若者が子供を持つことを恐れている場合：包括的で長期的なアプローチが必要

親になることをプレッシャーのない幸せな選択にするためには、政策から意識に至るまでの変化が必要です。

現代社会において、多くの女性にとって、子供を持つという決断は熟慮された選択です。 経済的な理由だけでなく、女性が直面する身体的、精神的、そして社会的な健康上の様々なプレッシャーも理由の一つです。

身体的健康ストレス

スエンアロンアン総合病院産婦人科のグエン・ヴィエット・ドゥック医師は、妊娠と出産は身体的なものから心理的なものまで、包括的な変化を伴う旅であると述べています。現代の女性は、妊娠中に、つわり、生理痛、腰痛、倦怠感、体重増加、生理痛といった様々な健康リスクに直面しています。さらに、妊娠糖尿病、妊娠中毒症、貧血、早産といった深刻な合併症にも悩まされています。

「出産後も、特に帝王切開の場合は、回復には時間と休息、そして丁寧なケアが必要です。しかし、すべての母親が適切な休息を取れる条件を備えているわけではありません」とドゥック医師は語った。

多くの女性にとって、子供を持つという決断は慎重に検討すべき選択です。経済的な理由だけでなく、心身の健康に対する様々なプレッシャーも原因の一つです…

イラスト：AI

精神的、仕事的、社会的プレッシャー

不安は身体だけではなく、胎児の発育、母親としての能力、家計、子育てのプレッシャーなど、心の中で静かに起こっています...

「妊娠うつ病や産後うつ病はもはや珍しい問題ではありません。ソーシャルネットワーク上に広まり、矛盾する情報が飛び交うため、女性は妊娠や育児のケアに混乱しがちです」とデュック博士は警告した。

さらに、母親、妻、嫁、従業員、そして時には稼ぎ手であることといった社会的な期待により、多くの女性は出産後に「飲み込まれた」ように感じてしまいます。

「出産後に仕事が中断されると、取り残されたという気持ち、仕事を失うことへの不安、昇進の機会を失うことにつながります。子育てと収入の両立というプレッシャーは、多くの人にとって現実です」とドゥック博士は述べた。

より包括的なアプローチの必要性

デュック博士によると、母親になることをプレッシャーのない責任ある幸せな選択にするためには、政策から意識に至るまでの変化が必要だという。

より積極的な保健政策：婚前・妊娠前健診、無料または低料金のスクリーニング検査の拡充を図る。スクリーニングサービス、体外受精、無痛分娩への健康保険による支援を拡充する。

正式な医療制度にメンタルヘルスケアを取り入れる: 女性には産科医だけでなく、心理学者、感情カウンセラー、子育てコーチも必要です。

柔軟な労働政策：妊婦の雇用権を守り、父親にも産休を延長して育児の負担を分担する。

妊娠と出産は、女性の体内で起こる生物学的プロセスであるだけでなく、家族や社会からのサポートを必要とする旅でもあります。

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産休の延長または柔軟な調整：健康状態に応じて6～12ヶ月の休暇を認めます。産後も柔軟な勤務方針（テレワーク、パートタイム、短時間勤務）を提供します。母親だけでなく、父親や主な介護者にも、適切な出産手当を支給します。

母親を支援するコミュニティの構築：病院や社会団体が連携した子育てクラブや産後支援グループを設立する。母親と父親の両方に、母乳育児、新生児ケア、産後回復に関する知識を提供する。

ホーチミン市医科薬科大学の元副学長であるド・ヴァン・ドゥン准教授によると、若者は家も安定した収入もないと、子供を持つことを考えるのが難しいとのことです。幼い子供を持つ若い夫婦への公営住宅の優遇賃貸や購入、養育費など、子供を持つ際の経済的支援策が求められます。

妊娠と出産は、女性の体内で起こる生物学的プロセスであるだけでなく、家族や社会からのサポートを必要とする旅でもあります。

産科・小児科医療制度：改善したが、まだ十分ではない

ベトナムの産婦人科医療制度が大きく進歩したことは否定できません。主要な産科病院は近代的な設備を備え、体外受精、人工授精、腹腔鏡手術、無痛分娩、スキンシップなど、多くの先進技術を導入しています。

しかし、ドゥック医師によると、中央レベルでの過負荷により妊婦が長時間待たされることや、個別のアドバイスが不足しているなど、依然として多くのギャップがあるという。

遠隔地では、ハイテク機器や出生前スクリーニングサービスへのアクセスが依然として非常に限られています。妊産婦の心理ケアのための正式な制度はほとんど存在せず、多くの若い家庭の収入と比較すると、近代的なサービスの費用は依然として高額です。

出典: https://thanhnien.vn/khi-nguoi-tre-ngai-sinh-con-can-cach-tiep-can-toan-dien-dai-han-185250730075837971.htm