រក្សាភ្លើងនៃសាមគ្គីភាពស្ត្រីនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន

BDK - ត្រឹមតែប៉ុន្មានថ្ងៃទៀតប៉ុណ្ណោះ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ក្នុងខេត្តនឹងដាក់បញ្ចូលគ្នាជាផ្លូវការ ដែលជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងដំណើរការសម្រួលប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សហភាពនារី (WU) ជាពិសេសមន្ត្រីសហជីពថ្នាក់ឃុំ នេះមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូរព្រំដែនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាពេលមួយដែលពោរពេញទៅដោយអនុស្សាវរីយ៍ ការផ្លាស់ប្តូរ និងការចាប់ផ្ដើមថ្មី។

សហភាពសហព័ន្ធនារីខេត្ត សូមថ្លែងអំណរគុណ និងចែករំលែកជាមួយមន្ត្រីសហជីពថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ មុនពេលដាក់បញ្ចូលតំបន់រដ្ឋបាល។

អនុស្សាវរីយ៍នៃរដូវកាលបុណ្យ

គេតែងតែនិយាយថា កម្មាភិបាលសហភាពនារី គឺជាអ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធបំផុតជាមួយនឹងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ស្ត្រី កុមារ និងគ្រួសារ។ នោះជាការពិត។ ស្ត្រីជាច្រើនបានជាប់ឃុំមិនត្រឹមតែដោយអាណត្តិរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយយុវជនរបស់ពួកគេផងដែរ។ មុនពេលការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ពាក្យដែលចែករំលែកដោយស្ត្រីដែលបានចំណាយពេលធ្វើការឱ្យសហជីពនេះ បានបង្កប់នូវអារម្មណ៍ជាច្រើនដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះ។

ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីទីក្រុង Binh Dai លោក Ngo Nguyen Thanh Ngan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សម្រាប់ខ្ញុំ ១២ ឆ្នាំនៃការរួមរស់ជាមួយសមាគមគឺជាដំណើរដែលពោរពេញដោយការចងចាំ ក្តីបារម្ភ និងក្តីស្រលាញ់។ តាំងពីថ្ងៃដំបូងជាអនុប្រធានរហូតដល់ ៣ ឆ្នាំជាប្រធាន ខ្ញុំធំឡើងជាមួយនឹងចលនានីមួយៗ ជំហ៊ាននីមួយៗ របស់អស់លោក លោកស្រី ម្តាយមីង និងបងប្អូនស្រីដែលធ្វើដំណើរគ្មានទីបញ្ចប់។ ប៉ុន្តែក៏មានមោទនភាពផងដែរ ដែលបានរស់នៅ រួមចំណែក និងធំធាត់ជាមួយសមាគម មិនថាខ្ញុំនៅទីណា ក្នុងឋានៈណាក៏ដោយ ខ្ញុំនឹងរក្សាការស្រឡាញ់របស់ខ្ញុំចំពោះការងាររបស់សមាគម ជាកន្លែងផ្តល់ឲ្យខ្ញុំទាំងយុវជន និងឧត្តមគតិរស់នៅឱ្យបានពេញលេញ!”។

ចំណែកលោកស្រី Phan Huynh Thoai Tran ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនារីក្រុង Tien Thuy ស្រុក Chau Thanh វិញ ការសម្រេចចិត្តលាលែងពីតួនាទីរបស់សហជីពក្រោយសមាគមអស់រយៈពេល ១៤ ឆ្នាំគឺមិនងាយស្រួលទេ៖ "ខ្ញុំបានធ្វើការឱ្យសហជីព ពីតំណែងជាអនុប្រធាន បន្ទាប់មកជាប្រធាន។ ឥឡូវនេះខ្ញុំមិនបានផ្លាស់ទៅតំណែងថ្មីទេ ប៉ុន្តែលាលែងពីតំណែងទៅចាប់ផ្តើមការងារមួយទៀត។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកមានសុខភាពល្អ និងជោគជ័យគ្រប់ភារកិច្ចការងារ។"

ប្រធានសហភាពនារីឃុំ Thoi Thanh ស្រុក Thanh Phu លោកស្រី Tran Thi Mong Thuy បានចែករំលែកថា៖ «បន្ទាប់ពីធ្វើការឱ្យសហជីពអស់រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ឥឡូវនេះខ្ញុំត្រូវលាហើយផ្លាស់ទៅកាន់តំណែងថ្មី ខ្ញុំមិនអាចឆ្ងល់បានទេ៖ តើខ្ញុំអាចតាមទាន់បានដែរឬទេ? តើសហសេវិកថ្មីរបស់ខ្ញុំនឹងទៅជាយ៉ាងណា? មីង និង​ប្អូន​ស្រី​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ដោយ​អរគុណ​ចំពោះ​ការងារ​របស់​សហជីព ខ្ញុំ​បាន​ធំ​ឡើង»។

