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広くて清潔で美しい「共通の家」を建てる

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh15/08/2023

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(ダン・シン) - 近年、ティ・ンゲ障害児孤児院は、施設の改修に継続的に投資を行い、広々とした清潔で風通しの良い、多くの木々を植えた施設へと生まれ変わらせました。これにより、ケアと教育の効果的な実施が促進され、センターで育つ障害児たちにより良い生活環境が提供されています。

ティ・ゲ孤児院障害児支援センター所長のグエン・リー・ゴック・トゥー氏は、同センターはホーチミン市労働傷病兵社会局管轄の公共サービス機関であり、1995年9月16日付け市人民委員会決定第6752/QD-UB-NCVX号に基づき、幼稚園6と麻痺児リハビリテーションセンターの2つの部門を合併して設立されたと語った。

センターは、市内の出生から15歳までの孤児や特に困難な状況にある子供たちを受け入れ、管理、教育、養育し、子供たちが心身ともに健やかに成長し、地域社会に再統合できる資格を得られるよう、文化的および職業的訓練を組織する責任を負っています。

障害のある子供たちのためのティ・ンゲ孤児院の子供たちは涼しい空間で暮らしています。

障害のある子供たちのためのティ・ンゲ孤児院の子供たちは涼しい空間で暮らしています。

近年、ホーチミン市労働傷病兵社会局の投資と配慮、そして国内外の組織や個人の心からの支援により、ティ・ゲ障害児孤児院は施設と景観をアップグレードし、より広く清潔になりました。

センターは交通量の多いエリア(ホーチミン市ビンタン区ソヴィエットンゲティン通り)に位置していますが、センターの空間と雰囲気は非常に静かで涼しく、たくさんの木々に囲まれています。

同センターは、主に障害や基礎疾患を抱える 320 名の児童の管理とケアを担当するほか、地域の障害を持つ 73 名の児童に専門的な教育と治療も提供しています。

センターの敷地内は常に木々で覆われています。

センターの敷地内は常に木々で覆われています。

保育業務は膨大な業務量により多くの困難を抱えていることが知られており、特に障害児の保育はより困難を極めます。こうした困難と課題を克服するため、センターは市労働傷病兵社会局から課せられた年間目標と課題を達成するための計画を策定し、公表しました。

センターの理事会は、各部局、学科、ゾーン、ステーション、施設を配備し、実施を委任します。これにより、専門部局は、各部局、学科、ゾーンなどの具体的な状況に適した具体的な解決策を四半期ごと、年度ごとに策定し、割り当てられた目標とタスクを遂行します。

職員と職員が団結し、それぞれの職務を全うできるよう、定期的に確認と励ましを行っています。その結果、センターではすべての子どもたちが、手続きと規則に従って受け入れ、管理、ケアを受けるようになりました。子どもたちは、障害、年齢、性別、認知能力に基づいて分類され、適切な部署に配属されます。

さらに、センターでは、子どもたちの病気を早期に発見・治療するため、モニタリングと初期健康診断を実施しています。センターに通う子どもたちは全員健康保険に加入しており、常に健康診断と治療が保証されています。

障害児のためのティ・ンゲ孤児院の施設は、広くて清潔になるように改修されました。

障害児のためのティ・ンゲ孤児院の施設は、広くて清潔になるように改修されました。

トゥー氏は、センターがキャンパス内に「ミニチュア公園」を創設し、子どもたちが遊び、楽しみ、運動できる環境を整えていると付け加えました。同時に、緑豊かで美しく、風通しの良い環境づくりにも貢献しています。

同時に、センターでは毎年、子どもたちがロンハイビーチ、ブンタウ、ファンティエット、スオイティエン観光地、ギガマル娯楽地区などを訪れる機会を設けています。各部署と連携し、野外活動、動物園への訪問、映画鑑賞などを通して、子どもたちのコミュニケーション能力と自信を高め、周囲の環境と触れ合う機会を提供し、子どもたちの精神を育み、地域社会への円滑な統合を支援します。

同センターは6月28日、市青少年社会事業センターと連携し、「ゴミを木と交換する」活動と組み合わせた子ども向けの屋外活動を企画した。

「この活動は、子どもたちに環境保護の教育と意識向上、ごみの分別、緑豊かで清潔で美しい環境の維持といった点において意義深いものです。さらに、この活動を通じて、子どもたちのケア、養育、治療、リハビリテーションなどの効果向上にも貢献します」とトゥー氏は付け加えた。

障害児のためのティ・ンゲ孤児院は、恵まれない子供たちの共通の家です。

障害児のためのティ・ンゲ孤児院は、恵まれない子供たちの共通の家です。

ティ・ンゲ孤児院支援センター所長は、今後ともセンターの成果を積極的に発信し、与えられた目標と任務を達成し、健全で友好的な文化環境の構築に努めていくと述べました。常に心を第一に考え、職員および職員の規則と職業倫理を厳守してください。子どもたちへのネガティブで低水準な行動は絶対に避けてください。

ゴック・グエン


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