褒賞は大きくはないが、主に激励のため、適時に厳粛に行われるため、部隊の模範運動がますます規律正しく、効果的になるように促進する意味がある。

第1大隊 政治委員のグエン・ティエン・ズン中佐は次のように述べた。「党委員会と大隊司令部は、競争と報奨の重要性を明確に認識し、民主的な競争、時宜を得た奨励、適材適所という観点で合意しました。たとえ大きな成果でなくても、努力精神、困難の克服、集団のために果敢に考え、果敢に行動する精神の結果であれば、我々は皆、直ちにそれを認め、奨励します。これにより、将兵があらゆる任務を着実に遂行するよう、絶えず努力する意欲が高まります。」

設立から3年にも満たないにもかかわらず、訓練センターは模範的な行動を組織し、部隊建設の効率性を高めてきました。訓練、演習、規律の確立といった任務から、兵站、技術作業、景観整備に至るまで、あらゆるところに模範的な行動が反映されています。特に、隊員の役割は、模範的な行動、責任感、献身的な姿勢、部隊への忠誠心といった形で明確に示されています。隊員は部隊に深く関わり、愛着を持ち、身近な存在であるため、隊員の善行や美しい所作を素早く察知し、称賛し、美しい「花」を咲かせています。

訓練センター（海軍第2地域）での訓練セッション。

第2大隊のグエン・スアン・ハオ中佐によると、部隊のあらゆる活動、特に訓練、野外訓練、大衆動員、スポーツ、視察などにおいて、優れた功績を挙げた集団および個人は、適時性を確保するために予備審査や最終審査を待つことなく、現場で部隊長から直接表彰・褒賞を受けている。これは、近年大隊が一貫して実施している「勝利への模範運動」を広める効果的な方策であると考えられている。

訓練センター党委員会と司令部は、適時の褒賞や表彰に加え、機関や部隊における模範例や優れた模範を、マスメディア、内部情報システム、部隊のソーシャルネットワークグループを通じて広めることを重視しています。このアプローチにより、センターの模範行動は常に活発で充実したものとなり、部隊には重大な規律違反や脱走は発生していません。海軍と第2海軍管区による査察において、訓練センターは明確な進歩を遂げていると認められています。

訓練センターの党書記兼政治委員であるグエン・フー・ルオン大佐は、「民主的で実質的な競争、適切な人材と適切な任務に対するタイムリーで適切な表彰と激励、部下と兵士の優先順位付けは、勝利への競争運動を広めるためのモットーであり実践的な手段であり、常に団結し、統一され、割り当てられたすべての任務を成功裏に完了する部隊の構築に大きく貢献します」と断言しました。

記事と写真：タン・クオン

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