職業訓練の質が、輸出される労働力の能力を左右する。(写真:実習中のタンホア工業大学の学生たち)。撮影:トラン・ハン
印象的な数字
2024年、労働力輸出は引き続きタインホア省の社会経済発展の明るい兆しであり、契約に基づき期間限定で海外で働く労働者が13,820人派遣され、年間計画の130.3%を超え、昨年の同時期の91.35%に達した。2025年の最初の6か月だけで、省全体で5,075人の労働者を海外に派遣し、年間計画の84.6%に達した(全国平均と比較して高いレベル)。台湾市場は2,150人の労働者で引き続きトップであり、日本(1,913人)と韓国(635人)がそれに続いている。タインホアはEPS韓国語試験の登録者数でも再び全国トップで、5,533件の応募があった(全国の24.4%を占める)。
当省の労働者は、規律性、学習意欲、そして海外のプロフェッショナルな労働環境に順応する能力において高い評価を得ています。採用対象となる産業は、 農業、機械、電子工学、建設、食品加工、水産業など、需要が高く、安定した収入と長期的な発展の可能性を秘めた分野が中心です。
事業拡大に伴い、労働者向けの研修、コンサルティング、キャリアオリエンテーションも推進されています。2024年から現在までに、タインホア雇用サービスセンターは、センター内での定期就職フェアと省内各地での移動式フェアを計22回開催し、300以上の企業・団体が参加し、1万500人以上の求職者が参加しました。これらのフェアを通じて、国内求職者、海外労働者、職業訓練生など1,800人以上の労働者に就職支援を提供しました。同時に、6万人以上の労働者に対し、労働市場、職業コンサルティング、海外労働者、関連政策に関する情報提供を行いました。
さらに、労働力輸出プロセスが法令を遵守し、透明性と効率性を確保するために、部局間の連携も強化されました。当道は、その数だけでなく、EPSプログラムに基づく韓国語試験を地元で実施する先駆者でもあります。これは、行政改革、コスト削減、そして労働者の利便性向上という点で高く評価されています。これは、当道が今後数年間にわたり市場を拡大していくための重要な足がかりとなるでしょう。
達成された成果は、同期的な解決策、セクター間およびレベル間の緊密な連携、そして労働者自身の自発性と努力の有効性を明確に証明しています。これらの数字は、成果を示すだけでなく、全国の労働力輸出マップにおける我が省の威信と地位を確固たるものにしています。
持続可能な方向性
労働力輸出において顕著な成果を上げるため、関係各分野は多くの実践的な解決策を実施し、労働者が海外で就労する機会にアクセスするための包括的な条件整備に重点を置いています。まず、省は恵まれない地域や遠隔地に焦点を当て、公式の労働力輸出プログラムに関する情報発信活動を推進しました。草の根レベルで直接開催される会議、就職フェア、商談会などを通じて、人々が採用条件、応募手続き、そして透明性のある費用について明確に理解できるよう支援しています。
タインホア雇用サービスセンターには、労働力輸出に関する情報を求めて人々が訪れます。写真提供:Tr.H
同時に、職業訓練、外国語、ソフトスキルの強化も図られています。雇用サービスセンターと職業教育センターは企業と連携し、市場のニーズに合った講座を企画しています。特に、韓国へのEPSプログラム派遣においては、省が現地で韓国語試験を実施し、労働者にとって時間と費用の面で有利な環境を提供しています。数千人の労働者が試験前の無料復習を受けており、タンホア州は国内で最も多くの韓国語試験受験者数を誇る地域となっています。
特に、当省は、同期的な金融支援政策を実施しています。貧困世帯、準貧困世帯、少数民族世帯、そして特に困難な状況にある人々に対し、職業訓練、外国語学習、健康診断などの支援を提供しています。さらに、社会政策銀行から最大1億ドンまでの無担保融資を優遇金利で受けられるよう支援しています。多くの地方自治体では、申請費用や退去費用の一部を補助する予算を積極的に配分し、貧困労働者にとって最大の障壁となる経済的障壁を解消しています。
出国前のサポートだけでなく、出国後の点検にも重点を置いています。各機能部署が連携し、海外で働く労働者の居住・就労状況を綿密に監視し、紛争発生時には法的支援を提供します。これは、Thanh Hoa社が労働者の安全と正当な権利を確保し、国際市場における持続可能な評判を築く上で重要な差別化要因となっています。
高所得で高度な専門知識が求められる新たな市場への労働力輸出拡大を目指し、当省は国際機関や外国企業との協力を積極的に推進し、質の高い人材育成に関する国家プログラムにも参加しています。さらに、輸出労働者の育成において「四方」(国家、学校、企業、農家)の連携を推進しています。同時に、労働者が十分な専門能力、職業スキル、外国語能力を備えて初めて、ハイエンド市場へのアクセスが可能となり、個人と地域社会の双方にとって持続可能な発展が実現できることを明確に定義しています。したがって、労働力輸出は貧困からの脱却だけでなく、国際労働市場への包括的な統合への道でもあります。
労働力輸出は、省の社会経済発展戦略における重要な柱となっています。近年の成果は、経営上の解決策の有効性を示すだけでなく、労働者自身の合意と努力の成果でもあります。市場の拡大、人材の質の向上、持続可能な社会保障の確保という目標を掲げ、タインホア省は全国の労働力輸出の明るい兆しとしての役割を堅持し続けています。
トラン・ハン
出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-hoa-diem-sang-tren-ban-do-xuat-khau-lao-dong-ca-nuoc-254945.htm
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