決議18と、スリムで洗練されたジャーナリズム業界に対する二重の要件

（NB&CL） 政治体制改革戦略における重要な一歩となる決議18-NQ/TWは、報道機関に二重の要件を課しました。第一に「コンパクト」であること、そして第二に「洗練」されることです。これは、報道機関が職員数を削減するだけでなく、記者・ジャーナリストチームの質を向上させる必要があることを意味します。

「下げる」というのは、単に数を減らすということではなく、

決議18における「ダウンサイジング」プロセスは、単に報道機関の人員数を削減するだけではなく、業界の発展要件を満たさなくなった個人や組織を選別し、排除することも含まれます。

ハノイにあるベトナム国家大学人文社会科学大学ジャーナリズム・コミュニケーション研究所所長のファン・ヴァン・キエン博士によると、制度の合理化プロセスにおいて認識すべき重要な問題が2つあるという。 「第一に、このプロセスでは、システムが不要と判断した機関や個人が排除されることになります。その結果、一部の人々がシステムから排除されることになります」とキエン博士は述べた。

「問題は量だけでなく質でもある」とキエン氏は付け加えた。「組織に人材が多すぎても、エリートでなければ職務要件を満たせず、ゲームから排除されてしまう。これはシステムの効率性を向上させる自然なメカニズムであり、同時に、日々変化する社会とテクノロジーの文脈において、報道業界の変革を促進するものでもある」

「洗練」の要件は、人数の削減に加え、優れた質を持ち、整然とした効果的な体制で任務を遂行できる記者・ジャーナリストのチームを擁することです。ファン・ヴァン・キエン博士はまた、伝統的なジャーナリズムがデジタルメディアとの激しい競争にさらされている状況において、「洗練」とはライティングスキルの向上だけでなく、新しいテクノロジーへの適応も含むと指摘しました。

「ジャーナリストは、伝統的なジャーナリズムのスキルを習得するだけでなく、情報の収集、処理、伝達においてテクノロジーをどのように活用するかも理解する必要があります。この変化に適応できなければ、将来的に職位を維持するのは困難になるでしょう」とキエン博士は強調した。

ファン・ヴァン・キエン博士、ベトナム国家大学ハノイ校人文社会科学大学ジャーナリズム・コミュニケーション研究所所長。

ファン・キエン博士は、研修に関して、労働市場の縮小の影響は短期的には明らかではないかもしれないが、研修機関は変化する要件を満たすために教育方法を調整する必要があると述べた。

「大学はジャーナリストを養成するだけでなく、急速に変化する労働市場の需要に応え、より幅広いメディア環境で働けるように学生を準備する必要がある」とキエン氏は強調した。

彼はまた、ベトナムにおけるジャーナリズム教育は、学生にジャーナリズムのスキルを身につけさせるだけでなく、批判的思考力と社会的責任感を育み、正確で客観的な情報を提供するというジャーナリズムの役割を学生に理解させることも目的としていると考えています。これは、イメージ構築と情報管理に重点を置く他のメディア業界とジャーナリズムとの明確な違いを生み出します。

さらに、ジャーナリズムのスキルをコミュニケーション、広告、メディアマネジメントといった分野と組み合わせることで、学生のキャリアチャンスが広がり、競争の激しい労働市場においてより柔軟で多才な人材を育成することにもつながります。 「ジャーナリズムは、学生がメディア分野の他のキャリアに適応し、成長するための確固たる基盤となります」とキエン博士は述べています。

「ジャーナリズム業界は消滅するのではなく、変革し、それによって多くの新しいキャリアの機会が生まれ、メディアチームの質の向上につながるだろう」とキエン博士は強調した。

技術評価、連携、適応

NTNN/ダンベト新聞の融合編集委員会およびデジタルプラットフォームの事務局長を務めるジャーナリストのヴー・キエウ・ミン氏は、この仕組みを効果的に合理化するために、ダンベト新聞は、役員や編集者の評価、タスク完了レベルの評価基準など、人材の質を評価するための特定の一連の基準を適用していると語った。

人材選考では、記事の質の評価に加え、総合的な能力、マルチタスク能力、そして新しい技術トレンドへの適応能力も考慮されます。これにより、真に有能で適切な人材だけが生き残り、成長していくことができるようになります。

ジャーナリストのキエウ・ミン氏によると、人材の質は報道機関の長期的な発展の鍵となる要素です。 「つまり、記者や編集者は、最新の知識や技術にアクセスしながら、常にスキルと専門知識を向上させる必要があるということです」とミン氏は強調しました。

伝統的なジャーナリズムがデジタルメディアと激しい競争を繰り広げている状況において、「洗練されている」ということは、ライティングスキルを向上させることだけでなく、新しいテクノロジーに適応することも含まれます。

ジャーナリストのヴー・キエウ・ミン氏によると、人員削減の状況は、報道機関にとって、以前他の報道機関で働いており、仕事の厳しい要件を満たす能力のある優秀な人材を選択する機会でもあるという。

同時に、ダンベト新聞は、国内の名門ジャーナリズム研修機関と協力するという戦略により、開発ニーズを満たす質の高い人材の発掘と育成に取り組んできました。

協力関係について、ファン・キエン博士は、ジャーナリズム学校と報道機関の緊密な関係は人材の質を向上させるための必須条件であると述べました。キエン博士は次のように述べています。 「学生が実際の職場環境で実践と経験を積むことは、スキルを向上させるだけでなく、卒業後の職務要件を把握するのに役立ちます。特に、ジャーナリズム技術の急速な変化により、教育機関は教育方法を常に更新し、柔軟に対応していく必要があります。」

ファン・キエン博士は、テクノロジーの絶え間ない進化という文脈において、ジャーナリズム教育機関が直面する大きな課題として、ジャーナリズムとメディアテクノロジーの絶え間ない変化を指摘しました。 「ジャーナリズムテクノロジーは日々変化しており、大学が既存の予算と設備だけに頼ってこれらの変化に対応するのは困難です。そのため、学生がニュースルームで最新のテクノロジーツールを学び、体験できるよう、報道機関との協力が不可欠です。」

ホアン・アン

出典: https://www.congluan.vn/nghi-quyet-18-va-yeu-cau-kep-doi-voi-nganh-bao-chi-gon-va-tinh-post340222.html