山岳地帯の国境地帯であるシマカイ地区は、人口の95%が少数民族で構成されています。労働年齢人口は56%を占め、そのうち80%以上が農業に従事しています。そのため、少数民族労働者への職業訓練は、同地区の貧困削減活動における重要な解決策と考えられています。
シンチェン社シンチャイ村に住むモン族のチュ・ア・ソンさんの家族は、かつて多くの困難に直面していました。仕事はなく、雇われた仕事をこなすばかりで、収入は生活費を賄うのに十分ではありませんでした。安定した仕事に就きたいと願うソンさんは、社内のシマチャイ地区職業教育・継続教育センターが主催する3ヶ月間の初級建設技術コースに入学しました。
ソンさんはこう語りました。「職業訓練クラスに通っていた時、たくさんの役に立つ知識とスキルを学びました。コース修了後、兄弟数名と建設チームを結成し、地域の様々なプロジェクトの契約を獲得しました。この仕事のおかげで、家族の生活費を賄うのに十分な収入を得ることができました。」
宋氏だけでなく、思麻辣地区の数千人の少数民族労働者も職業訓練の重要性と意義を理解し始めており、自らの能力、状況、資格に適した職業に就くために自発的に登録しています。シンチャイ社では、これまでに約700人の労働者が職業訓練を受けています。2023年だけでも、シンチャイ社は50人の少数民族学生を対象に、2つの短期職業訓練コースを開催しました。また、地区農業サービスセンターと連携し、薬用植物の栽培、温帯果樹の植え付けと手入れ、樹冠整形、枝打ちなどの技術を指導するクラスを3回開催しました。
職業訓練への取り組みの一環として、2022年と2023年には、四瑪才区で約1,300人の少数民族労働者を対象に、32の社区内短期職業訓練クラスを開設しました。訓練クラスでは、建設技術、温帯果樹の植栽と管理、大型家畜の飼育といった職業に重点が置かれています。
シマチャイ県職業教育・継続教育センター副所長のナム・ティエン・ドゥック氏は、「少数民族労働者は健康で誠実、そして熟練しているという利点があります。彼らが熟練労働者であり、適切な管理と教育を受ければ、非常に高い労働生産性を達成できるでしょう」と述べました。
職業訓練の効果を高めるため、四瑪才区は、職業訓練と人々の雇用ニーズの解決を結びつけ、職業訓練ソリューションを同時進行で実施することを提唱しています。その最優先事項は、職業教育の宣伝と指導です。同区は、マスメディアを通じて、職業が人生において果たす役割と意義、党と国の政策および職業訓練政策について、広報活動を強化しています。
毎年、労働・傷病兵・社会局は、職業教育継続教育地区センターと連携して、調査・研究を行い、社町の人々の職業訓練に対するニーズと希望を把握し、各地域の実情や学習内容に適した初級職業クラスを編成する計画を立てています。
少数民族への職業訓練は「実践型」方式で行われています。それに加え、少数民族が職業訓練を受ける際に、授業料、食費、交通費、教材、学習用具などを支援する政策は、人々の職業訓練の促進に貢献してきました。
現在、四瑪才地区の訓練を受けた労働者の割合は59％に達し、2020～2025年の第18回地区党大会決議で設定された目標値より9％上回っています。この結果は、地区内の少数民族の人々の職業訓練に対する 政治システム全体の積極的な参加を示す最も明確な証拠です。
シマチャイ県は、2025年までに労働力の50％を訓練し、訓練を受けた労働者のうち25％が学位や資格を取得し、それによって同県の農業部門の労働者の割合を60％未満に減らすという目標を設定している。
この目標を達成するため、シマチャイ地区は、農村労働者の職業訓練参加を支援する政策を引き続き効果的に実施し、農村労働者向けの職業訓練プロジェクトと、当該地域で実施されている国家目標プログラムのプロジェクトとの統合を推進します。併せて、訓練施設と企業の連携を促進し、労働者が職業訓練、特に就労に結びつく職業訓練に参加するよう促します。
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