យុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញទេពកោសល្យ ដើម្បីឈានទៅដល់ពិភពនៃក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សរបស់វៀតណាម

DNVN - ក្នុងនាមជាសាជីវកម្មត្រួសត្រាយផ្លូវមួយនៅវៀតណាមក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវ និងផលិតផលិតផលជាច្រើនទទួលបានការកោតសរសើរខ្ពស់ពីដៃគូអន្តរជាតិ Viettel មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍទៅជាសាជីវកម្មសកល។ នៅលើផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះ ក្រុមកំណត់ការទាក់ទាញទេពកោសល្យជាជំហានដ៏សំខាន់បំផុត។

ប្រព័ន្ធរ៉ាដាប្រឆាំង UAV របស់ Viettel នៅឯពិព័រណ៍ការពារអន្តរជាតិវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៤។ រូបថត៖ កាសែតរដ្ឋាភិបាល

ថ្លែងសុន្ទរកថានៅវេទិកាអនាគតនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលរៀបចំដោយ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា លោក Nguyen Dat អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Viettel Group បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ Viettel មានបុគ្គលិកជាង 3,000 នាក់បានចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងផលិតផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ដើម្បីកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់នេះ Viettel បានបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រមួយដែលមានដំណោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ទីមួយ Viettel កំណត់បញ្ហាធំៗ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ “Viettel បានបង្កើតកម្មវិធីមួយឈ្មោះថា “Difficult Task Warehouse” ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ។ នៅពេលដែលមានកិច្ចការលំបាក យើងនឹងជំរុញវាទៅក្នុងកម្មវិធី ហើយយើងនឹងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សជាង 7 ពាន់លាននាក់នៅលើ ពិភពលោក ដើម្បីគាំទ្រយើងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។ តាមរបៀបនេះ យើងអាចប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស និងអ្នកជំនាញទូទាំងពិភពលោក មិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ។ សមាជិកជាច្រើននៃលទ្ធផលស្រាវជ្រាវរបស់ Viettel ត្រូវបានចូលរួមផងដែរ។ កម្មវិធី” លោក ដេត ចែករំលែក។

ទីពីរ Viettel បង្កើតយន្តការសម្រាប់អ្នកស្រាវជ្រាវដើម្បីទទួលបានផលផ្លែនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។ “Viettel មានបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់នាយកដ្ឋានដែលធ្វើសកម្មភាពស្រាវជ្រាវប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងអង្គការ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកនិពន្ធគំនិតផ្តួចផ្តើម ឬគំនិតនឹងទទួលបានរហូតដល់ 5% នៃតម្លៃនៃផលិតផលដែលបានផលិត”។

លើសពីនេះ Viettel មានយន្តការប្រាក់ខែផ្ទាល់ខ្លួន។ លោក ដេត បានមានប្រសាសន៍ថា “មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ Viettel អាស្រ័យទៅលើការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំ និងផលិតភាពការងារ”។ ដូចនេះ ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែកើនឡើង បុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើន។

ក្រៅពីអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ទេពកោសល្យ Viettel ក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការងារស្តង់ដារអន្តរជាតិសម្រាប់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានអញ្ជើញផងដែរ។ “ទស្សនៈរបស់យើងតាំងពីដើមមក គឺយើងក៏ត្រូវតែផលិតផលិតផលស្តង់ដារស្មើនឹងពិភពលោក។ កត្តានេះទាមទារឱ្យយើងមានឧបករណ៍ និងមន្ទីរពិសោធន៍ដែលត្រូវនឹងស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ក្រុមហ៊ុន Viettel បានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងច្រើននៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍បែបនេះ។ Viettel ថែមទាំងបានវិនិយោគលើប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រទំនើបដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការក្លែងធ្វើដើម្បីបង្កើនល្បឿនដំណើរការផលិត”។ ជាធម្មតា Viettel បានវិនិយោគលើប្រព័ន្ធក្លែងធ្វើនៅពេលផលិតកាំជ្រួច។ យោងតាមអគ្គនាយករងរបស់ Viettel ការសាកល្បងកាំជ្រួចនឹងត្រូវចំណាយអស់រាប់លានដុល្លារ។ សូមអរគុណចំពោះការអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះ Viettel បានសន្សំប្រាក់បានច្រើន កាត់បន្ថយពេលវេលា និងសន្សំបានយ៉ាងច្រើននូវការចំណាយអម។

ការបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងការទទួលបានការស្រាវជ្រាវ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ដូច្នេះការស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការក្នុងស្រុក និងបរទេស ក៏ជាមធ្យោបាយសម្រាប់ Viettel ក្នុងការរក្សាពួកគេផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ ជាមួយនឹងផលិតផល 5G Viettel កំពុងសហការជាមួយ Qualcomm ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីចំនេះដឹងរបស់ក្រុមក្នុងការផលិតបន្ទះឈីប។

យុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញទេពកោសល្យរបស់ Viettel កំពុងបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពត្រឹមត្រូវ ខណៈដែលបច្ចុប្បន្ន Viettel ទទួលបានប៉ាតង់ចំនួន 260 ខណៈពេលដែលពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាស្នូលនៃក្រុមឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។

ហៀន ថាវ

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/chien-luoc-thu-hut-nhan-tai-de-vuon-ra-the-gioi-cua-ong-lon-cong-nghe-viet/20250911104219535