សំណើ​សុំ​គ្រូ​២​ក្រុម​ទទួល​ប្រាក់​បំណាច់​១៥០%

GD&TĐ - យោងតាមសំណើនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីឆ្នាំ 2026 គ្រូបង្រៀន 2 ក្រុមនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ខែ 150% ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កំពុងបង្កើត និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពី គោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពឯកសណ្ឋាន នៅពេលដែលច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។

ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ 2026 គ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ចំនួន 150% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ដូចដែលបានស្នើឡើងក្នុងមាត្រា 11 នៃសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន ស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលគ្រូបង្រៀន។

យោងតាមសំណើនេះ គេរំពឹងថានៅឆ្នាំ 2026 គ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 150% នៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ គឺជាអ្នកដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រល្អ ឬខ្ពស់ជាងលើមុខជំនាញសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗ ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម តាមយុទ្ធសាស្ត្រ គម្រោង និងផែនការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀន ដែលអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ទីពីរ គ្រូបង្រៀនដែលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងបញ្ជីជនជាតិភាគតិចបំផុត តាមការកំណត់ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថាន អប់រំ នៅតាមតំបន់ដែលមានជនជាតិភាគតិចច្រើន។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 150% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងករណី 2 ខាងលើមានដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ និស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រល្អ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗ ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម តាមយុទ្ធសាស្ត្រ គម្រោង និងផែនការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀន ដែលអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ត្រូវបានជ្រើសរើសតាមទម្រង់នៃការទទួលគ្រូបង្រៀន។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានទទួលយក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ 150% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នគិតចាប់ពីថ្ងៃសម្រេចចិត្តទទួលយក។ រយៈពេលនៃការទទួលបានសិទ្ធិ គឺជារយៈពេលដែលវិស័យបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានកំណត់ថាជាវិស័យសំខាន់ និងចាំបាច់ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម តាមយុទ្ធសាស្ត្រ គម្រោង និងផែនការសម្រាប់អភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀន ដែលអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

អាទិភាព និងការសម្របសម្រួលក្នុងការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក ក្នុងវិស័យបង្រៀន ពីថវិការដ្ឋ។

ទីពីរ ជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងបញ្ជីជនជាតិភាគតិចបំផុត តាមការកំណត់របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំនៅតាមតំបន់ដែលមានជនជាតិភាគតិចបំផុត ត្រូវបានជ្រើសរើសតាមទម្រង់នៃការទទួលគ្រូបង្រៀន។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានទទួលយក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ 150% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នចាប់ពីថ្ងៃនៃការសម្រេចទទួលយក។ រយៈពេលនៃការរីករាយគឺ 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តទទួលយក។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 2 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួល និងបញ្ចប់កម្មសិក្សា ឬរយៈពេលសាកល្បង ប្រសិនបើវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានដំឡើងមុនកាលវិភាគ។

អាទិភាព និងការសម្របសម្រួលក្នុងការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិពីថវិការដ្ឋ;

ដោយផ្អែកលើការរួមចំណែករបស់ពួកគេ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់រង្វាន់មេដាយ ចំណងជើងត្រាប់តាម មេដាយរំលឹក ឬទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃរង្វាន់យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ មិនមានសមាមាត្រត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការពិចារណាពានរង្វាន់នៃចំណងជើងត្រាប់តាម ឬរង្វាន់ទេ។

កាលពីថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៩ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋសភាបានបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ២០២៥ ដោយមានប្រតិភូចំនួន៤៥១/៤៦០ បានបោះឆ្នោតគាំទ្រ (ស្មើនឹង៩៤.៣៥%)។ ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ ច្បាប់នេះចែងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-2-nhom-nha-giao-duoc-huong-phu-cap-150-luong-post743738.html