中国上海では「低迷雇用」の波が広がっており、新卒者の3分の1以上がすぐに仕事を見つける気がない。
中国国家統計局が4月に市内の新卒者4,000人以上を対象に実施した調査によると、「就職活動が遅い」と回答した人の割合は38%だった。これは、この言葉が中国で初めて登場した2015年の16%の2倍以上であり、卒業生の就職活動に対する切迫感のなさを反映している。
「仕事がある」と答えた人のうち、32%が学業を継続していると回答しました。具体的な計画を持たずに就職活動を延期した人の割合は6%で、2015年の5倍に増加しました。
2023年9月、安徽省で行われた卒業生向けの就職フェア。写真： SCMP
この調査結果は、中国の雇用見通しが暗い中で発表された。16歳から24歳の失業率は6月に21%を超え、過去最高を記録した。
「雇用の低迷は失業を意味するわけではない。意欲を失った労働者が『現状維持』を選んだだけだ」と中国恒生銀行の専門家、ワン・ダン氏は語った。
王氏は、多くの新卒者の家庭が、いわゆる「フルタイム」または「有給児童」と呼ばれる子どもたちを支える経済的余裕を持っていると指摘した。しかし、長期的には、親の年金や資産が限られているため、若者が長く家に留まることはできない。
上海での調査では、3年間のオンライン学習を経ても新卒者はインターンシップの経験やコミュニケーション能力が不足しており、これが就職市場における大きな課題となっていることも判明した。
打撃を受けている民間部門で若者が職探しに苦労する一方で、公務員のポジションも非常に競争が激しく、安全な避難場所とみなされている。11月の公務員試験には約260万人が登録しており、これは約10年ぶりの高水準だ。しかし、定員は3万7100人で、受験者は約6000人との競争となる。
今年、中国の大学卒業生は1,160万人に達し、そのうち上海は2%を占めています。全体的に見て、就職市場の低迷により、多くの卒業生がすぐに就職せず、競争力を高めるために修士号取得のための勉強を継続しています。昨年末までの統計によると、海外留学を希望する学生数は2021年と比較して23%以上増加し、約81%が修士号取得を目指しています。
カイン・リン(SCMPによる)
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