ハザン省の有名な観光地、ヴオン家の屋敷(メオ王)のすぐ隣に位置するホワイトフラックス協同組合(ドンヴァン県サピコミューン、サピンア村)の色鮮やかな手工芸品を展示するブースは、特に観光客を魅了しています。買い物だけでなく、協同組合内で織物、染色、縫製、仕上げの工程を見学し、実際に体験することもできます。
岩だらけの高原に「温もりと豊かさを紡ぐ」
2017年に正式に設立され、2018年3月から活動を開始した白亜麻協同組合は、成功したスタートアップモデルとなり、ドンヴァン石台地で「繁栄を織り成す」赤い住所となり、多くのモン族家庭の飢餓をなくし、貧困を軽減するのに役立ち、多くの困難と惨めな女性たちの帰還場所となっています。
ドンヴァン白亜麻協同組合( ハザン省)の創設者、ヴァン・ティ・カウ氏。(写真:ホン・チャウ) |
ホワイトリネン協同組合の創設者であり生産チーム長でもある、ドンヴァン地区女性連合副会長のヴァン・ティ・カウ氏(1973年生まれ、モン族)は、事業を始めるというアイデアは、長年心に抱き、考え続けてきた、ホワイトモン族の文化的アイデンティティを守り、保全したいという思いから生まれたものだと述べています。彼女がこのアイデアを思いついた時、地区党委員会書記は彼女を強く支持し、村の女性たちにこの職業を教えるよう奨励しました。そして、思索と実践を経て、ホワイトリネン協同組合はまもなく20名以上の初期メンバーとともに設立されました。
協同組合に来る女性会員の多くは、特に困難な状況にあります。障がいを持つ人、家庭内暴力の被害者、国境で人身売買され帰国の途を探している人、不法就労している人などです。多くの女性が、職業訓練を受けるために協同組合にやって来て、徐々に組合員になっていきます。
ホワイトリネン協同組合は設立から6年を経て、現在125名の組合員を擁しています。組合員の多くは出資を行い、残りの組合員は郡内のコミューンや町にある7つの関連団体で活動しています。組合の女性組合員の収入も大幅に向上し、1人当たり月収は500万~700万ドンと、以前の農業経営に比べて数倍も高くなっています。それ以来、女性たちは徐々に自立し、家族や地域社会における発言権を高め、家庭内暴力も大幅に減少しました。
「政府は協同組合と連携し、各村やコミューンを訪問して調査を行っています。協同組合への参加を希望する貧困世帯の女性には、最大限の支援を提供します。例えば、織物を専門とするグループには、亜麻の栽培を支援し、彼女たちが織った麻の全量を買い取ります。その後、生地を協同組合に持ち帰り、染色・縫製して製品に仕上げ、輸出します。現在、ラオス市場が依然として主要市場であり、ラオスのモン族コミュニティの規模が大きいため、全体の70%を占めています」とカウ氏は語りました。
カウ氏は、製品の販売促進のため、ドンヴァン白亜麻のウェブサイトを構築し、協同組合の最新製品モデルの画像を更新し、Facebookにファンページを作成し、Zaloで広告を掲載しました。協同組合の代表者は、省内外の見本市や展示会などで製品紹介や商取引の仲介に積極的に参加しました。理事会は、他の民族との交流を深め、生産の新たなパターンを生み出すため、シンマンやメオヴァックなどの近隣地区を含むコミューンで定期的に職業訓練クラスを開催しています。
多くのモン族女性がドンヴァン白亜麻協同組合に参加し、職業訓練を受け、貧困から脱出した。(写真:ホン・チャウ) |
ヴァン・ティ・カウ氏が設立したドンヴァン白亜麻協同組合は、「思い切って考え、実行に移す」というスタートアップモデルを掲げ、ベトナム女性連合中央委員会が創設した全国女性起業家賞を2度受賞しました。協同組合の代表的な製品には、四角い枕や大型ハンドバッグなどがあり、OCOP認証を取得しています。
「女性も男性も皆、夢を持っています。しかし、夢を実現するには、女性の方がはるかに努力しなければなりません。モン族の女性の多くは共通語を話せず、識字率は90%近くに達しているため、夢を実現するのは非常に困難です。私は変化を起こしたい、立ち上がりたい。ドンヴァン白亜麻協同組合を設立することが、私の夢を実現する方法です」とカウさんは語りました。
ハザン省ドンヴァン郡サピン村の副村長、タオ・ミ・ホー氏は、辺境の国境地帯でモン族の女性たちが「豊かな生活を築く」のを支援するスタートアップモデルについて、誇りを持って語り、協同組合がこの地の少数民族の生活に「新たな顔」をもたらしたと断言した。岩山に囲まれ、厳しい農業環境の中、協同組合設立以前、この地のモン族の人々は一年中貧困に直面していた。サピン村には3,000世帯以上があり、その100%が白モン族であるが、最大45%の世帯が多面的貧困状態にある。
