិស័យភស្តុភារក្នុងប្រទេសវៀតណាមតាមពេលវេលា_ប្រភព៖ រូបភាពរបស់អ្នកនិពន្ធផ្អែកលើទិន្នន័យពី ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ឆ្នាំ 2025

យោងតាមប្រទេសវិនិយោគិន គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៤ វៀតណាមបានទាក់ទាញប្រទេស និងដែនដីចំនួន ៥៥ មកបណ្តាក់ទុនលើវិស័យភស្តុភារ។ ក្នុងនោះ ប្រទេសទាំង៥ ដែលមានចំនួនគម្រោងវិនិយោគច្រើនជាងគេក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាម រួមមានៈ កូរ៉េខាងត្បូង និងសិង្ហបុរី ទាំងពីរបានវិនិយោគក្នុងគម្រោងចំនួន 221 រួមគ្នាមានសមាមាត្រដ៏ធំបំផុត 17.9%; ហុងកុង (ចិន) ដែលមាន ១៧៧ គម្រោង ស្មើនឹង ១៤,៣%; ប្រទេសជប៉ុន និងចិនទាំងពីរបានវិនិយោគក្នុងគម្រោងចំនួន 140 និងរួមគ្នាស្មើនឹង 11.3% ។ ប្រទេសចិនតែមួយគត់មានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងចំនួនគម្រោងវិនិយោគក្នុងវិស័យភ័ស្តុភារក្នុងប្រទេសវៀតណាមជាមួយនឹងគម្រោងចំនួន 37 ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែម្នាក់ឯង (រូបភាពទី 2)។

រូបភាពទី 2៖ ចំនួនគម្រោង FDI ដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាមដោយប្រទេសវិនិយោគិន_ប្រភព៖ គំនូររបស់អ្នកនិពន្ធផ្អែកលើទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2025

តាមទម្រង់នៃការវិនិយោគ ក្នុងចំណោមគម្រោងសរុបចំនួន 1,238 ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតពីឆ្នាំ 1991 ដល់ឆ្នាំ 2024 ក្នុងវិស័យភស្តុភារក្នុងប្រទេសវៀតណាម មានគម្រោងវិនិយោគចំនួន 562 ជាទម្រង់នៃការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា (ស្មើនឹង 45.4% នៃគម្រោង) និង 691 គម្រោងវិនិយោគក្នុងទម្រង់ជាទុនបរទេស 100% 5.8% នៃគម្រោង។ គម្រោងមួយចំនួនតូច (គិតត្រឹម 1.2%) នៃអ្នកវិនិយោគជ្រើសរើសទម្រង់នៃកិច្ចសន្យាសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ហើយជាគម្រោងទាំងអស់ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ឬមុននេះ។

តាមមូលដ្ឋាន ទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញគម្រោង FDI ច្រើនជាងគេក្នុងវិស័យភស្តុភារ ដោយមានចំនួន ៦៦៧ ក្នុងចំណោមគម្រោងសរុបចំនួន ១.២៣៨ (ស្មើនឹង ៥៣.៩%) ដែលវិនិយោគនៅវៀតណាមប្រមូលបានពីឆ្នាំ ១៩៩១ ដល់ចុងឆ្នាំ ២០២៤ (រូបភាពទី ៣)។ បន្ទាប់​មក​គឺ​ទីក្រុង​ហាណូយ​ដែល​មាន​គម្រោង​ចំនួន ២១០ (មាន​ចំនួន ១៧%); Hai Phong ដែលមាន 75 គម្រោង (ស្មើនឹង 6.1%); Binh Duong ជាមួយ 51 គម្រោង (ស្មើនឹង 4.1%);…

រូបភាពទី 3៖ ចំនួនគម្រោង FDI ដែលវិនិយោគក្នុងវិស័យភស្តុភាររបស់វៀតណាមតាមតំបន់_ប្រភព៖ រូបភាពរបស់អ្នកនិពន្ធផ្អែកលើទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ឆ្នាំ 2025

