キムバン郡は、各級党大会の決議を半期にわたって貫徹実行し、特に党委員会書記と村・鎮人民委員会委員長の幹部の地方人事を効果的に推進した。経済社会情勢、党建設活動、 政治体制はいずれも積極的な変化を遂げ、指導者、幹部、公務員の仕事のスタイルと作法は、科学化、人民親和、人民接近の方向で多くの革新を遂げた。地方に存在していた多くの困難で複雑な問題が効果的に処理・解決され、幹部活動の限界を克服し、幹部チームの創造性、積極性、責任感を促進し、消極的な傾向を防止し、幹部がしっかりと成熟し、与えられた政治任務を円滑に遂行することに貢献した。
幹部、特に若手と女性幹部を配置、訓練、育成、試験し、幹部の企画・活用活動の源泉を作る公務員のローテーション活動は非常に重要な役割を果たしている。そのため、キム・バンは任期の初めから、地区から6人の同志をコミューンにローテーションさせた（党書記4人、人民委員会委員長2人）。18人の同志が地区の部署と事務所の間で異動させられた。3人の同志がコミューンから地区に異動させられた（党委員会常任副書記1人、人民委員会委員長1人、副委員長1人）。2人の同志はローテーション期間の終了後に地区に復帰させた。1人の同志は人民委員会副委員長のポストを紹介・選出するためにコミューンに異動させた。 8人の同志が村の間で異動し（委員長3人、書記5人を含む）、財政・予算、資源・環境、労働、戦傷病兵・社会問題、司法、軍事分野の公務員23人を村から村へ動員・配置した。現在までに、党書記18人のうち8人、村と鎮の人民委員会委員長18人のうち4人が現地人以外で配置され、党書記18人のうち1人は村の人民委員会委員長を兼任している。実践を通じて、幹部、特に党委員会および当局の責任者で現地人以外である者の配置とローテーションはキムバンの村と鎮が生活の各面でより全面的に発展し、社会経済の発展を促進するのに役立つことが示された。特に、地方にローテーションして勤務するリーダーたちは努力し、割り当てられた任務をよく遂行した。
レホー村は、党書記が地元出身ではない地域の一つです。前任期中、レホー村の社会経済発展は目覚ましい進歩を遂げ、人々の生活は徐々に改善し（任期開始時と比較して一人当たり平均所得が550万ドン増加）、政治的安全保障、社会秩序、そして安全が維持されました。これらの成果は、レホー村党委員長の助言、指導、そして模範的な役割によるものです。ディン・ホン・キエン同志は長年にわたりタンソン村党書記を務めてきました。2021年12月、キムバン地区党委員会常任委員会からレホー村党書記に異動となりました。長年にわたり故郷であるタンソン村に愛着を持っていることは、人々の習慣、習慣、そして活動を深く理解していることから、多くの利点をもたらしてきました。しかし、仕事の解決過程においては、家族や近隣関係に起因する「困難」が依然として存在します。キエン同志は、レーホー村党委員会書記に任命された当初、新しい地域、新しい職員に戸惑い、党員や人民の考えや気持ちを理解できませんでした。困難な課題は指導者の責任であると判断したキエン同志は、毎週時間をかけて草の根に赴き、地域を把握し、幹部と面会して彼らの考えや願望を理解し、人民との対話を組織して彼らの願望、困難、問題を聞くよう助言しました。すべての作業は公開され、透明性があり、党委員会内で議論され、合意された方法で実施されました。レーホー村党委員会書記は、地元の多くの困難で複雑な問題の効果的な解決を大胆に指導しました。
ディン・ホン・キエン同志は次のように述べた。「動員・交代という実践から見て取れるのは、地方出身者ではない党委員会書記を配置する政策が、幹部の育成において非常に有意義であり、彼らの気概と問題解決能力を向上させ、コミューン指導者が任務を円滑に遂行できるようにする上で非常に有意義であるということです。私は新たな任務地に移った際に、専門知識と党員や人民とのコミュニケーション能力をさらに磨くことができました。特に、仕事と生活のあらゆる側面において、より実践的な知識を蓄積し、自己研鑽に努め、あらゆる労働条件や状況に適応し、党委員会から課せられた任務を着実に遂行することができました。」
現地に動員・異動した幹部たちは、こうした支援を生かし、党員と住民の意見を積極的に聞き、受け入れ、常務委員会、常務委員会、党執行委員会の力を結集し、政策や計画について指導・実施について助言・提案し、それらが現実に適合し、現地の強みを生かせるよう努めた。グエン・チュン・チュック同志は、ゴックソン社人民委員会委員長からクエ鎮人民委員会委員長に異動になった当初、地区中心部で政策や方針をいかに効果的に実施するかについて、頭を悩ませ、頭を悩ませた。しかし、新たな地域での活動は、彼の助言能力をさらに高め、提示された要求と任務を効果的に実施するのに役立った。鎮人民委員会委員長の貢献により、この半期、鎮の社会経済目標のほとんどが達成され、計画を上回った。人民墓地の整理と改修、小規模墓地の集中墓地への移転、2025年までの町区建設、土地管理、建築秩序、交通安全通路などの専門決議は、いずれも効果的に実施されている。
グエン・チュン・チュック同志は次のように述べた。「私が居住地ではないクエ町に赴任した当初は、多くの困難と試練に直面しました。特に、各地域の慣習や慣行です。新しい地域の職員たちも、私の知らない様々な考え方、性格、状況を持っていました。しかし、常に学び、理解と団結を中核とする姿勢で、私自身も党委員会、党員、人民の信頼を得ることができました。積み重ねてきた経験を活かし、地域を素早く把握し、幹部、党員、公務員、党細胞、組織、労働組合などと会い、学び、議論し、仕事の解決に最適な方法を探りました。同時に、常に率先して組織、労働組合、人々の意見や提言を直接対話し、傾聴して解決することで、党員と地域住民の間に信頼を築き上げました。
実際に、動員・交代された幹部、特にキムバン地区の党委員会書記と町人民委員会委員長は、その役割を推進し、地方の既存の問題を効果的に解決しました。また、交代された幹部のほとんどは資質、能力、指導経験を備え、基層から訓練、育成、教育を受けてきたため、それぞれの職場で強い足跡を残し、集団的な党委員会と地方当局の団結を築き、町の突破に大きく貢献しました。幹部が動員・交代された地方のほとんどは、年度目標と決議を達成し、見事に達成し、キムバンが2025年までに町になるという目標に向かって前進するのに役立ちました。これらの結果は、これが政治システム全体の運営を強化し、改善し、基層幹部を訓練・育成してより早く成熟させ、より多くの経験を積むことに貢献する正しい政策であることを示しています。地域の安定を維持し、経済発展を促進し、特に地元の党委員会と当局の指導に対する人々の信頼をしっかりと強化します。
ル・ベト・ドゥン
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