(Dan Tri) - ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងហាណូយ ត្រូវការគ្រូបង្រៀនជិត ៩៦.០០០ នាក់ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែជិត ៩ ម៉ឺននាក់ប៉ុណ្ណោះ។
កូតាគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហាណូយបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែ ៩៣% នៃកូតា។ គ្រូបង្រៀននៅខ្វះចំនួន ៦២៧៧នាក់។
ពន្យល់ពីកង្វះគ្រូបង្រៀន ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានផ្តល់ហេតុផលពីរយ៉ាង៖ ប្រាក់ឈ្នួលទាប និងការងារមិនស្ថិតស្ថេរ។
ដូច្នេះ ទោះបីក្រិត្យលេខ ១១១ របស់ រដ្ឋាភិបាល អនុញ្ញាតឲ្យចុះកិច្ចសន្យាអញ្ជើញគ្រូមកបង្រៀនក៏ដោយ ក៏សាលានៅតែពិបាកស្វែងរក និងរក្សាគ្រូជាប់កិច្ចសន្យា។
លើសពីនេះ លោក Tran Dinh Canh ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីកំណើនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលមានតំបន់ទីក្រុងធំ ដែលនាំឱ្យចំនួនសិស្សមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ខណៈដែលចំនួនគ្រូបង្រៀនមិនមានការកើនឡើង ជាហេតុធ្វើឱ្យសមាមាត្រគ្រូបង្រៀន និងសិស្សថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។
គ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងសិក្ខាសាលា (រូបថត៖ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ)។
បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយស្រុក ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នេះបានជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គខ្លះៗ ដោយសារគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវតែត្រូវគ្នានឹងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលបង្រៀននៅសាលា។
ទោះបីជាមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនក៏ដោយ ទីក្រុងហាណូយមានអតិរេកគ្រូមត្តេយ្យក្នុងស្រុក។ ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Tran The Cuong បានពន្យល់ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាលាដាច់ស្រយាលទៅជាសាលាធំ បានធ្វើឱ្យមានអតិរេកនៃគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលបានស្នើរឱ្យមានយន្តការ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិក ដែលអនុញ្ញាតឱ្យផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីស្រុកមួយទៅស្រុកមួយទៀត។ នេះតម្រូវឱ្យមានការចូលរួមពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនេះបើតាមលោក Tran The Cuong។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm
Kommentar (0)