បើនិយាយពីរយៈពេលវិនិយោគវិញ ចំនួនគម្រោងធំបំផុតដែលបានវិនិយោគក្នុងវិស័យភស្តុភារគឺ ៥០ ឆ្នាំ ដោយមាន ៤៩៧ គម្រោង (ស្មើនឹង ៤០,១%) ដែលបង្ហាញថាវិនិយោគិន FDI មានយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនរយៈពេលវែងនៅវៀតណាម (រូបភាពទី ៤)។ ចំនួនគម្រោងចាប់ពី 30 ឆ្នាំ ដល់ក្រោម 50 ឆ្នាំ មាន 15.8% (ស្មើនឹង 196 គម្រោង)។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគម្រោងរយៈពេល 10 និង 20 ឆ្នាំដែលមាន 200 និង 209 គម្រោង (ស្មើនឹង 16.2% និង 16.9%) ។

រូបភាពទី ៤៖ ចំនួនគម្រោង FDI ដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារក្នុងប្រទេសវៀតណាមតាមចំនួនឆ្នាំនៃការវិនិយោគ_ប្រភព៖ រូបភាពរបស់អ្នកនិពន្ធផ្អែកលើទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ ២០២៥

តាមមាត្រដ្ឋានទុន គម្រោង FDI ភាគច្រើនដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារគឺខ្នាតតូច និងមធ្យម ដែលមានដើមទុនជាមធ្យមតិចជាង ៥០លានដុល្លារអាមេរិក ស្មើនឹង ៩៦.៧% នៃចំនួនគម្រោងសរុបដែលវិនិយោគលើវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាម ត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៤។ នៅសល់ ៣.៣% ជាគម្រោងធំដែលមានទុនវិនិយោគ ៥០ លានដុល្លារអាមេរិក ឬលើសពី ១ គម្រោង រួមទាំង ៥).

រូបភាពទី ៥៖ ចំនួនគម្រោង FDI ដែលវិនិយោគក្នុងវិស័យភស្តុភារក្នុងប្រទេសវៀតណាមតាមខ្នាតដើមទុន_ប្រភព៖ ការបកស្រាយរបស់អ្នកនិពន្ធផ្អែកលើទិន្នន័យពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ ២០២៥

ទោះបីជាវៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងការទាក់ទាញ FDI ទៅក្នុងវិស័យភស្តុភារក៏ដោយ ក៏ដំណើរការនេះនៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវដកចេញ។

មួយគឺក្រុមគោលនយោបាយស្តីពីច្បាប់ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

យោងតាមច្បាប់របស់វៀតណាម ភស្តុភារគឺជា "វិស័យធុរកិច្ចដែលមានលក្ខខណ្ឌ" ដែលមានន័យថា FDI ក្នុងវិស័យភស្តុភារត្រូវតែបំពេញនូវឧបសគ្គមួយចំនួន។ ជាឧទាហរណ៍ យោងតាមប្រការ 3 មាត្រា 4 នៃក្រឹត្យលេខ 163/2017/ND-CP សមាមាត្រការរួមចំណែកដើមទុនរបស់អ្នកវិនិយោគបរទេសក្នុងវិស័យភស្តុភារមិនត្រូវលើសពី 49% សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលប្រតិបត្តិការកងនាវាដែលមានទង់វៀតណាម សេវាផ្លូវទឹកក្នុងទឹក និងសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវដែក។ មិនលើសពី 50% សម្រាប់សេវាកម្មដឹកជញ្ជូនកុងតឺន័រក្នុងសេវាកម្មគាំទ្រការដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ។ មិនលើសពី 51% សម្រាប់សេវាដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវគោក។ លើសពីនេះទៀតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនថ្មីក៏ត្រូវតែគោរពតាមលក្ខខណ្ឌស្តីពីកម្មសិទ្ធិនិងសេវាកម្ម; ដូច្នេះ ការចាត់ថ្នាក់សេវាភស្តុភារជា 17 ប្រភេទដាច់ដោយឡែក ដូចនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 163/2017/ND-CP បច្ចុប្បន្ននឹងពន្យារនីតិវិធីឯកសារសម្រាប់អ្នកវិនិយោគបរទេសដែលមានបំណងក្លាយជាអ្នកផ្តល់សេវាខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ដល់ទីបញ្ចប់ និងដំណោះស្រាយភស្តុភាររួមបញ្ចូលគ្នា។

