នៅដើមឆ្នាំថ្មី ហេតុអ្វីបានជាធនាគារជាច្រើនប្តូរ “ថៅកែធំ”?

(NLDO) - ធនាគារជាច្រើនមានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់រួមទាំង "ថៅកែធំ" ជាច្រើនបានលាលែងពីតំណែង។

ធនាគារ Orient Commercial Joint Stock Bank ( OCB ) គឺជាឈ្មោះចុងក្រោយបង្អស់ដែលប្រកាសថាខ្លួនបានទទួលលិខិតលាលែងពីតំណែងរបស់លោក Truong Dinh Long អគ្គនាយករងទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការ យោងតាមការចង់បានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

លោក Truong Dinh Long បានធ្វើជាអគ្គនាយករង OCB តាំងពីឆ្នាំ 2007។ បច្ចុប្បន្ន បន្ទាប់ពីសំណើលាលែងរបស់លោក Truong Dinh Long ត្រូវបានអនុម័ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ OCB នឹងមានសមាជិកចំនួន 8 ។ ក្នុងនោះ លោក Pham Hong Hai ជាអគ្គនាយក។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ An Binh (ABBANK) ទើបតែបានតែងតាំងលោក Pham Duy Hieu ជាអគ្គនាយកជាផ្លូវការ បន្ទាប់ពីទទួលបានការយល់ព្រមពីធនាគាររដ្ឋ។

លោក Pham Duy Hieu មានបទពិសោធន៍ជាង 25 ឆ្នាំក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ។ កន្លងមក លោក ហៀវ ក៏បានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងធនាគារ ABBANK ក្នុងដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នា ហើយចាប់ពីថ្ងៃទី១០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ លោក ហៀវ កាន់តំណែងជាអគ្គនាយករង ដែលទទួលភារកិច្ច និងអំណាចជាអគ្គនាយកធនាគារ ABBANK។

Ngay đầu năm mới, vì sao nhiều ngân hàng thay đổi — ធនាគារជាច្រើននឹងមានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់នៅចុងឆ្នាំ 2024 និងដើមឆ្នាំ 2025។

ធនាគារមួយទៀតដែលទើបតែមានការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់គឺធនាគារ Kienlong នៅពេលដែលខ្លួនបានប្រកាស និងផ្តល់រង្វាន់លើការសម្រេចចិត្តតែងតាំងលោកស្រី Nguyen Thi Hong Van ឱ្យកាន់តំណែងជាអគ្គនាយករង រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់មួយចំនួនទៀត។

តាមការសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោកស្រី វ៉ាន់ នឹងចូលកាន់តំណែងនេះក្នុងរយៈពេល១២ខែ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី៣ ខែមករា។ កាលពីមុនលោកស្រី វ៉ាន់ ជាជំនួយការអគ្គនាយក។ លោកស្រី Nguyen Thi Hong Van កើតនៅឆ្នាំ 1980 មានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិពីបណ្ឌិតសភា ការទូត និងបានចូលបម្រើការងារនៅ KienlongBank នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021។

ជាមួយនឹងការតែងតាំងលោកស្រី វ៉ាន់ ឥឡូវនេះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ KienlongBank មានសមាជិកចំនួន 7 នាក់ រួមទាំងលោក Tran Hong Minh - អគ្គនាយកស្តីទី អគ្គនាយករងចំនួន 5 នាក់ និងប្រធានគណនេយ្យករម្នាក់។ ធនាគារក៏បានចេញសេចក្តីសម្រេចដើម្បីតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើននៅកម្រិតប្លុក នាយកដ្ឋាន និងផ្នែក ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម និងកែលម្អបទពិសោធន៍របស់អតិថិជន។

ធនាគារមួយចំនួនផ្សេងទៀតក៏បានប្រកាសអំពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលឆ្នាំថ្មីផងដែរ ដូចជា Eximbank, LPBank, SHB ...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Loc Phat Vietnam Bank (LPBank) បានអនុម័តលើការសម្រេចចិត្តបណ្តេញលោកស្រី Nguyen Thi Gam ចេញពីតំណែងជាប្រធានគណនេយ្យករតាមបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង។

លោកស្រី Nguyen Thi Gam បានធ្វើជាប្រធានគណនេយ្យកររបស់ LPBank ចាប់តាំងពីចូលបម្រើការងារនៅធនាគារក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2008។ បន្ទាប់ពីបានត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំ លោកស្រីត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយករង នាយកហិរញ្ញវត្ថុ និងជាប្រធានគណនេយ្យករ។ នាងមានបទពិសោធន៍គណនេយ្យ 30 ឆ្នាំនៅធនាគារ រួមទាំងជាង 15 ឆ្នាំនៅ LPBank ។

បន្ទាប់ពីលោកស្រី Gam បានលាលែងពីតំណែង ធនាគារ LPBank បានតែងតាំងលោក Nguyen Tien Cong អនុប្រធាន (ទទួលបន្ទុកគណនេយ្យទូទៅ) - នាយកដ្ឋានគណនេយ្យ និងពន្ធ ប្លុកគ្រប់គ្រងទីផ្សារ និងហិរញ្ញវត្ថុ - ជាប្រធានគណនេយ្យករចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។

ធនាគារ Saigon - Hanoi Bank (SHB) ក៏បានប្រកាសអំពីការសម្រេចចិត្តបណ្តេញលោក Luu Danh Duc ចេញពីតំណែងជាអគ្គនាយករង និងជានាយកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ មូលហេតុនៃការបណ្តេញចេញគឺដោយសារតែបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន។ យោងតាមព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រ លោក ឌឹក គឺជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាធនាគារក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ SHB មានសមាជិកចំនួន 6 នាក់ ដែលមានលោកស្រី Ngo Thu Ha ជាអគ្គនាយក។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/ngay-dau-nam-moi-vi-sao-nhieu-ngan-hang-thay-doi-sep-lon-196250105110607192.htm