報道によれば、10月5日、ブオンドン地区人民委員会（ ダクラク）事務局長Y Gau Nie氏は、10月2日の会議におけるブオンドン地区人民委員会委員長の、同地区の教師の採用、異動、ローテーションに関する結論の発表に署名した。
発表によると、ブオンドン地区人民委員会のファム・チュン・ギア委員長は、レ・ロイ小学校の英語教師の異動に関する助言における不備について、ブオンドン地区内務局長に厳重な批判を求めた。
ギア氏はまた、ブオンドン地区内務省に対し、レ・ロイ小学校の英語教師を動員するよう地区人民委員会に助言する際の調整不足に関して、関係者の責任を報告、検討、明確にするよう要請した。
レ・ロイ小学校（ダクラク省ブオンドン郡）では、唯一の英語教師が他の学校に異動となり、生徒の学習に影響が出ている。
ブオンドン郡人民委員会委員長はまた、郡内務局に対し、郡教育訓練局および関連機関・部署を主導し、調整して、郡人民委員会に、郡人民委員会の管理下にある学校の欠陥や地域の教師不足の問題について調査するための検査チームを設置するよう助言し、検討と解決のために10月15日までにブオンドン郡人民委員会委員長に実施結果を報告するよう要請した。
タンニエン新聞が報じたところによると、8月14日、ブオンドン地区人民委員会のファム・チュン・ギア委員長は、レ・ロイ小学校（タンホアコミューン）の唯一の英語教師であるPTHTr氏をアマ・トラン・ロン小中学校（エア・バールコミューン）に異動させる決定書に署名した。
異動後、ブオン・ドン地区はTr氏の代わりとなる別の英語教師を手配しなかったため、新学年度に英語教師がいないことで、レ・ロイ小学校の何百人もの生徒が苦しむことになった。
レ・ロイ小学校は英語教師を新たに雇用し、その給与を賄うために社会資源を動員しなければならなかった。しかし、雇用された教師はカリキュラムに定められた授業時間数を満たしていなかった。9月20日、ブオン・ドン地区人民委員会は、別の学校からレ・ロイ小学校に英語教師を異動させた。
ブオンドン郡内務局長のグエン・ヒュー・トゥルエン氏は、タンニエン新聞記者に対し、同地域の教師異動記録の審査には欠陥や性急さ、主観があったため、世論に否定的な影響を与えたと認めた。
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