ទីពីរ ក្រុមគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ។

ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងអភិបាលកិច្ចពន្ធអន្តរជាតិ នៅពេលដែលប្រទេសជាង 140 ចាប់ផ្តើមអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តពន្ធអប្បបរមាជាសកល ដែលតម្រូវឱ្យសហគ្រាសធំៗ (ជាកម្មសិទ្ធិរបស់សាជីវកម្មពិភពលោកដែលមានប្រាក់ចំណូលលើសពី 750 លានអឺរ៉ូ) ដើម្បីបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មយ៉ាងហោចណាស់ 15% ដោយមិនគិតពីប្រទេសដែលពួកគេប្រតិបត្តិការ។ មុនពេលពន្ធអប្បបរមាជាសកលត្រូវបានលើកឡើង វៀតណាមបានកសាងប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តពន្ធចម្រុះដើម្បីទាក់ទាញគម្រោង FDI ជាពិសេសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មដូចជា៖ 1- អត្រាពន្ធអនុគ្រោះពី 10% រហូតដល់ 15 ឆ្នាំ (ឬ 20% សម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ) សម្រាប់គម្រោងក្នុងវិស័យលើកទឹកចិត្ត។ 2- ការលើកលែងពន្ធរហូតដល់ 4 ឆ្នាំ ការកាត់បន្ថយ 50% សម្រាប់ 5-9 ឆ្នាំបន្ទាប់; 3- អនុញ្ញាតឱ្យមានការខាតបង់បន្តទៅឆ្នាំបន្តបន្ទាប់រហូតដល់ 5 ឆ្នាំ; 4- ការលើកលែងពន្ធសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញផ្ទេរទៅក្រៅប្រទេស; 5- ការបង្វិលសងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មលើប្រាក់ចំណេញដែលបានវិនិយោគឡើងវិញ; 6- អនុវត្តការរំលោះលឿននៃទ្រព្យសកម្មថេរ; រួមជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តពន្ធជាច្រើនទៀត ដូចជាការកាត់បន្ថយការជួលដី ឥណទានពន្ធជាដើម។ សូមអរគុណចំពោះការលើកទឹកចិត្តទាំងនេះ អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មជាក់ស្តែងដែលសហគ្រាស FDI ជាច្រើនត្រូវបង់គឺទាបជាងអត្រាពន្ធទូទៅ 20% ។ ដូច្នេះហើយ ការលើកទឹកចិត្តពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧបករណ៍ដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយវៀតណាមបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដើម្បីទាក់ទាញ FDI ក្នុងប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តពន្ធអប្បបរមាជាសកលចំនួន 15% នឹងបង្កើតបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកចំពោះការទាក់ទាញ FDI របស់វៀតណាម។ ប្រសិនបើវៀតណាមមិនអនុវត្តពន្ធអប្បបរមាជាសាកលទេ ប្រទេសដែលក្រុមហ៊ុនមេមានទីស្នាក់ការមានសិទ្ធិប្រមូលភាពខុសគ្នានៃពន្ធនេះ ដែលនាំឱ្យវៀតណាមខាតបង់ថវិកា និងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តបច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នេះ អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងរបស់វៀតណាមដោយផ្អែកលើការលើកទឹកចិត្តពន្ធក្នុងការទាក់ទាញ FDI នឹងកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។ បញ្ហាប្រឈមគឺរបៀបបន្តទាក់ទាញគម្រោងសំខាន់ៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្មយុទ្ធសាស្ត្រ រួមទាំងភស្តុភារ នៅពេលដែលអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានទទួលជួបលោក Richard W. Smith ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃសាជីវកម្ម FedEx Express (សហរដ្ឋអាមេរិក) - ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន និងដឹកជញ្ជូនអន្តរជាតិឈានមុខគេលើពិភពលោក ដែលកំពុងជំរុញការវិនិយោគផ្នែកភស្តុភារនៅវៀតណាម _ រូបភាព៖ baochinhphu.vn

