国有企業や団体とのモデルや組織の配置は、国家資本が最もよく発展できるよう、「国家と民族の利益を最優先する」という精神に基づく必要があります。
首相が運営委員会の第8回会合を議長として開催 - 写真：VGP
1月6日午後、「 政治体制の合理化と効果的かつ効率的な運営に向けて、引き続き革新と再編を進めることに関する第12期中央委員会第18号決議の実施状況を総括する」政府指導委員会委員長のファム・ミン・チン首相が第8回会議を主宰した。
国営企業経営モデルは依然として不十分
会議では、企業における国家資本管理委員会の廃止と国家所有代表者の権利と責任を19の法人と一般会社に移譲すること、および統計総局の配置と組織について議論することに重点が置かれました。
会議の最後に、 ファム・ミン・チン首相は、発展の過程で、それぞれの時期に適した企業に国営企業管理と国家資本管理のさまざまなモデルを適用してきたと述べた。
しかしながら、現行モデルには、「企業における生産・経営に投資された国家資本の管理及び使用に関する法律」（法律第69号）の規定などにより、依然として限界がある。したがって、国家管理と企業における国家資本管理の分離に向けた整備と革新を継続する必要がある。
首相によると、2025年までに国は少なくとも8%の経済成長を目指し、次の二桁成長期への弾みをつける。そのため、各省庁、支部、地方自治体、部局、企業は少なくとも8%の成長を達成する必要がある。
したがって、国有企業や団体とのモデルや組織の配置は、「民族と民族の利益を第一とする」という精神に基づいて行われ、国家資本が最もよく管理され、よく発展し、新しい時期の国家の発展に貢献する必要があります。
首相は、企業における国家資本管理委員会の運営を終了し、19の公社および一般会社に対する国家所有代表者の権利と責任を移譲する計画について、最適な計画を選択する必要があると強調した。
慎重かつ徹底的、客観的、科学的に検討し、国の実情を踏まえた上で、所管官庁の審議・決定に付託する必要がある。その措置は真に効果的で、共通の課題、国民・民族の利益、そして国の発展に真に役立つものでなければならない。
企業への権限をさらに分散させる
同氏は、主要な均衡を確保する役割を果たし、国家戦略上の任務を割り当てられている一部の法人やグループについては、研究やモデルの提案が政府の権限の下にあると指摘した。
同時に、企業への権限をさらに分散させ、自発性、活力、創造性、自立心、自己改善力を高めることが必要です。
これらの内容はすべて法律第69号の規定に関連しています。首相は、現在のボトルネックと問題を解決するために政府が来たる2月の会期で国会に提出できるよう、財務省に対し、同法に代わる「企業における国資の管理および投資に関する法律」の草案を早急に完成させるよう要請しました。
その中で、政府、省庁、部門は、それぞれの機能、任務、権限に従って国家管理任務を遂行し、事業運営のための計画、戦略、メカニズム、政策、法的根拠の開発、監視および検査のためのツールの設計に重点を置いています。
首相は、企業における人事業務は党および国家の規制に従わなければならず、企業業績の評価は包括的でなければならないと指摘した。
統計機関の組織モデルに関して、彼は政策立案におけるデータベースの重要性を強調した。この組織モデルは、他の機関との機能・業務の重複を避け、仲介機関や窓口を減らし、行政手続きを簡素化する必要がある。
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出典: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
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