「ドンヴァン白亜麻協同組合は、サピンア村の多くの家族が貧困から脱却するのを支援し、早婚や近親相姦結婚といった過去の悪習を大幅に削減することに貢献しました。このモデルに参加することで、人々の生活は大きく改善されました。協同組合の設立以来、女性たちは仕事に就き、自宅近くで働き、収入を得ることができ、多くの女性が家庭の経済的な支柱としての役割を担っています」とホー氏は述べた。
ドンヴァン白亜麻協同組合の設立当初からのメンバーであるスン・ティ・シさんは、小規模な農業、トウモロコシ栽培、家畜飼育しか知らなかった。夫は仕事がなく、友人の誘いに乗って国境を越えて不法就労し、結局何も手につかずに帰国した。一家は常に貧困とストレスに見舞われ、子供たちはまともに学校に通うこともできなかった。
「協同組合に加入してから、家族の生活は大きく改善し、収入が増えて子供たちを養うことができました。私の家族だけでなく、困難な状況にあった多くの女性が協同組合のおかげで貧困から脱出することができました。私たちは常に、決意、才能、そして行動力の模範であるカウさんの模範に倣っています」とシさんは語りました。
ソバから貧困撲滅
メオ・ヴァック地区は18の町村と199の村落・居住集団から成り、17の民族が共存しています。多元的貧困世帯の割合は約60%を占めています。自然条件の厳しさ、主に岩山地帯であること、生産性の高い土地が少ないことから、メオ・ヴァックの人々の食糧は依然としてトウモロコシであり、家畜の飼育は未発達で、生産や生活に必要な水が不足することがよくあります。
ホアン・ティ・ヒエンさん(36歳、タイ族)は、タイグエン農林大学を卒業後、結婚し、メオヴァック高原地区(ハザン省)のモン族の家族の嫁となりました。村の他の多くの家庭と同様に、ヒエンさんの家庭生活も、主に農業と畜産に依存しており、多くの困難を抱えていました。
ソバを使った製品は、観光の「名産品」であるだけでなく、メオ・ヴァック(ハザン省)の人々の飢餓撲滅と貧困削減にも役立っています。(出典:Ivivu) |
貧困に甘んじることなく、農業技術者のホアン・ティ・ヒエンさんは、様々な場所での実践経験と学びを通して、夫と方向転換を決意しました。政府の奨励と支援を受け、ヒエンさんと数世帯は、モン族コミュニティ文化観光村(パヴィコミューン、パヴィハ村)のコミュニティ・ツーリズム・モデルに基づいた民宿事業に大胆に投資しました。
ヒエンさんは、ホームステイ事業による安定した収入に加え、メオヴァック郡はニョークエ川、トゥサン通り、カウバイラブ市場といったユニークな観光地で有名であるだけでなく、ソバ畑も観光客を特に惹きつけていることに気づきました。ソバは栽培が非常に簡単で、種を蒔くだけで育ち、手間もかからず、害虫や病気の被害もほとんど受けません。しかも、トウモロコシよりもはるかに高い収入をもたらします。さらに、地域住民は種子や肥料の提供で支援を行っています。
ヒエンさんは、教室で学んだ農業知識と実地経験、そして観察に基づき、ソバの種子を専門に買い付け、ソバの種子を使った製品を生産するパヴィ協同組合を設立することを決意しました。数々の失敗と努力を経て、パヴィ協同組合は、ソバケーキ、ソバ飴、ソバ麺、ソバ茶など、消費者に受け入れられ、愛される高品質な製品を生産しています。
ホアン・ティ・ヒエンさんが、パヴィ協同組合のソバの実を使った製品について説明している。(写真:ホン・チャウ) |
現在、協同組合からの収入はヒエンさんの家族に年間3,000万~4,000万ドンの安定した収入をもたらしており、主に省内外の町や都市の小売店やスーパーマーケットを通じて販売されています。また、多くの商品は省内の一村一品フェアで紹介されています。特に、協同組合のそば粉製品は、ホーチミン市の大手レストランが生麺を作るために定期的に大量に購入しています。
パヴィ協同組合の組合員の収入は現在、平均300万~400万ドン/月で変動しています。金額は大きくないものの、メオヴァックの多くの世帯の生活困窮を軽減し、日々の生活費を賄うための条件を整備するのに役立っています。また、協同組合がソバの種子を平均3万ドン/kgで買い取っていることも、この地域の人々が積極的に植林を行うことを促し、観光業の発展と種子の収穫、そして収入の増加につながっています。
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