ទី​៣ ក្រុម​គោលនយោបាយ​ដីធ្លី។

ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតក និងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិពីមុន ចាប់ពីច្បាប់ភូមិបាលឆ្នាំ 2013 ដល់បច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ភូមិបាលឆ្នាំ 2024 (មានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024) បានគ្រប់គ្រងក្នុងទិសដៅកាន់តែទូលំទូលាយនូវទម្រង់នៃការទទួលបានដីសម្រាប់សហគ្រាស FDI ។ ជាពិសេស បន្ថែមពីលើទម្រង់នៃការទទួលបានដីពីរដ្ឋតាមរយៈការបែងចែកដី ឬជួលដី សហគ្រាស FDI អាចទទួលបានដីពីទីផ្សារតាមរយៈទម្រង់នៃការទទួលការផ្ទេរដើមទុនវិនិយោគក្នុងទម្រង់តម្លៃសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដី។ ការទទួលវិភាគទានដើមទុនក្នុងទម្រង់នៃសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីធ្លី។ ការជួលដី ការជួលដីក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ចង្កោមឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ តំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ តំបន់សេដ្ឋកិច្ច។ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះបានបង្កើតសមភាពជាមូលដ្ឋានក្នុងសិទ្ធិទទួលបានដីរបស់សហគ្រាស FDI ជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក រួមចំណែកបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាស FDI ប្រើប្រាស់ដីប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរយៈពេលវែងដើម្បីអនុវត្តគម្រោងវិនិយោគ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់ភូមិបាលឆ្នាំ 2024 នៅតែមិនមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីការរៀបចំផែនការមូលនិធិដីសម្រាប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធភស្តុភារ ដូច្នេះសហគ្រាសក្នុងស្រុកក៏ដូចជាសហគ្រាស FDI ប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបានមូលនិធិដីធ្លីដែលត្រូវបានគ្រោងទុកក្នុងមូលដ្ឋានសម្រាប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន។

ទី​៤ គោលនយោបាយ​ការងារ។

និយោជិតនៅក្នុងសហគ្រាស FDI ជាទូទៅត្រូវបានការពារ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់វៀតណាម រួមទាំងក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធ និងកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិដែលវៀតណាមជាសមាជិក។ ជាពិសេស អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗដែលសហគ្រាស FDI ត្រូវការធានាសម្រាប់និយោជិតនៅវៀតណាមរួមមាន៖ សិទ្ធិចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ; ប្រាក់ឈ្នួល (យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់) និងរបបប្រាក់រង្វាន់ (FDIs ជាញឹកញាប់មានរបបប្រាក់រង្វាន់ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបន្ថែមទៀតដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់); របបបន្ថែមម៉ោង (ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងគឺយ៉ាងហោចណាស់ 150% នៃប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធម្មតា) ហើយចាកចេញទៅតាមច្បាប់។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ; សិទ្ធិចូលរួមសហជីព និងកូដកម្ម។ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ និងការលាលែងពីតំណែង (សហគ្រាស FDI ត្រូវតែផ្តល់ការជូនដំណឹង 30 ថ្ងៃសម្រាប់កិច្ចសន្យារយៈពេលថេរ និង 45 ថ្ងៃសម្រាប់កិច្ចសន្យារយៈពេលមិនកំណត់) ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបានចែងថា និយោជិតបរទេសដែលធ្វើការនៅវៀតណាមត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលថេរដែលមានរយៈពេល 12 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។ ដូច្នេះ ជាទូទៅ គោលនយោបាយការងារនៅសហគ្រាស FDI ធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិតវៀតណាម ក៏ដូចជាភាពយុត្តិធម៌រវាងនិយោជិតវៀតណាម និងជនបរទេស តាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់តឹងរឹង និងច្បាស់លាស់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាស្ថិតនៅក្នុងការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់សហគ្រាស FDI ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ដូចជា៖ ការពង្រីកម៉ោងបណ្តុះបណ្តាល ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយថ្ងៃ។ មិនធានារបបការងារ ប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងរបបសុខុមាលភាព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ កង្វះតួនាទីរបស់អង្គការសង្គមនៅសហគ្រាសដើម្បីការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់និយោជិត ជាពិសេសសហជីព។

