近年、保健医療部門における党員育成活動は、党委員会と全省の党組織によって常に指導され、良好な成果を上げています。しかしながら、この分野における新規党員の採用数は、既存の潜在能力に見合っていない状況です。
現在、 クアンニン省保健部門には30の公務部門があり、約8,000人の公務員と職員が勤務しています。党員育成は重要かつ恒常的な任務であると認識し、長年にわたり各レベルの党委員会と組織は公務部門における党員育成活動に重点を置いてきました。
衛生省党委員会は、省傘下の11の公務機関の党組織の3分の1を直接指導・指揮している。第13期中央執行委員会の草の根党組織の強化と建設、新時期の党員の資質の向上に関する決議21-NQ/TW（2022年6月16日付）と省党委員会の指示を貫徹し、衛生省党委員会は支部、党委員会、大衆組織、機関、傘下組織に対し、優秀な大衆の養成・育成計画の策定を指示した。特に、勇気、知識、労働力を備えた若いチームを重視し、要求に応え、形式を追わず、量を追わず、源泉創出段階から新党員の育成・育成に至るまで、質を重視している。
衛生局党委員会傘下の党細胞、党委員会、機関、部署は、公務員、公務員の育成、育成、努力条件の整備といった職責をしっかりと果たし、党員、部署、部門、事務所のリーダーを任命して優秀な人材を監督、発掘、支援し、党の発展に必要な条件を選抜、検討、整備することに尽力した。ホー・チミンの思想、道徳、生活様式を学び、体得し、大衆の党への共感を育み、高めるための 政治思想教育活動は、定期的かつ迅速に展開された。予備党員から正式党員への編入に関する監督と検討は、党規約に基づいて行われ、期限を超過したケースはなかった。
現在、保健省党委員会全体では398名の党員がおり、保健医療分野で働く全職員数の6%を占めています。党員は皆、党規約第37条に定められた党員の禁止事項を厳格に遵守し、各自の職務分野において積極的な役割を担い、常に先駆的で模範的な高い責任感を発揮し、与えられた任務を着実に遂行します。
2020年から2023年7月までに、省全体の医療サービス部門は保健省党委員会とともに437人の党員を受け入れ、医療部門の党員総数は3,162人（部門の公務員と従業員総数の40%を占める）に達した。良好な結果にもかかわらず、これらの部門の党員育成活動は既存の資源に見合っていない。省立総合病院では、学期が始まって以来、病院党委員会は64人の党員を受け入れ、学期全体の目標を14人の党員上回った。しかし、現在の党員総数は病院全体の公務員と従業員総数（257人/900人）の約30%を占めるに過ぎない。
このように、省総合病院をはじめとする医療サービス部門には、依然として膨大な人的資源が蓄積されており、いずれも高い専門性と高い意識を備えた人材です。彼らを宣伝、教育、研修、モニタリングし、党への加入を支援すれば、新たな時期における省党委員会の党員の質と量の向上に貢献できるでしょう。
2023年8月初旬に開催された学生、非国有企業、公共サービス部門における党員育成に関するワークショップにおいて、各クラスの党委員会・組織は、医療サービス部門における入党活動の推進について、多くの実際的で実現可能な解決策を提示した。特に、主要な解決策は、一部の党委員会・組織が非党員公務員・職員の選考・評価において果たす役割を強化し、政治思想活動、監視、育成、入党への支援・指導を効果的に展開し、大衆が各分野で能力と強みを発揮し、自己主張し、入党に向けて奮闘するための好ましい環境を創出することに焦点を当てていた。
同時に、各党細胞と大衆組織に党員育成の年間計画と目標を策定するよう指導し、責任を割り当てることに重点を置き、党員育成活動を企画、訓練、養成、昇進、任命と連携させ、革命理想の教育と大衆の自信の醸成における大衆組織の役割を構築、促進し、すべての大衆が理想を啓発され、正しい入党の動機を決定するだけでなく、機関と単位の運動と活動を常に主導するようにします。
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