ការផ្លាស់ប្តូរ - ចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មី។

នេះគឺជាដំណាក់កាលដ៏មមាញឹកនៃការងាររដ្ឋបាល៖ ការប្រគល់ឯកសារ ទ្រព្យសម្បត្តិ គំរូ គម្រោង មូលនិធិសន្សំ បញ្ជីសមាជិក។ល។ ការងារនេះហាក់ដូចជានីតិវិធីសុទ្ធសាធ ប៉ុន្តែនៅពីក្រោយវាគឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បី "ផ្ទេរដោយគ្មានការរំខាន" ដើម្បីបន្តការងារដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ ដូច្នេះចលនាអាចបន្តរក្សា និងអនុវត្តបាន។

មន្ត្រីសហជីពជាច្រើនមិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍របស់ពួកគេបានឡើយ នៅពេលដែលពួកគេប្រគល់ជូននូវគំរូដែលឧទ្ទិសនីមួយៗ - ពីក្រុមស្ត្រីស្នូល គំរូ "មាតាបិតា" "ការផ្លាស់ប្តូរសំរាមសម្រាប់ដើមឈើ" ទៅក្រុមសន្សំប្រាក់ គាំទ្រសមាជិកក្រីក្រ... ប្រធានសហភាពនារីស្រុក Mo Cay Bac លោកស្រី Nguyen Thi Be Hong បានឲ្យដឹងថា៖ “ការប្រគល់មិនត្រឹមតែជាការងាររដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប្រគល់សរសៃឈាមផងដែរ ដើម្បីឲ្យលំហូរនៃសហជីពមិនឈប់ទេ ទោះបីតំបន់ផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ”។

នៅពេលដែលទ្វារមួយបិទ ការធ្វើដំណើរមួយទៀតចាប់ផ្តើម។

ម្យ៉ាងវិញទៀត មន្ត្រីសមាគមដែលចូលកាន់កាប់តំបន់ថ្មីនេះ ក៏ប្រឈមនឹងបញ្ហាជាច្រើនផងដែរ។ តំបន់កាន់តែធំ ចំនួនសមាជិកកាន់តែធំ និងសម្បូរបែប ភាពស្អិតរមួតដំបូងនៅតែធូររលុង... ប៉ុន្តែនៅក្នុងការលំបាកនោះ គុណភាពនៃភាពធន់ ភាពអត់ធ្មត់ និងភាពប៉ិនប្រសប់របស់មន្ត្រីសមាគមត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញកាន់តែច្បាស់។

ក្នុង​សម័យ​អន្តរកាល​នេះ អង្គការ​ត្រូវ​ដើរ​តួនាទី​ជា​អ្នក​គាំទ្រ និង​រក្សា​សាមគ្គីភាព​សម្រាប់​ស្ត្រី​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។ នោះ​គឺជា​ទំនួលខុសត្រូវ​របស់​អ្នក​ដែល​នៅ​សេសសល់ ហើយ​ក៏​ជា​កេរដំណែល​ដែល​អ្នក​ដែល​មាន​ពីមុនមក។

"យើងកំពុងឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលអន្តរកាលដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ប៉ុន្តែខ្ញុំជឿថា ទោះបីជាមន្ត្រីសហជីពនីមួយៗផ្លាស់ប្តូរតួនាទី អង្គការ ឬទីតាំងក៏ដោយ បេះដូងរបស់ពួកគេសម្រាប់ស្ត្រី និងចលនានៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ សហភាពស្ត្រីគឺជាកន្លែងដែលយើងធំឡើង លះបង់ខ្លួនឯង និងភ្ជាប់មកជាមួយ។ ហើយវាមកពីកន្លែងនេះដែលយើងនឹងបន្តធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងដំណើរថ្មី ទូលំទូលាយ និងបន្ថែមទៀត ប៉ុន្តែមិនមែនតែម្នាក់ឯងនោះទេ។"

(ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Nguyen Thi Kim Thoa)

អត្ថបទ និងរូបថត៖ មិញង៉ុក

ប្រភព៖ https://baodongkhoi.vn/giu-lua-cho-tinh-doan-ket-phu-nu-o-co-so-25062025-a148680.html