法令178に従って早期退職した場合、年金を受け取るにはどうすればよいですか?

年齢、社会保険の納付期間、職業特性などの条件を満たすと、年金が減額されない人は3つのグループに分かれます（イメージ写真）

ベトナム社会保障庁（VSS）によると、政令第67-2025/ND-CP号は、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊の組織機構整備に関する制度及び政策に関する政令第178-2024/ND-CP号の一部条項を改正・補足した。つまり、本政令に基づき定年退職する者は、年金受給額を控除されることなく、社会保険法の規定に基づく年金を受給できる。

政令第178号第7条第2項（政令第67号第1条第5項、第6項により改正）によれば、組織再編により早期退職する人が本政令第2条第1項および第3項の対象者に属する場合、規定の退職年齢より2〜10年早く退職したとしても、年金率は差し引かれません。

具体的には、以下の3グループの対象者は、年齢、社会保険の納付期間、職務上の特徴に関する条件を満たしていれば、年金率が減額されません。退職年齢の2歳以上5年未満で、社会保険規定に基づいて年金を受給できる者。退職年齢の5歳以上10年未満で、年金を受給できる者。退職年齢の2歳以上5年未満で、特に困難な地域または有害、困難、危険な職業に15年以上従事している者。

法令67/2025によれば、幹部、公務員、公務員、および組織の取り決めにより機関、組織、部隊、軍隊および各レベルの行政ユニットで労働契約に基づいて働いている人が早期退職した場合、年金率は差し引かれません。

ただし、給付率は現行の社会保険法に基づく必要があり、男性労働者は社会保険料納付期間20年相当の45%、女性労働者は社会保険料納付期間15年相当の45%の給付率が適用されます。その後、社会保険料納付期間が1年増えるごとに2%ずつ加算され、最終的に75%の上限に達します。したがって、男性労働者は35年間、女性労働者は30年間の社会保険料納付期間を経て初めて、最大75%の年金を受け取ることができます。

したがって、早期退職に関する法令第67号の改正規定により、幹部、公務員、公務員および労働者が早期退職した場合の月額年金水準は、社会保険料の基礎として使用される平均給与の45～75％のままとなります。

例えば、1967年生まれの男性コミューン級公務員（給与係数3.46、社会保険料納付期間21年）の正式な退職年齢は62歳です。この人が法令第67/2025号に従って退職した場合、社会保険料納付期間が21年であるため、年金率は47％となります。

現行の社会保険法に基づき、社会保険機関は年金受給者の完全な書類を受領した日から20日以内に、従業員への給付金を確定します。年金制度の確定にあたっては、担当職員は雇用主から送付された書類（従業員の退職決定を含む）に基づきます。年金の受給開始時期は、早期退職決定書に記載された時期となります。

結核（要約）

出典: https://baohaiduong.vn/huong-luong-huu-the-nao-neu-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-413447.html