គោលនយោបាយចម្រុះដើម្បីគាំទ្រជនជាតិភាគតិច

នាពេលថ្មីៗនេះ ការអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយជនជាតិ ជាពិសេសគម្រោងវិនិយោគសម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍ជនជាតិភាគតិច និងជនជាតិដែលមានការលំបាកជាច្រើននៅស្រុក Yen Lap បានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង បំផុសឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ជនជាតិភាគតិច លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋាន និងធ្វើឱ្យជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនកាន់តែរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ។

អរគុណចំពោះការគាំទ្រគោលនយោបាយសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជននៅស្រុក Yen Lap កាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។

ស្រុកភ្នំយ៉េនឡាបគឺជាកន្លែងរស់នៅរបស់ជនជាតិភាគតិចជាង 80% ដែលក្នុងនោះជនជាតិ Muong មានចំនួនជាង 74% និងជនជាតិ Dao មានច្រើនជាង 5.1% ។ កំណត់ភារកិច្ចស្នូល និងជាប់លាប់នៃការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ជនជាតិភាគតិច ដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច និងផលិតកម្មឡើងវិញ។ អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានចេញសេចក្តីណែនាំជាច្រើន បង្កើតសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយទៅជាគម្រោង ផែនការ និងកម្មវិធីសកម្មភាព សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។

ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពជនជាតិភាគតិច ស្រុកបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយជាពិសេសសម្រាប់ពួកគេ។ ក្នុងរយៈពេល 2019-2024 ស្រុកបានអនុវត្តគម្រោងវិនិយោគលើការងារបច្ចេកទេសបង្កើតលំនៅឋានស្ថិរភាពសម្រាប់ 94 គ្រួសារនៅតំបន់តាំងទីលំនៅថ្មីចំនួន 2 គឺ Cay Dua តំបន់ Son Tinh ឃុំ Luong Son ដែលមានតម្លៃវិនិយោគ 1,1 ពាន់លានដុង និងតំបន់តាំងទីលំនៅថ្មី Xuan Thang ឃុំ My Lung មានតម្លៃវិនិយោគ 2.1 ពាន់លានដុង។ ស្រុកក៏បានពិនិត្យ និងអនុម័តការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់គ្រួសារជនជាតិភាគតិចក្រីក្រចំនួន 70 គ្រួសារ និងគ្រួសារក្រីក្រដែលរស់នៅក្នុងតំបន់លំបាកខ្លាំង ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ គិតមកដល់ពេលនេះ ផ្ទះចំនួន ១៤ ខ្នង បានបញ្ចប់ការសាងសង់បានចំនួន ២៨ ខ្នង ហើយផ្ទះចំនួន ២៨ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមសាងសង់ និងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ ២០២៤។

លើសពីនេះ ស្រុកបានវិនិយោគលើការសាងសង់ ថែទាំ និងជួសជុលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗចំនួន ១១៧ កន្លែង ដូចជា អគ្គិសនី ផ្លូវថ្នល់ សាលារៀន ស្ថានីយ៍ ផ្ទះវប្បធម៌ ការងារធារាសាស្ត្រ ... និងជួសជុល និងកែលម្អផ្សារចំនួន ២ ក្នុងឃុំចំនួន ២ ដែលជួបការលំបាកខ្លាំង។ បណ្តាក់ទុនក្នុងការគាំទ្រការអភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយអត្តសញ្ញាណវប្បធម៍ ប្រវត្តិសាស្ត្រ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ ទេសចរណ៍ នៅឃុំចំនួន៣ My Lung, Minh Hoa, Xuan An; បង្កើត និងអនុម័តលើការអនុវត្តគម្រោងតភ្ជាប់ផលិតកម្មក្នុងទិសដៅសរីរាង្គ ពាក់ព័ន្ធការប្រើប្រាស់អង្ករដំណើប Ga Gay តាមខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៅឃុំ My Lung... ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ និងឆ្នាំ ២០២៥ ស្រុកបានបន្តវិនិយោគលើការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចំនួន ២ ដើម្បីរក្សាលំនឹងប្រជាជននៅឃុំ Luong Son និង My Luong សម្រាប់ជាង ៥០ គ្រួសារនៅតំបន់ដែលមានហានិភ័យនៃគ្រោះធម្មជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ខណ្ឌបានជំរុញការអនុវត្តគោលនយោបាយឥណទានអនុគ្រោះដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការរស់នៅ គាំទ្រការបំប្លែងការងារ បង្កើតមូលនិធិដីសម្រាប់ផលិត ការផ្តល់សេវា ឬការងារផ្សេងៗ ជួយបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ស្រុកបានចាត់ឱ្យឃុំ-ក្រុង សម្របសម្រួលជាមួយធនាគារគោលនយោបាយសង្គមរបស់ស្រុក ដើម្បីពិនិត្យ និងបង្កើតគម្រោង បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រភពទុន ហើយ 175 គ្រួសារត្រូវបានគាំទ្រដោយកម្ចីដែលមានប្រាក់កម្ចីនៅសល់ជាង 6,7 ពាន់លានដុង។

គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមួយចំនួនទៀតនៅក្នុងតំបន់ក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មផងដែរ ដូចជាគោលនយោបាយអប់រំជាដើម។ ស្រុកបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងជាសាធារណៈនូវការលើកលែងថ្លៃសិក្សា ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សា និងអាហារថ្ងៃត្រង់សម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិច សិស្សមកពីគ្រួសារក្រីក្រ សិស្សានុសិស្ស និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់សិស្សពិការ ... ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ថវិកាជាង 93 ពាន់លានដុងត្រូវបានឧបត្ថម្ភដល់សិស្សជាង 50.000 នាក់។ អំពីការថែទាំសុខភាព ស្រុកបានបង្កើនការវិនិយោគលើបរិក្ខារ និងបរិក្ខារពេទ្យនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ បង្កើនការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងរៀបចំបុគ្គលិក ពេទ្យ នៅតាមឃុំ ភូមិ និងភូមិ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពសេវាថែទាំសុខភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាង 6,100 ត្រូវបានចេញជូនដល់ជនក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រនៅក្នុងគ្រួសារជនជាតិភាគតិច និងនៅតំបន់លំបាកខ្លាំង។ ស្ថាប័នវប្បធម៌បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគ និងសំណង់ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជនបទថ្មី ហើយតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីបានផ្តោតសំខាន់លើការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់...

ការងារកសាងជួរកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចតែងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរពីស្រុកដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ បំពេញបន្ថែមជាទៀងទាត់ និងរួមបញ្ចូលនៅក្នុងផែនការកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចដែលមានគុណធម៌សីលធម៌ខ្ពស់ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងកិត្យានុភាពនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ការធ្វើផែនការត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា និងដោយភ្ជាប់គ្នារវាងស្រុក និងឃុំ រវាងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព... ទាំងការបន្ថែម និងបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលសមហេតុផល។ បច្ចុប្បន្ន នៅថ្នាក់ស្រុក មេដឹកនាំ ៨៨/១៦៤ ជាជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ៥៣,៦៦%; នៅថ្នាក់ឃុំ អ្នកដឹកនាំ ២៧៧/៣៤២នាក់ ជាជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ៨១%។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Dinh Hai Nam បានអះអាងថា៖ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសំខាន់ៗសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចបានបន្ថែមការលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើនការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងរដ្ឋ។ ជនជាតិភាគតិចនៅស្រុកបានស្គាល់ពីរបៀបងើបឡើង យកឈ្នះលើចិត្តគំនិតនៃការរង់ចាំ និងពឹងផ្អែកលើអ្នកដ៏ទៃ ខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច បង្រួមគម្លាតប្រាក់ចំណូល កាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវផ្នែកលំបាកពិសេស។ លុប​បំបាត់​ទំនៀម​ទម្លាប់​ដែល​ថយ​ក្រោយ រួម​ជាមួយ​ការ​ថែរក្សា និង​លើក​កម្ពស់​អត្តសញ្ញាណ​វប្បធម៌​ជាតិ។ ពីនោះចូលរួមចំណែកថែរក្សាសន្តិសុខនយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម ពង្រឹងសាមគ្គីភាពដ៏ធំធេងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួមដៃគ្នាកសាងមាតុភូមិ Yen Lap ឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន និងស្រស់ស្អាត។

ភួងថាវ

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/da-dang-chinh-sach-ho-tro-dong-bao-dan-toc-thieu-so-221898.htm