ទី៥ គឺគោលនយោបាយជំរុញការវិនិយោគ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បក្ស និងរដ្ឋតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹកនាំការជំរុញការវិនិយោគ ដើម្បីទាក់ទាញ FDI មកវៀតណាមលើគ្រប់វិស័យ និងមុខជំនួញជាយុទ្ធសាស្ត្រ រួមទាំងភស្តុភារផងដែរ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រសួងការបរទេសរៀបចំគណៈប្រតិភូថ្នាក់ដឹកនាំវៀតណាមមជ្ឈិម និងក្នុងស្រុកប្រមាណ ២៥០ - ៣៥០ នាក់ ទៅធ្វើការនៅបរទេស ដែលក្នុងនោះ គណៈប្រតិភូប្រមាណ ៧៥ - ៨០% កំពុងជំរុញ និងទាក់ទាញ FDI ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បណ្តាញទីភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសដែលមានស្ថានទូត និងស្ថានកុងស៊ុលចំនួន ៩៤ ក៏បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ ផ្សព្វផ្សាយ និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគពីធុរកិច្ចក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ការធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះព្រឹត្តិការណ៍ភស្តុភារកម្មជាតិ និងអន្តរជាតិធំៗនៅវៀតណាមក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះក៏បានផ្តោតសំខាន់លើការទាក់ទាញវិនិយោគិនក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាមដូចជា៖ ការតាំងពិព័រណ៍ភស្តុភារអន្តរជាតិលើកទីមួយដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅឆ្នាំ២០២៣ បន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរឆ្នាំបានទាក់ទាញសហគ្រាសជាង ៣០០ មកពី ២០ ប្រទេស និងដែនដីមកចូលរួម។ បើកដំណើរការកម្មវិធី World Logistics Passport ឡើងវិញ; ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនៃសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំ FIATA អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក និងកិច្ចប្រជុំពាក់កណ្តាលឆ្នាំ AFFA; ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះជាផ្លូវការនៃមហាសន្និបាត FIATA ពិភពលោកឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុងហាណូយក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ដោយសន្យាថានឹងប្រមូលផ្តុំគណៈប្រតិភូចំនួន 1.500 នាក់មកពី 150 ប្រទេស និងតំបន់... អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើនការទាក់ទាញ FDI ក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាម។ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី គេមើលឃើញថា ភាគច្រើននៃសកម្មភាពជំរុញការវិនិយោគទាំងនេះ គឺផ្តោតតែលើការលើកកំពស់រូបភាព និងគុណសម្បត្តិដែលមានស្រាប់នៃឧស្សាហកម្មភស្តុភាររបស់វៀតណាម ដោយមិនផ្តោតលើគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការជំរុញការវិនិយោគ ដែលនាំឱ្យអ្នកវិនិយោគបរទេសមួយចំនួនបន្ទាប់ពីធ្វើការស្ទង់មតិរួច បានប្តូរទៅបណ្តាក់ទុននៅប្រទេសផ្សេង។ អត្រានៃគម្រោងវិនិយោគបរទេសក្នុងវិស័យភស្តុភារដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងបច្ចេកវិទ្យាបៃតងនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ មានវិនិយោគិនអឺរ៉ុប និងអាមេរិកមិនច្រើនទេ ហើយទំហំវិនិយោគក៏មិនធំដែរ។

Margrethe Maersk - កប៉ាល់កុងតឺន័រដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកបានផ្ទុកកុងតឺន័រនៅកំពង់ផែ Cai Mep - Thi Vai, Ba Ria - ខេត្ត Vung Tau_រូបថត៖ danviet.vn

