調査期間中、代表団は草の根労働組合を設立するプロセスについて詳細かつ具体的な指示を提供し、同時に、草の根労働組合の設立手続き、組合員の加入手続きなどについて企業からの質問に答えました。
調査において、FANI輸出入貿易有限公司の代表者は、同社は現在、電子商取引の分野で事業を展開しており、ティッシュや母親と赤ちゃんの家庭用品などの消費財の製造と販売を国内市場に提供していると語った。
当社はハノイとホーチミン市に2つの駐在員事務所、3つの倉庫、2つの生産工場を有しています。生産・運営拠点は常に労働安全基準に従って組織され、内部統制システムを備え、定期的に労働効率の改善と最適化を行っています。
当社の従業員は、組合加入に伴う権利と福利厚生について説明を受け、組合加入を申請しています。当社側としても、取締役会は従業員のケア向上のため、組合の設立を希望しています。
ハノイ市労働組合連合会の常任副会長レ・ディン・フン氏は、同社が従業員の福祉を配慮し確保する活動を適切に実施していることを高く評価し、これが同社の労働組合が設立直後から効果的に活動するための確固たる前提であると述べた。
レ・ディン・フン同志は、市労働連盟は今後も同社とともに草の根労働組合を設立し、草の根労働組合が割り当てられた機能と任務をうまく遂行できるよう常に注意を払い、支援していくと明言した。
出典: https://hanoimoi.vn/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-khao-sat-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-709541.html
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