ホーチミン市教育訓練局が最近発表したホーチミン市の都市部と工業団地における就学前教育の現状に関する報告書によると、就学前教師の最高収入は月額1,680万ドン、最低収入は月額510万ドンとなっている。
ホーチミン市教育訓練局の統計によると、就学前教育には管理者2,611人、教師27,359人、従業員11,458人がいる。
令和6年1月現在、公立幼稚園の管理者が278人、公立学校の教員が529人、私立以外の施設では671人の教員が不足しています。
管理機関によると、市は幼稚園教諭に対して多くの魅力的な政策を実施しているが、市内の生活ニーズ、特に家を借りて生活費を負担しなければならない他省出身の教諭のニーズをまだ満たしていないという。
そのため、学校を卒業した後、多くの教師はより高い収入を得るために自由に働いたり、民間の組織や部署に就職したりすることを選択します。
この状況を克服するために、ホーチミン市教育訓練局は、さまざまな形式（試験、選考、年間を通じて複数回の採用）で公務員を柔軟に採用する、公務員ユニットの採用組織の分散化を推進し、ユニットリーダーの責任を強化し、積極的にリソースを引き付け、ユニットの運営を確保するためにまだ人員を採用していないときに教師契約を締結するという解決策を検討するなど、多くの解決策を実施しました。
教育訓練省は近い将来、内務省と連携し、公務員の転勤時期、全市での第1期公務員採用の時期についてホーチミン市人民委員会に検討と指導を求める予定であると発表した。同時に、部署のニーズに応じて、ホーチミン市に転勤する幼稚園教諭の受け入れを組織する。
同時に、教育訓練部門は、幼稚園教諭を誘致し、財政難を克服し、労働者が長期的に教育部門に参加できるように支援するための政策を提案し続け、幼稚園教育を学ぶ学生を誘致するための政策を持つために訓練機関との連携を強化しています。
特に工業団地（IP）がある地域では、近年、IP内の幼稚園建設への投資が 政治システム全体から注目を集めており、多くの幼稚園プロジェクトに国家予算の資本が投入されています。
地方自治体は、施設への投資、学校や教室の建設のための資源を動員する多くの措置を積極的に実施し、工業地帯の公立学校のクラスあたりの児童数の過負荷の負担軽減に貢献しています。
しかし、学校建設のための土地資金が限られているため、工業団地での幼稚園プロジェクトの実施は依然として多くの困難に直面しており、学校建設のために借りた土地に学校を開校するために企業を動員することも多くの困難に直面しています。
一方、工業団地の労働者の時間外保育の需要は増加しているが、教育分野では、時間外保育の需要を満たすためにシフトを分割するのに十分な教師の数が不足しており、教師が規定の時間を超えて働くと学校は労働法に違反する...
これらの困難を克服するために、教育部門は、市内の教育と訓練の発展に投資するための社会的資源の動員を強化することに関する政府の決議第35/NQ-CP号（2019年6月4日付）を継続的に実施しています。
それと同時に、各部署と支部はホーチミン市人民委員会に助言するために連携を続け、各特定分野と問題群における社会資源の教育への動員に関する規定を体系化し、規定の重複、矛盾、欠落を見つけ、そこから適切な修正、補足、置き換え、廃止の方向を助言し、提案し、同時に、社会化に関する新たな政策と指針を更新して、地方にとっての困難を解消します。
2023-2024学年度末までに、ホーチミン市には3,469の就学前教育施設があり、340,746人の児童が通学している。これには、1,248の学校、1,955の児童グループ、幼稚園クラス、独立した就学前クラス、最大7人の児童グループ266が含まれる。
特に工業団地のある地域（トゥドゥック市、第7区、第12区、タンフー区、タンビン区、ビンタン区、クチ区、ビンチャン区、ニャーベ区に集中）では、市全体で771校、1,590クラスがあり、209,222人の児童・生徒が学んでいます。
現在、5歳児の1日2コマの就学率は100%です。市内には、5歳児の就学前教育の普遍化基準を満たした区、社、鎮が312あります。
注意
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出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-tang-thu-nhap-de-giu-chan-giao-vien-mam-non-post759526.html
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