អនុសាសន៍គោលនយោបាយមួយចំនួន

ជាមួយនឹងការតម្រង់ទិសនៃការអភិវឌ្ឍសេវាភស្តុភារតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់ គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យផលិតកម្ម ការនាំចេញ ការនាំចូល និងពាណិជ្ជកម្ម សេចក្តីព្រាងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេវាភស្តុភារដល់ឆ្នាំ ២០៣៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ បានកំណត់គោលដៅខិតខំសម្រាប់អត្រាកំណើន ៨-១២% ក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅឆ្នាំ ២០៣៥។ ការចំណាយលើភស្តុភារស្មើនឹង 12-15% នៃ GDP; អត្រានៃការផ្គត់ផ្គង់ផ្នែកដឹកជញ្ជូនឈានដល់ 70-80%; សន្ទស្សន៍សមត្ថភាពដឹកជញ្ជូន LPI ទាបជាង 40; 80% នៃសហគ្រាសភ័ស្តុភារដែលផ្លាស់ប្តូរដោយឌីជីថល និង 70% នៃកម្មករនៅសហគ្រាសដឹកជញ្ជូនទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលឯកទេស។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៃសហគ្រាសភ័ស្តុភារនៃគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច រួមទាំងសហគ្រាសដឹកជញ្ជូន FDI ផងដែរ។ ដូច្នេះ ការបញ្ចប់គោលនយោបាយទាក់ទាញ FDI ទៅក្នុងវិស័យភស្តុភារនៅវៀតណាមត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

ជាគោលការណ៍ ដំបូងឡើយ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សា និងពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ និងតំបន់នាពេលបច្ចុប្បន្ន ព្រមទាំងច្បាប់ក្នុងស្រុកស្តីពីភស្តុភារ ដើម្បីធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់មានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ស្រប តម្លាភាព សាមញ្ញ ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបង្កការលំបាកដល់វិនិយោគិនបរទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយត្រូវផ្តោតលើការទាក់ទាញ FDI ទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ទាំងទទឹង និងជម្រៅ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើជម្រៅ។ ធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជំរុញការច្នៃប្រឌិត គំនិតច្នៃប្រឌិត និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសហគ្រាស FDI និងសហគ្រាសដឹកជញ្ជូនក្នុងស្រុក លើកកំពស់ជំហររបស់វៀតណាមក្នុងបណ្តាញភ័ស្តុភារពិភពលោក និងលើកកំពស់សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតនៃធនធានមនុស្សដឹកជញ្ជូនវៀតណាម។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយត្រូវអនុវត្តប្រកបដោយស្ថិរភាពក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង ដោយកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់នៃគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដែលប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគរបស់អ្នកវិនិយោគបរទេស។

