心を開いて人に近づく

党中央委員会委員、アンザン省党委員会書記のグエン・ティエン・ハイ氏が7月7日の調査旅行中に演説する。

「自分自身を克服する」

ヴィンスオン村は、旧タンチャウ町のヴィンホア村、フーロック村、ヴィンスオン村が合併して設立されました。この国境村はティエン川の源流、アンザン省の最北端に位置し、ドンタップ省、カムサムナール村（カンボジア王国カンダル州ルークデック郡）に隣接しています。村の最も有利な条件は、ベトナムとカンボジアの間で大量の貨物が通関される国境ゲートの1つであるヴィンスオン国際国境ゲートがあることです。年間輸出入総額は約10億米ドルに達し、貨物総量は約2,500万トンです。住民は主に農業生産で生計を立てており、村の農業比率は約70％となっています。

7月1日より、全国の他の地方機関と同様に、ヴィンスオン村人民委員会は規定に従って組織体制を整えました。現在、90名の幹部、公務員、公務員が新村に異動しました（うち36名は非専門職で、党、政府、フロント機関で党細胞書記や村長などの職務に就いています）。施設、作業設備、デジタルインフラなどは、現段階では基本的に業務要件を満たしています。

「合併プロセスにおいて、村に異動した幹部の数は依然として機械的でした。彼らの能力や資格にはばらつきがあり、中には実力に見合わない業務に配属された者もおり、現実とは異なる困難や不足に直面することもありました。しかし、村の党委員会と人民委員会は、組織の配置を柔軟に適用し、安定性を確保し、当初は円滑な運営を実現しました。多くの幹部や公務員が自宅から遠く離れた場所（場合によっては20km以上）で勤務し、設備も限られており、正式な住宅も用意されていませんでした。しかし、全員が高い責任感を持って困難を乗り越え、速やかに与えられた任務を遂行し始めました」と、ヴィンスオン村のチャン・ホア・ホップ党委員会書記は語りました。

ティンビエン区は、ティンビエン町および以前の行政単位の広大で設備の整った本部施設を全て受け入れ、活用することで、より有利な条件を得ています。さらに、区は行政サービスセンター本部施設の改修と改修を継続しています。リーダー、マネージャー、公務員のチームは、優れた資格と能力を備え、倫理観、責任感、働き方、姿勢などを促進する人材を適切に選抜しており、当初から人々や企業から高い評価を得ています。「省が、区の役人や公務員に対し、文書管理ソフトウェアの使用と行政手続きの決済プロセスに関する研修を速やかに実施し、分権化・委譲されたばかりの政策やガイドラインを効果的に実施することを期待します。同時に、合併後の新たな開発空間に合わせて、地域が新たな時代の総合的な都市計画と土地利用計画を策定できるようにし、『都市開発計画プロジェクト』や建築管理規制を速やかに実施し、インフラ整備、建設秩序管理、都市秩序への投資を呼びかける基盤としてください」と、ティンビエン区党委員会書記のグエン・ホン・ドゥック氏は提案した。

行政サービスセンターは「国民に一番近い」場所

「国民に寄り添う」政策の正しい理解

新たなコミューンレベルの政府が正式に発足してから1週間後、党中央委員会委員であり、アンザン省党委員会書記でもあるグエン・ティエンハイ氏は、省党委員会と省人民委員会の代表団を率いて、多くの国境沿いのコミューンや区の現状を視察・調査しました。「代表団は主に現地を訪問し、初期調査を行いました。地方が正しい方向に進み、中央と省の政策をしっかりと実行していることを大変嬉しく思います。機構、幹部チーム、公務員、公務員、そしてシステム全体の業務方法の配置を含め、「国土の再編」革命が精力的に推進されていることは、皆が知っています。この仕事は非常に新しいものであり、古い考え方に固執することはできません。新しい考え方、新しい業務方法、新しい規則、そして新しいツールシステムの適用が必要です」とグエン・ティエンハイ同志は強調しました。

省指導者は、社区のリーダーたちに「人民に寄り添う」という要件を明確に理解してもらうために、多くの時間を費やして分析を行いました。現在の社区は規模が大きく、人材も乏しいため、「車で人民のところを回る」といったことは不可能です。幹部、公務員、公務員は、人民に奉仕するために、視野を広げ、勉学に励み、知識をアップデートし、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を構築しています。たった一つの発表で、すべての人々がスマートフォンでタイムリーに受信でき、地理的にも時間的にも隔たりなく、政府と直接意見交換やフィードバックを行うことができます。これこそが真の「人民に寄り添う」ということです。

「最も重要なのは、行政サービスセンターを科学的かつ利便性の高い方法で運営し、合併後のコミューンレベルの極めて重い業務要求に応えることです。ここは人々と最も直接的に接触する場所であり、コミューンと区の顔です。したがって、喜び、熱意、思慮深さ、そして常に創造性をもって人々に奉仕し、あらゆる活動を人々にとって最も便利な方法で実施する必要があります。一部の地域では、行政サービスセンター本部をより広く適切な場所にするための調査を継続し、旧人民委員会本部に職員を配置して新本部への連絡を誘導し、通信職員と緊密に連携して行政サービスポータルシステムを円滑に運用する必要があります。各段階において、各職員は『教訓を学び』、新しい組織における自分の役割を明確に理解し、具体的な成果と成果を通じて能力を明確に示さなければなりません」と、アンザン省党委員会書記のグエン・ティエン・ハイ氏は強調しました。

ジア・カーン

出典: https://baoangiang.com.vn/khai-mo-tu-duy-de-gan-dan-a424006.html