សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ នៃ ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី១១) ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម សម្រេចបានលទ្ធផលជាក់ស្តែង។

កប.អនឡាញ - នាព្រឹកថ្ងៃទី ៨ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុង Da Lat ខេត្ត Lam Dong សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានបើកសិក្ខាសាលាវាយតំលៃលទ្ធផល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ (អាណត្តិទី ១១) ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់អង្គការរណសិរ្សមាតុភូមិ-វៀត ណាម។
ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ តំណាងសហព័ន្ធការងាររាជធានី-ខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញ និងពិភាក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងដំណើរការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ; ទន្ទឹមនឹងនោះ បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងសំណើដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ នៅក្នុង អង្គការសហជីព ។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។
យោងតាមការវាយតម្លៃនោះ តាមរយៈការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ រួមជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំពាក់ព័ន្ធរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម តួនាទី តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងការអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមត្រូវបានអះអាង។ ការងារនេះត្រូវបានចាត់ទុកកាន់តែខ្លាំងឡើងជាភារកិច្ចសំខាន់របស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៅពេលឈានចូលដល់យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។
ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្ម កំណត់ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងជាប្រព័ន្ធ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការត្រួតពិនិត្យ នៅពេលរកឃើញការបំពានច្បាប់ សហជីពត្រូវធ្វើការណែនាំភ្លាមៗទៅកាន់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រួតពិនិត្យការដោះស្រាយរបស់ភ្នាក់ងារទាំងនោះ។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។
តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ ការរិះគន់សង្គម និងសំណូមពរមតិលើសកម្មភាពមួយចំនួនរបស់ស្ថាប័ន កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្របតាមឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន និងកម្មករ។ ជួយសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈមើលឃើញពីចំណុចខ្វះខាត រួមចំណែកក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងទប់ស្កាត់ការបង្ខូចសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ លើកកម្ពស់សិទ្ធិធ្វើជាម្ចាស់លើកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។
ជាង 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យជាង 143,700 ដោយមានការណែនាំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរច្រើនជាង 408,600 បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យក្នុងវិស័យ និងខ្លឹមសារជាច្រើន។ ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលដែលមានការត្រួតពិនិត្យមានការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរចំនួន 22,889។

គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃលទ្ធផលរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។
ទាក់ទងនឹងការរិះគន់សង្គម ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំជាង 79,7 ពាន់លើគម្រោង សេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងក្រឹត្យនានា។ មានអនុសាសន៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាង 39.2 ពាន់ បន្ទាប់ពីការរិះគន់ និងការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាង 10.1 ពាន់ពីទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលពង្រាងឯកសារត្រូវបានរិះគន់។ មតិមួយចំនួនដែលមិនមានឯកច្ឆ័ន្ទក៏ត្រូវបានពន្យល់ ឬពិចារណាបន្ថែមសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវដោយទីភ្នាក់ងារពង្រាង។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។
សហព័ន្ធការងារវៀតណាមស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដឹកនាំការផ្សារភ្ជាប់អនុសាសន៍បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យនិងការរិះគន់សង្គមជាមួយនឹងការវាយតម្លៃនិងចំណាត់ថ្នាក់នៃអ្នកដឹកនាំដើម្បីចាត់ថ្នាក់ការធ្វើត្រាប់តាមមេដឹកនាំនៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យនិងអង្គភាព។ ស្នើឱ្យរដ្ឋសភាពិចារណា និងដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍន៍ និងប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យប្រជាជន ។ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋសភាជាសាធារណៈ (លើកលែងតែខ្លឹមសារដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋ) ដើម្បីឱ្យអ្នកបោះឆ្នោតអាចដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីគុណសម្បត្តិ ដែនកំណត់ និងមូលហេតុនៃលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ ...
ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html
Kommentar (0)