អំពីក្រុមគោលនយោបាយច្បាប់ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល តាមអនុសាសន៍របស់អង្គការសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងអភិវឌ្ឍន៍ (OECD) វៀតណាមគួរតែដកភស្តុភារចេញពីបញ្ជីនៃវិស័យធុរកិច្ចតាមលក្ខខណ្ឌ តាមរយៈការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិដែលមានចែងក្នុងច្បាប់វៀតណាម អនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិចារណាសកម្មភាពដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជាវិស័យធុរកិច្ចតាមលក្ខខណ្ឌ ដោយផ្អែកលើការពិចារណាលើសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ស្តាប់មតិកែលម្អ ដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗ និងកែសម្រួលគោលនយោបាយដោយបត់បែន ដើម្បីរក្សាសាជីវកម្មដឹកជញ្ជូនធំៗ។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវកត់សម្គាល់ការចេញបទប្បញ្ញត្តិកាន់តែច្បាស់អំពីសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនរួមបញ្ចូលគ្នា និងដំណោះស្រាយខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពីចុងដល់ចប់ ជៀសវាងស្ថានភាពដែលសហគ្រាស FDI ត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីឯកសារស្មុគស្មាញជាច្រើននៅពេលវិនិយោគលើសេវាពង្រីក។ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីធានាបាននូវភាពសាធារណៈ តម្លាភាព និងកាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានានាសម្រាប់សហគ្រាស FDI ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់ ជាពិសេសគោលនយោបាយពន្ធដារ ដើម្បីទាក់ទាញ FDI ដែលត្រូវបានអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសមស្រប សំដៅកសាងប្រព័ន្ធពន្ធដារដ៏ល្អ ជាមួយនឹងការចំណាយអនុលោមភាពទាប។ ចាំបាច់ត្រូវចេញការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសមហេតុផល ដើម្បីទាក់ទាញសហគ្រាសភស្តុភារធំៗលើពិភពលោក ខណៈពេលដែលនៅតែធានាការគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលការណ៍ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វៀតណាមចំពោះអង្គការអន្តរជាតិដូចជា អង្គការពាណិជ្ជកម្មពិភពលោក (WTO) មូលនិធិរូបិយវត្ថុអន្តរជាតិ (IMF) ... ; ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងគ្មានការរើសអើងចំពោះសហគ្រាស FDI ។ ជាពិសេសសម្រាប់ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ស្តីពីពន្ធអប្បបរមាជាសកល ចាំបាច់ត្រូវចេញសេចក្តីណែនាំច្បាស់លាស់អំពីអត្រាពន្ធបន្ថែម 15% ដើម្បីធានាតម្លាភាព និងជួយសហគ្រាស FDI អនុវត្តតាមយ៉ាងងាយស្រួល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បំប្លែងការលើកទឹកចិត្តវិនិយោគពីពន្ធទៅជាជំនួយមិនមែនសារពើពន្ធ តាមរយៈការលើកលែង និងកាត់បន្ថយពន្ធដីធ្លី ការគាំទ្រការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) និងការឧបត្ថម្ភធនបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស។ ផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មូលនិធិគាំទ្រការវិនិយោគពន្ធអប្បបរមាជាសកល ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រាសភ័ស្តុភារដែលវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីរក្សាអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយដីធ្លី ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងកែលម្អគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដីធ្លី ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងច្បាប់ដីធ្លី ច្បាប់វិនិយោគ និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀតរបស់រដ្ឋ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីកំណត់សហគ្រាស FDI ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការលើកទឹកចិត្តដីធ្លី។ ការលើកទឹកចិត្តត្រូវតែមានច្រើន ហើយគួរតែត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់តែគម្រោងវិនិយោគក្នុងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន គម្រោងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃភស្តុភារលើបរិស្ថាន និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ភ័ស្តុភារនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាក។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សា និងបញ្ចូលគោលគំនិតនៃទីផ្សារអចលនទ្រព្យភស្តុភារទៅក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់វៀតណាម រួមជាមួយនឹងអចលនទ្រព្យឧស្សាហកម្ម និងអចលនទ្រព្យពាណិជ្ជកម្ម ដោយហេតុនេះការបង្កើនសមត្ថភាពទាក់ទាញការវិនិយោគបរទេសក្នុងវិស័យភស្តុភារ។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយការងារ បញ្ហាសំខាន់នាពេលនេះ គឺត្រូវធានាឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចចំពោះសហគ្រាស FDI ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយការងារ ជាពិសេសការរំលោភម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់ កង្វះសុវត្ថិភាពការងារ ការយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជម្លោះជាមួយសហជីព។ល។ បង្កើតយន្តការសម្របសម្រួលសមកាលកម្មរវាងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល អង្គការសង្គម និងសហគ្រាស FDI ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យភ័ស្តុភារ ដូច្នេះអ្នកសិក្សាអាចទទួលបានបច្ចេកវិទ្យា និងដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក។ ជាពិសេស ត្រូវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តសមហេតុផល បង្កើតបរិយាកាស និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផល ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកអប់រំ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសឱ្យចូលរួមក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងវិស័យភស្តុភារ។

ក្រុមគោលនយោបាយជំរុញការវិនិយោគ ត្រូវចេញគោលនយោបាយ និងបញ្ជីគម្រោងអាទិភាពដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគក្នុងវិស័យភស្តុភារ គម្រោងភស្តុភារប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាបៃតង និងនិរន្តរភាព គម្រោងភស្តុភារដែលមានកម្រិតខ្ពស់នៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ ពង្រឹងការជំរុញការវិនិយោគសម្រាប់ទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិក និងសហភាពអឺរ៉ុប (EU) ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមស្របជាមួយនឹងសក្តានុពល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតវិធីសាស្រ្ត កែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការជំរុញការវិនិយោគ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការ។ ផ្តោតលើចំណុចស្នូលមួយ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មាន ការណែនាំ ការគាំទ្រ និងអមដំណើរសហគ្រាស FDI ។/.

ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1089502/thu-hut-du-tu-truc-tiep-nuoc-ngoai-vao-linh-vuc-logistics-tai-viet-nam-thuc-trang-va-chinenmot-so-khasuy